1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

工作内容： 1、负责老客户信息的整理，完成资料核对、归档及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待工作，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，高效执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心 岗位零基础可入门，操作简便流程清晰，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，全程有人指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关从业经历者条件可适当放宽 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休假 法定节假日正常休息 薪资待遇：保底工资3000元+绩效奖金，综合收入5000＋

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括组织和协调内外部会议等相关事宜； 2. 配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3. 推动企业文化建设，策划并实施各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4. 统筹办公用品的采购计划与日常管理，保障行政物资供应有序高效。 任职要求： 1. 对行政事务工作具备较强热情与积极性； 2. 具备良好的协调组织能力及语言表达能力； 3. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能独立推进任务落实； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效互动与配合。 薪资福利： 1. 薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

岗位职责: 1. 协助开展团队直播项目，保障直播环节有序进行 2. 与在线观众积极互动，营造活跃的直播环境 3. 配合主播完成各项直播内容，提供现场支持与协助 职位要求: 1、年龄18-28周岁，身高155-165及以上，专业、学历不限 2、责任心强，有强烈的收入意愿、无不良嗜好 3、五官端正 4、性格开朗、镜头表现力佳，善于表达，乐于与人沟通交流 5、不紧张怯场，胆量足，遵守团队管理安排 6、需参与公司组织的拍摄任务，随团队共同出镜，配合主持相关工作即可 工资待遇: 无责底薪6K-1W（具体根据面试情况定薪，永久无责） 提成 按总流水的25%计算 工作时长: 6-8小时 工作内容: 前期接受舞蹈培训，无需支付任何费用，公司免费提供舞蹈及专业话术培训，跟随团队一起跳舞，直播平台为微信视频号（竞争小），配合主持人的工作即可

1.工作内容:协助团队配合开播 帮助主持维护和烘托直播间气氛。工作模式简单，有经验优先 若无无经验公司有免费培训。 2.薪资结构:保底、业绩提成，超过保底拿提成若未超过保底则拿保底。保底没有业绩任务要求。目前薪资平均2-3万，做的好拿更多。 3.薪资待遇无责任保底6000-20000具体要根据面试情况定。每个月4天自由调休,需要提前报备。 4公司工作上班环境气氛好，都是帅哥美女 5.挑战高薪的同时能帮助你学到很多新知识，如自媒体运营网络营销流量的运营以及变现。 6.公司福待遇多:公司内部设立奖励机制高额奖金，不定期团建泡温泉野炊别墅轰趴游艇派对各种节假日大礼包

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

岳阳平江招激光焊 焊字师傅 氩弧焊，二保焊/气焊

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2026年开工大吉，免费招聘普工，各种技术工，长期的短期的都可以安排，岳阳劳动局都有备案，放心咨询 ①‍岳阳康王新能源厂，招聘焊工、打磨工、装配工、质检等，209～440元/天，家门口的好工作， ②‍岳阳县、长沙、汨罗等城市，招焊工、铆工、油漆工、打磨工、钳工，激光切割工、折弯工、汽车打磨喷漆刮灰等技术工，20-55岁左右，7000～12000左右/月 ③‍♀武汉电子厂，汽配厂，空调厂，招普工16-56岁男女，不需要技术，5200～7500左右/月，天天岳阳火车站发车。 ④岳阳楼招聘讲解员、销售员，，适当放宽两岁），入职买五险，长白班，年薪5～7W ☎（） 想了解其它企业的可以扫二维码进群咨询

（一）岗位职责 1. 协助开展员工入职手续办理，整理并核对所需材料。 2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。 3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。 4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。 5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 6. 协助开展固定资产管理工作，维护资产台账，参与年度资产清查。 （二）我们期待这样的你： 1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。 2. 熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和良好条理性。 3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。 4. 每周可保证3-4天出勤，实习期持续3个月以上者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等就业原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常事务处理高效准确； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 有招聘或猎头相关经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利待遇：享受带薪年假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动等 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行固定单休制

