招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

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娄底市娄星区二哥土菜寻找经验丰富店长，月薪9000-12000元，要求具备十年以上星级酒店管理经验。

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

豆制品售卖，底薪2000加提成

中铝门窗店招聘：店长1名要求：员工，45岁以下，懂得门和窗的知识，3至5年工作经验，有经验者优先薪资待遇：每月3000元，休息3天，包中餐联系电话：

销售/市场/业务员高中及以上薪资福利:10000-12000元/月戛洒店｜店长（薪资面谈）要求：熟悉植保知识，有一定农户客户资源，多劳多得，薪资上不封顶！新化店｜营业员（）要求：会说彝语优先，高中及以上学历；试用期3000元，转正3500元（含五险）期待踏实肯干、热爱三农的你加入我们！有意向请致电：（）工作地址:桂山街道

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

娄底市新化县找一名专门打磨腻子的师傅，新化大汉龙廷有一套家装腻子需要打磨。建筑面积140平米价格电话联系。

这里还在招聘天车工，负责吊运钢水、下钢包的工作。

行车操作工岗位要求有相关工作经验，并需持有相关执业证书上岗。岗位职责包括：根据生产指令，精准操作行车进行重物起升、下降、平移，确保吊运过程平稳安全；严格执行安全操作规程，作业前对设备进行点检（如钢丝绳、制动器、限位器），作业后做好保养记录。薪资待遇为5000元，购买五险，月休四天，实行调休制，免费提供食宿。

下午需要师傅前往涟源三甲。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

本店诚聘店长一名，4000起步，上不封顶；地址，上城悦府东门；电话，

清河店铁拳健身房急招|店长女士(兼直播)保洁员（每天工作6个小时）干净利索，年龄不要太大，工资面议♡要求:有健身房管理经验，敢上镜，表达好，懂销售，热爱健身;有直播经验优先♡薪资:底薪+绩效+门店提成+直播业绩提成，上不封顶♡福利:免费健身、节日福利、团队激励地址:（原老北国电器）现在的海尔旗舰店三楼联系:

店长薪资福利:工资面议

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

招手机门店店长，营业厅店长、苹果手机店店长、荣耀手机店店长，有意电联（）

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确录入消费项目并开具票据 2.每日核对营业款，确保账实相符，及时完成现金及电子支付清点与上缴 3.熟练操作收银系统，配合K歌沐足服务流程提供快速、友好的结账体验 4.妥善保管收银设备及备用金，做好交接班记录与异常情况上报 5. 协助维护前台秩序，为顾客提供基础咨询与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有收银或服务业经验者优先 3.性格亲和，责任心强，能适应24小时轮班制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

给你一个平台去销售我们的产品，尽展拳脚，想飞的多高，看你翅膀有多硬。有那赚钱的欲望，就来吧！！

18--28岁，形象好，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作安排

日常收银结账，保持前台卫生，要求细心注意细节

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 6.外向能直播 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

新化小区香肠店招：员工43岁左右早7点-晚6点工资4600元电话：

蔬菜理货员要求能吃苦耐劳，手脚麻利，一定要有良好的沟通能力。（30岁一50岁）。有经验者优先薪资福利:基本底薪+全勤奖+服务奖+绩效奖+岗位工作交接奖+其他奖金招工人数:2名员工

招聘 45岁以下 必须有c照， 工作内容,熟悉店里的配件，机械 整理货物，送货 8.30上班，5.30下班 月休2天，包中餐 前面第一个月4000 后面4500一个月 可以包住