招人、培训、绩效考核

网络智能数码科技有限公司，行政客服、内勤管理，人员安排采购工作。主要业务范围：办公设备销售，网络监控信息化设备销售，LED广播大屏会议系统、门禁道闸系统集成，售前售后服务工作，有同行业工作经验的优先。 工作年龄25岁以上35以下，工作单休、含社保，年底双薪、可享受分红待遇。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

工作职责 1、办理工厂员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同手续，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训实施、绩效考核、招聘协助等人力资源支持事务。 3、承担前台接待、会议组织与来访接待工作，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂及宿舍日常管理。 4、策划并执行工厂文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文书材料，负责档案、合同及印章的归集与规范管理，确保资料完整有序。 6、配合开展固定资产清查盘点，处理费用票据的审核、报销及归档工作，保证账目清晰、实据相符。 7、组织实施食堂、办公区域、员工宿舍的安全卫生检查及消防设备巡检，推动隐患问题及时整改。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全生产与合规运营管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事行政实际工作经验。 2、了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备较强的安全意识和责任观念，严格遵守公司纪律，工作主动性强，响应迅速。

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

嘿，朋友！我们正在招聘一位踏实细致的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作，助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，一起做好公司资金安全的守护人！

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，提升办公环境的舒适性与效率。 2. 协助策划并执行公司内部会议及各类活动，保障流程顺畅有序。 3. 承担各公司岗位空缺的人才招聘相关工作。 4. 管理员工考勤事宜，涵盖请假、休假等日常事务处理。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效应对多项任务并行的情况。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与信息管理能力。 3. 工作认真负责，具有较强的责任感和服务意识。 4. 具备良好的团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 5. 拥有良好的沟通表达能力和实际问题处理能力。

中欣国际写字楼招聘:保洁员，年龄60岁以下，工作8小时，工资2400元，月休4天，不包吃住，工作地点友谊路口腔医院附近。联系电话李主管

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任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 2.必须要能适应出差安排。 3.身体健康，无恐高、晕眩等疾病 4.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸与技术要求 5.责任心强，注重安全生产，服从管理安排

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岳阳汇川厂区直招！！！ 岳阳汇川技术伺服电机生产基地（岳阳工厂）项目总占地面积238.9 亩，年产值约60亿元左右，年产量近800万套工业电机及电机相关零部件的产业化基地。是目前为止汇川技术一次性建设和投入使用最大体量的花园式生产基地。其中伺服电机是汇川技术最具技术含量的产品，高效电机作为节能利器，也将助力国家“双碳”目标实现。岳阳伺服电机生产基地（岳阳工厂）打造成绿色标杆工厂，作为汇川技术数字能源管理战略落地的一个示范项目。 招聘岗位 电机装配员 、物料员 岗位要求 1、年龄：18周岁以上 2、配合夜班及加班 3、无纹身及不良嗜好 薪资福利待遇： 综合月薪5500-6500，缴纳五险一金、提供吃住补贴、年终奖、春节假期14天左右、生日&节假日礼品等 面试地点 岳阳市云溪区长江大道87号（岳阳汇川1号门门口） 面试时间 自起工作日每天下午13:30面试，招满截止 联系方式 -倪工

接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松，每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资

工作职责 1. 负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程办理，保证员工档案更新的准确与及时。 3. 统筹行政后勤相关工作，涉及办公环境管理、固定资产维护、会议支持等日常事务。 4. 推动公司各项规章制度的实施与监督，保障日常运营合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年人事行政领域工作经验，具备互联网电商行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源操作流程及劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应跨部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与数据处理能力。 上班时间：9-18，单休。 薪资：试用期5000，转正5500

【岗位职责】 1，协助完成部门费用发票的归类与整理； 2，参与节日活动、下午茶等员工福利的方案讨论，输出执行计划并设计相关活动宣传物料； 3，配合开展办公区域的日常环境维护与管理； 4，支持部门日常行政工作，及时为同事提供事务咨询与帮助； 5，能熟练操作常用办公软件。 【任职资格】 1，统招一本及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2，可连续实习3个月以上，能够持续至8月底者更佳； 3，工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作心态； 4，具备一定文案撰写能力，有海报设计经验者优先考虑。 【工作时间】 14:00-23:00（每周一、周二休息）或13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】 薪资结构：底薪+绩效 本科：100元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 研究生：130元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 【相关福利】 贴心日常：定期下午茶、节日福利、交通补贴等