秘书类

岗位职责： 1、负责总经办商务接待的前期筹备工作，配合完成接待任务，处理商务接待过程中涉及的行政事务； 2、负责各类行政支出的付款申请流程（包括快递费、物业费、电信费、空调费等）； 3、协助总经办人员外出办理相关行政事项（如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等）； 4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作； 5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在26岁以下； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强； 3. 有1年以上相关岗位工作经验。 工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00，周日休息； 免费提供工作餐，市内往返班车接送，如有需要也可免费提供宿舍。

要求： 1.专科及以上学历，人力资源、管理、财务、文秘等相关专业；45岁以下。 2.能熟练使用日常办公软件及相关电子设备。 3.至少2年相关工作经验。 待遇： 双休，五险，4000-5000。 工作内容： 1.人员招聘；员工入离调转相关手续；劳动合同签订、续订及保管； 2.统计考勤、请假审批、薪酬核算； 3.公司车辆管理（用车记录、车险、验车相关手续）；宿舍管理； 4.员工培训； 5.办公用品采购及发放； 6.撰写各类通知下发文件； 7.公司微信群、钉钉群管理； 8.领导安排的其他工作；

岗位职责： 1. 负责租户退租时的现场房屋查验，清点家具家电设备，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2. 依据查验情况，与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目，明确说明费用扣除依据，完成押金退还流程。 3. 对接保洁及维修团队，安排退租房的卫生清理和基础修缮工作，保障房源及时达到出租标准。 4. 作为退租环节的核心联系人，积极回应租客咨询，合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与环境适应能力 4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作 房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区，需能接受在市区范围内频繁外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00，每周日固定休息 员工福利： 1、享有带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业成长

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

岳阳抖音官方招聘本地生活主播啦!!! 一、你需要做什么？ 1、坐镇直播间C位，用生动表达展现好物魅力：无论是零食的口感、美妆的效果，还是本地生活的专属优惠，凭借你的表现力让观众瞬间种草。 2、与团队共同激发创意灵感：参与商品筛选、内容策划及脚本设计，将个人风格融入直播环节，打造独具特色的直播内容。 二、我们能给你什么？ 1、广阔的发展平台：配备专业直播器材并提供流量支持，助力新人迅速出圈，让你的能力被更多人认可。 2、清晰可观的收入结构：底薪+高额提成+绩效奖励，付出越多收获越大，收入上不封顶，努力即体现于回报。 3、全程陪伴式成长辅导：从直播话术到平台机制，由资深运营一对一指导，零基础也能快速掌握直播技能。 4、轻松协作的团队氛围：没有僵化的指标压力，只有默契配合的伙伴——选品团队精选优质商品，运营团队把控直播节奏，你只需专注发挥个人魅力。 5、我们希望你： 性格开朗、善于表达，具备良好的镜头感，即使首次开播也不紧张（可培训上岗，热情是关键！）。

岗位职责 1. 招聘支持    - 配合主管推进团队招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。    - 管理招聘渠道资源，持续更新人才储备库，提高招聘运作效率。 2. 新员工培训支持    - 监督新员工培训进程，定期汇总学习反馈，给予针对性辅导协助。 3. 团队运营协助    负责日常行政事务处理（如会议协调、文件归档、数据整理等）。    协助拟定团队工作目标，跟踪任务落实进展。 4. 主管事务支持    合理规划主管工作日程，统筹安排会议、差旅及客户接待事宜。    高效完成主管交办的专项工作及临时任务。 任职要求 学历与经验：大专或以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力：    具备良好沟通能力，善于跨部门协作；    执行力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项：    有保险或金融行业从业经历；    掌握基础数据分析技能或拥有培训实操经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，提供定期专业培训机会。 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游。 工作环境：充满活力的年轻团队，实行弹性工时，促进工作与生活平衡。 工作时间： 周一至周六 8:30-11:30，14:30-16:30

