南山南餐饮 招聘餐厅店长： 任职要求： 1、具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、沟通协调能力强，有责任心，能承受工作压力； 3、具备良好的服务意识与团队管理能力； 4、有较强的目标执行力和问题处理能力。 待遇:  3200-4000 招聘餐厅收银员（有经验者优先 待遇:3000-3500 招聘餐厅洗碗保洁数名：  包括洗手间卫生清洁。 待遇:  2800-3200      招聘餐厅服务员数名： 待遇优厚:  2800-3200 营销数名： 工资5000以上             地址：福盛蓝山郡  南山南餐饮店    联系电话：

苗药香珠店长 懂香道、爱非遗、能创新，把千年香文化做成爆款生意，做过购物店店长优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:凤凰古城

美丽秘笈连锁美容店招聘信息 岗位名称: 美容美体师 岗位职责： 1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护理及美体服务，维护良好客情关系。 2、曾在美容机构学习或在美容院工作过，相关经验1年以上。 3、月薪4千-8千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店店长 岗位职责： 1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务流程，有门店促销及培训经验。 3、沟通能力强，有耐心，能承压，相关经验3年以上。 3、月薪6千-1.2万，提成高，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店助理 岗位职责： 1、负责门店前台行政类工作，协助门店招聘、宣发工作。 2、有人事/行政/前台相关工作经验。 3、月薪4千-6千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 门店：吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店（工作门店可以就近选择）

招聘：体验店长 薪资：面议 体验店长 2 岗位职责：1，负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作；2，制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标；3，优化顾客购物体验，提升顾客满意度和忠诚度；4，监控库存管理，确保商品陈列和库存准确性；5，对线上平台的运营有一定的认知任职要求：1，具备出色的团队领导能力和沟通技巧；2，熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先；3，具有较强的市场洞察力和若干据分析能力；4，能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。 4000-8000（实习工资4000） 张先生 吉首市步步高新天地A栋9楼OPPO公司（湖南吉首OPPO分公司）

招聘：体验店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1，具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2，熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3，具有较强的市场洞察力和数据分析能力；4，能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。 岗位要求： 1，具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2，熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3，具有较强的市场洞察力和数据分析能力；4，能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。 4.工作认真踏实，服从公司工作管理制度，有良好的职业素养，热爱本职工作，有艰苦奋斗精神 其他待遇：免费工装，员工旅游，工龄奖，法定节假三薪

旅拍店店长 带团队、拓客源、管运营，有店长经验的你直接上手。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:凤凰古城

年后招餐饮店店长一名，，有二年饭店管理经验的优先，工资5千加提成，联系电话

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急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

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招聘 招聘 的看过来，需要厨房大姐和洗碗打扫卫生，如有想来上班的抓紧时间。工资待遇3000-5000加班费。抓紧时间。

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老营哨147号要一个化妆师。

自建房砌挡土墙屋左边前边差不多30米

龙山县燃气管道安装，要求，高空作业证

幺妹菜市火锅店招聘 ✅服务员3名 ✅后厨人员一名 ✅店长一名 要求有工作经验 工资3500+200满勤 营业额提成 年节福利 生日福利 一个月两天带薪休假 地址：辽都壹号院北门 电话：

招聘；店长 、服务员 （长期工作） 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.有良好的沟通能力，表达能力。 3.长期，稳定，能接受倒班。 4.有餐饮经验者优先。 电话： （工资面议、初6⃣上班） 地址：汪清县金融佳苑附近

招聘：蠡县老庙黄金招聘珠宝导购3名、店长1名 薪资：3000-8000元/月 蠡县老庙黄金 【招聘岗位】珠宝导购3名（3000-8000元/月） 【薪资待遇】高底薪+高提成+高奖金+满勤奖金+年终奖金+节日福利 【月休4天】 【岗位要求】 1. *性，25-38岁，本地户口 2. 形象好、气质佳、有良好的服务意识和综合素质！ 3. 能吃苦耐劳 想挣钱，有事业心，价值观正。 4. 学历不是你的硬指标（我们只看能力） 5. 有行业经验者优先。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】珠宝店长1名 【薪资待遇】高底薪+高提成+高奖金+满勤奖金+年终奖金+节日福利+岗位津贴【月休4天】 【岗位要求】 1. *性，25-38岁，本地户口 2. 想挣钱，有事业心，价值观正，学习能力。 3. 气质佳，沟通能力强，具有一定领导能力和团队协作精神。 4. 有行业管理经验者优先。 【工作地址】蠡县广场北行200路西 老庙黄金专卖店18-63225-6527 /18-63225-9253

招聘：招聘优秀导购员、储备管理干部、管培生 薪资：3100-5600元/月 注意：电话应聘请说明来源()优先录用 应聘直接拨打电话： 蠡县信誉楼百货招聘进行中…… 招聘岗位：优秀导购员、储备管理干部、管培生，短期工 招聘项目：食品、珠宝、电子、针纺、运动、休闲、**鞋、**装 报名条件： 1、18-35周岁，高中、中专及以上学历。（有销售经验的初中也可以报名） 2、善于沟通，学习能力强，团队协作能力强。 3、有过自营、店长或相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.导购员：3100元/月--5600元/月 2.储备管理干部：3300元/月--4700元/月（主任定级后另享受奖金、股金，年薪可达6.7万—11万） 3.管培生：4000元/月--5000元/月（主任定级后另享受奖金、股金，年薪可达6.7万—25万） 4.另招聘 【招聘岗位】：短期工（中秋节、国庆节期间） 【任职要求】：18-45周岁，**不限，有销售相关经验者优先考虑。在校大学生有过兼职工作经历的。 【岗位职责】：结合柜组倒班 【综合薪资】：日薪资:65元-100元 【工作时间】：每天7小时 报名地址：信誉楼五楼人事部

店长 （1）30 - 50岁，中专/高中以上学历，3年以上干洗行业经验，其中1年以上管理经验。（2）专业技能：具备扎实的洗护实操技能，对奢侈品护理、皮草护理有一定经验。（3）驾驶技能：持有C1驾照，会驾驶，便于上门取送服务。（4）具备良好的团队管理能力和服务意识。（5）能熟练运用线上平台促销。（1）技术把控：熟悉干洗店全流程洗护工艺，能够处理高端及疑难衣物的洗护，把控出品质量，维护客户关系，处理客诉事件。（2）人员管理：负责门店员工的排班、日常管理及技能培训。（3）门店运营：负责带领门店员工完成月度年度门店经营目标，控制门店经营成本和，监督店面卫生、设备维护及物料管理，取送服务安排，提升客户满意度。（4）外联工作：维护公司品牌形象，协助处理相关单位的对外沟通协调及关系维护。（5）运用线上平台促销。 薪资福利:一经录用，待遇优于同行水平，绩效奖励、购买五险、餐补、免费培训、职位晋升等。 简历请投邮箱： 工作地址:1、重庆市两江新区天宫殿街道水晶郦城；2、重庆市长寿区新城。

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员工，副店长，店长

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。