1. 负责公司内部人员招聘相关工作，享有自由调休，每月至少4天起 2. 具备基础电脑操作能力，性格礼貌热情，具备良好的抗压能力 一、招聘要求： 1、有招聘、销售或客服相关经验者优先考虑 2、工作态度积极主动，责任心强，能自觉完成 assigned 任务 公司每月组织团队旅游、聚餐、游艇派对及各类娱乐活动，氛围轻松活跃，是年轻活力团队的聚集地 二、薪资待遇： 1、提供住宿，基础薪资4500元/月 + 招聘提成 + 奖金，月综合收入稳定在7000-10000元以上，上不封顶 2、工作时间为每日13:00 - 17:30，19:00 - 21:00，弹性安排 三、工作内容： 1、通过电话方式邀约求职者参加面试，并完成接待与面试安排 2、跟进求职者参与企业集中面试，并落实面试后续相关事宜 3、入职前期有人带教、专人指导，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗环节，住宿为小区公寓两人间，配备齐全家电，安全便捷，拎包入住

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1. 需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理。 2. 利用扫描设备对纸质档案进行扫描，生成标准电子文档。 3. 对扫描后的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2. 熟悉档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等操作； 3. 能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5. 入职时须签订保密协议。

岗位职责： 1. 负责租户退租时的现场房屋查验，清点家具家电设备，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2. 依据查验情况，与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目，明确说明费用扣除依据，完成押金退还流程。 3. 对接保洁及维修团队，安排退租房的卫生清理和基础修缮工作，保障房源及时达到出租标准。 4. 作为退租环节的核心联系人，积极回应租客咨询，合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与环境适应能力 4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作 房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区，需能接受在市区范围内频繁外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00，每周日固定休息 员工福利： 1、享有带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业成长

1、直播销售与场控 负责直播间内产品的介绍、价格政策及促销活动的落地执行，运用专业话术提升成交转化。需实时关注直播数据（如在线人数、转化率等），根据数据反馈动态优化讲解节奏与福利发放策略。 2、用户互动 及时回应直播观众提问，引导粉丝关注账号并促进重复购买。参与短视频内容制作及出镜展示，配合商家进行账号日常运营，提供标准化话术建议与脚本结构支持。 任职要求 1、普通话标准，了解抖音等直播平台运作特点 2、有1-3年相关工作经验，大专及以上学历 3、具备基础家电类知识，拥有基本销售技巧 4、近3个月内体检证明 5、无违法犯罪记录，须提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

5千～1W，工资日结，多年传媒行业经验，拥有多名万级艺人主播，高薪招募直播艺人！有露脸直播和不露脸直播，详情面谈 要求: 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和临场应变能力； 2、有较强的沟通和协调能力，正能量，心态好，富有责任心，能承受一定的压力； 3、无需才艺，一对一教，有一定的才艺更好(例如：唱歌、跳舞、乐器、脱口秀)择优录用； 4、有一定直播经验或了解直播特性者优先考虑。工作时间:全职或兼职：每场直播不低于3小时，26天/月，156小时/月薪酬:提供最高12000/月～2W平均收入8000-20000 仟星视界传媒承诺: 1.官方第一手独家热门推荐扶持 2.专业运营对接(细致到生活的管家) 3.真正拿到手上的高收益 4.正规大平台，内容绿色健康 我们拒绝: 1.拒绝虚假高底薪 2.拒绝二手官方资源，层层剥削 3.拒绝无运营对接放养模式 4.拒绝色情、低俗、擦边小平台

