招养发店长,薪资4000元以上/月,联系匡姐

招店长,薪资6000元以上/月,联系匡姐

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

1。热爱雪茄文化，具有良好的沟通能力和服务意识； 2。能够理解客户需求 3。形象气质佳，具有良好的团队合作精神； 4。对雪茄有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 5。有责任心，能够严格遵守服务流程和标准。

员工，副店长，店长

工资面议

招杂工1,薪资3000元以上/月,联系罗

招前厅领班,薪资3800元以上/月,联系李女士

招配菜员,薪资3200元以上/月,联系李女士

招绿化员,薪资1900元以上/月,联系王总

招保安队长,薪资2600元以上/月,联系王总

店长服务生长期合作，短期勿扰

馆长有工作经验者优先薪资福利:工资面议，福利齐全，待遇优厚招工人数:2名我们将以专业的团队，严谨的态度，竭诚为您的健康保驾护航工作地址:朔城区北城街道市府街府溪苑小区2幢7号朔州

[烟花]破皮包子铺（宁津德百店）强烈招聘[烟花]诚邀踏实，勤快，有责任心的朋友加入我们共同努力[握手]现招聘：店长工资4500-6000收银员工资3500-5000面点工工资3500-5000小时工工资面议地址：宁津德百西楼对面破皮包子铺（宁津德百店）联系电话：

[红包]寻找发光的你苗王世家入驻聊城招聘岗位店长+两名（底薪3000+提成+全勤奖+绩效）店员+数名（底薪+提成+全勤奖）要求:，年龄25-55岁，具备良好的表达能力，责任心强，性格开朗，亲和力强。有美容、健康、医疗、理疗、服务行业从业者优先录取。联系人：王经理电话：

北京招聘年后新老店面，储备人才，店里气氛融洽待遇优厚不重文凭重人品，不求学历求能力你未必出类拔萃但肯定与众不同现诚聘：优秀院长，售后老师，修脚师人品第一，昌平店，沙河店，高教园区店同步

湖南娄底招聘餐厅主管，要求有同岗位或更高岗位两年经验，薪资为50006000元，并购买五险，提供包吃包住的福利待遇。

招领班,薪资4000元以上/月,联系伍先生

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

详情面议

招餐饮店长管理店面

负责销售引流

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

生鲜店找店长合伙人任职要求：在大型商家例如，绿叶，鲜果邦，其他商超做过管理或者已经熟悉生鲜店的优秀人才店面位于大型农贸市场区域勇于担当，有责任心底薪加提成加分红