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岗位职责
1.招聘支持
-协助主管完成团队人员招聘全流程工作,包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。
-管理并维护各类招聘渠道,持续优化人才储备库,提高招聘运作效率。

2.新人培训管理
-跟进新员工培训进度,定期汇总学习反馈,提供针对性的辅导与支持。

3.团队事务协助
-处理团队日常行政工作(如会议协调、文件归档、数据整理等)。
-协助拟定团队目标计划,并跟踪各项任务推进情况。

4.主管工作支持
-合理安排主管日常工作日程,统筹会议、出差及客户接待安排。
-配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。

任职要求
学历与经验:大专及以上学历,具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。
核心能力:
-具备良好的沟通能力,善于跨部门协作与关系协调;
-执行能力强,能同时高效处理多项工作任务;
加分项:
-有保险或金融行业从业经历;
-掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。

我们提供的福利
薪资待遇:底薪+绩效奖金
职业发展:健全的晋升机制,定期开展专业技能培训
福利保障:全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游
工作环境:年轻活力的团队氛围,弹性上下班时间,促进工作与生活平衡
工作时间:
周一至周六8:30-11:30,14:30-16:30
2025-11-19 15:40
IP属地:湖南岳阳

职位福利

大专经验不限档案管理文件呈送/流转接待/外联
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司岳阳分公司金鹗营销服务部
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