招聘店长一名。薪资为每月1800元以上。要求认真负责，身体健康。

招聘零售管理职位，包括带班、店长、陈列师及店员。岗位要求：具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷。对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇：薪资范围为5000-8000元。享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利。缴纳五险一金。工作满一年可享受十天带薪年假。

招聘店长。薪资为每月2000元以上。负责统筹全局。

招聘店长一名。薪资为每月1800元以上。请联系陈女士。

招聘店长，薪资为每月1800元以上。联系方式为刘锋。

招聘店长，薪资为每月5000元以上。请联系人事部门。

招聘店长，薪资为每月5000元以上。请联系吴先生。

招聘店长，薪资为每月5000元以上。请联系人事部门。工作地点为湖南娄底。

招聘店副岗位。薪资为6000元以上每月。请联系。湖南娄底

餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆，经营稳定、客源优质，现因门店发展需要，诚聘全能店长一名，负责门店整体运营管理，欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入！一、岗位职责1. 门店全面管理：负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：主导门店服务标准落地，接待维护老客户、挖掘新客，处理客诉问题，提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控：统计每日、每月营收数据，合理控制门店运营成本，根据经营情况调整运营方案，提升门店整体营业额。4. 配合店主工作：完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，形象端正，亲和力强。2. 核心能力：熟悉短视频、本地生活新媒体运营，会拍摄、剪辑基础视频，能独立做门店线上推广引流，有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求：具备极强的服务意识、责任心和执行力，善于沟通，懂得维护客情，有团队管理能力。4. 经验优先：有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先，无硬性高学历要求，能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资：4000—8000元/月工作稳定，生意稳定，每月按时发薪，长期任职优先，优秀者可参与门店分红。联系方式

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

十年磨床经验保底6k.计件不封顶。有五险有餐补

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