一、岗位职责 1、负责抖音本地生活类直播的日常出镜工作，专注岳阳地区的餐饮美食、休闲娱乐、生活服务等品类，通过生动形象的讲解突出商品与服务的核心卖点，激发观众购买欲望，推动订单转化。 2、实时与直播间用户互动，耐心回应关于产品详情、使用方法、下单流程及售后服务等问题，提升用户参与感与信任度，打造高活跃度的直播环境，助力销售转化。 3、结合直播主题与产品特点，配合运营团队策划直播内容，参与脚本撰写、环节设计及促销活动制定，共同保障直播效果与目标达成。 4、参与短视频内容制作，协助完成拍摄任务，真实展现产品优势，为直播间吸引流量与关注。 5、定期分析直播数据指标，如观看量、互动率、成交转化等，根据数据表现优化直播话术、节奏把控及推荐策略，持续提升直播质量与业绩表现。 二、任职要求 1、接受零基础入职：无论是否具备经验，只要你对抖音本地生活直播充满热情，愿意投入学习与实践，岳阳三象均欢迎加入；有实习经历或熟悉本地生活服务市场者优先考虑。 2、外形得体，镜头表现力强，性格积极外向，具备较强的亲和力与沟通能力，能在直播中自然表达，拉近与观众距离。 3、普通话标准流畅，语言富有感染力，能清晰准确传递产品信息，有效掌控直播节奏与氛围。 4、熟悉抖音等直播生态，对直播带货模式有一定理解，学习能力强，能快速掌握平台规则、操作流程及话术技巧。 5、具备一定应变能力，可从容应对直播中的突发情况；自我激励意识强，关注行业趋势与消费热点。 6、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能与运营、场控等岗位紧密配合完成直播全流程支持。 三、薪资福利 薪资：5000-8000元/月，提供稳定收入保障。 1、福利待遇： 缴纳五险一金，保障你的基本权益。 享有带薪年假、病假及法定节假日，确保工作与生活的平衡。 节日礼品、年终奖金等多项福利，带来额外关怀与惊喜。 专属成长计划：针对无经验新人定制系统培训，涵盖直播入门到高阶实战技能。 2、配备一对一导师指导，由资深主播亲自带教，加速能力提升。 定期开展能力进阶培训，邀请业内专家分享前沿经验，助你紧跟行业发展步伐。 工作时间：早上9:30-18:30，科学排班，兼顾效率与休息。 公司氛围：轻松融洽的工作环境，同事间互助友爱，让职场充满温度。 职业发展 3、提供明确晋升通道，从新人主播成长为资深主播、主播组长乃至直播运营主管，岳阳三象愿为每一位有潜力的员工提供成长机会，助力实现职业跃迁。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入，携手在岳阳本地生活直播赛道共创精彩！

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

呈舟钓具--寻找追光者（带货主播） 怀揣梦想，不甘平凡 热爱学习，追求进步 敢于挑战，勇于创新 人生下半场，照样可以光芒万丈！ 在这里，你不只是获得一份职业，更是收获 1.共同成长的伙伴 2.自我展示的舞台 3.更加优秀的自己 4.引领前行的导师 联系电话：谢*********** 微信同号

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呈舟钓具招聘带货主播2名 心怀理想，不甘平庸 乐于学习，积极进取 敢于突破，善于创新 人生后半程，依然可璀璨闪耀！ 薪资待遇：5000底薪+提成 上班地点：广播局6楼 联系电话：谢*********** 微信同号

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日期：日结 职位底薪：5000元/月起 奖金补贴：绩效奖金、房补、节假日福利 •岗位要求： (1）年龄18-40岁，形象良好，无不良嗜好； (2）性格外向热情，心态阳光积极者优先 (3）需出镜直播，每日固定直播6小时，期间可合理安排休息 (4）接受零基础新人，公司提供系统化培养支持 公司提供： 1.房租补贴，配备多种风格的专业直播间 2.免费舞蹈及才艺培训，支持短视频创作与账号运营 3.主播内容规划与形象打造支持 4.小班制教学，提供免费舞蹈课程 5.全力扶持新人，配套线下引流、人气助力及场控协助 无才艺基础、无直播经验均可报名学习 公司描述：团队由一群00后组成，氛围轻松融洽，无代际隔阂，不讲复杂职场规则，每月组织团建活动，节日福利齐全 岗位福利： 绩效奖金+保底工资+提成