一、岗位职责​： 1、负责抖音本地生活直播间的日常直播工作，聚焦岳阳本地的餐饮美食、休闲娱乐、生活服务等各类商品及服务，生动且精准地讲解其特色与优势，吸引观众下单购买。​ 2、积极与直播间粉丝实时互动，热情解答粉丝关于产品细节、使用方式、购买流程、售后保障等问题，增强粉丝粘性与参与度，营造活跃热烈的直播氛围，提升转化率。​ 3、依据直播主题与产品特性，协助运营团队策划直播内容，参与直播脚本撰写，设计直播环节，制定促销方案，为直播效果负责。​ 4、参与短视频拍摄与制作，配合团队完成脚本拍摄，展现产品亮点，为直播间引流。​ 5、定期复盘直播数据，如观看人数、互动率、转化率等，依据数据反馈调整直播策略、话术风格和产品推荐重点，优化直播效果，达成销售目标。​ 二、任职要求​： 1、零经验友好：无论你是应届生还是行业新人，只要对抖音本地生活直播带货有浓厚兴趣，愿意学习和尝试，岳阳三象都热烈欢迎；有相关实习经历或了解岳阳本地生活服务行业者优先。​ 2、形象气质佳，镜头感强，性格开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力，能在镜头前自如展示，与观众建立良好连接。​ 3、普通话标准流利，语言表达生动有感染力，能快速准确传递产品信息，把控直播节奏与氛围。​ 4、了解抖音等直播平台，对直播带货有一定认知，学习能力强，能快速熟悉平台规则、直播流程与话术技巧。​ 5、有一定应变能力，能灵活应对直播突发状况；自我驱动力强，关注行业动态与流行趋势。​ 6、工作认真负责，具备团队合作精神，能积极配合运营、场控等部门完成直播相关工作。​ 三、薪资福利​： 薪资：5000-8000元/月，为你提供稳定的收入保障。​ 1、福利待遇：​ 缴纳五险一金，给你坚实的社会保障。​ 享受带薪年假、病假、法定节假日福利，让你有充足时间放松身心。​ 节日福利、年终奖等丰厚福利，给你更多惊喜与关怀。​ 专属培养体系：为零经验新人量身打造成长计划，从直播基础到进阶技巧，提供系统化培训。​ 2、一对一导师带教：由资深主播手把手教学，助你快速提升实战能力。​ 定期组织技能提升活动，邀请行业大咖分享经验，让你紧跟行业前沿。​ 工作时间：早上9:30-18:30，合理的工作时长，让你平衡工作与生活。​ 公司氛围：轻松愉悦的工作氛围，团队成员友好互助，让你在快乐中工作。​ 职业发展​ 3、清晰的晋升路径，从新人主播到资深主播、主播组长、直播运营主管，岳阳三象愿意给每一个有潜力的人机会，助力你在直播领域实现职业突破。​ 如果您对该岗位感兴趣，欢迎发送简历过来，我们期待您的加入，一起在岳阳本地生活直播领域创造精彩！​

语音聊天主播（不露脸），零基础新人也可加入；免费享受一对一指导与扶持； 【薪资详情】 薪资范围：4000元-几万元/月，收入上不设上限； 【职位优势】 1：纯音频直播形式（仅用声音，无需露脸）； 2：工作氛围轻松，时间灵活自主； 3：可协助安排住宿； 4：每日工作六小时，班次自由调配； 5：综合月收入区间为4000至50000元左右； 6：配备专业导师全程带教，无经验者同样欢迎； 【职位详情】 现诚招声音类主播（不露脸），提升个人表达能力与沟通情商，开启自主发展新路径；不仅适合当前就业需求，更为长远发展积累经验！ 【补充说明】 内容健康积极，杜绝低俗及不良信息，全程无任何收费项目，唯一要求是热爱并认真对待这份事业； 公司统一配置全套直播设备及独立直播空间。

岗位职责: 1、年龄30岁至60岁，不限学历与经验，支持兼职或全职。 2、有较强收入意愿者优先，当天实操，当天见效。 3、公司免费培训私域运营、短视频带货、直播销售及公域电商平台推广。 4、推广公司自有产品，全程由公司提供教学、发货及售后服务，无需个人承担风险。 5、公司不收取任何费用，零成本起步，欢迎前来实地了解。 6、核心优势为时间灵活，可选择居家办公。

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岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障直播内容的质量与呈现效果 2.积极与观众交流互动，建立良好关系，增强用户参与感 3.总结直播过程中的问题并提出改进建议，持续优化直播方案 任职要求: 1.有较强的口头表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.具备临场应变能力，可妥善应对直播中出现的突发状况 3.对直播领域充满热情，具备协作意识，能与团队顺畅沟通配合