
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结
店长大专及以上学历;3年-5年以上零售业卖场店长工作经验,具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。薪资福利:12-18万元/年招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市娄星区长青街道产业孵化园内百花商贸
店长店员
诚聘湖南省·娄底市店长、店员,负责日常安装与维护,要求身体健康,月到手8500-10100,包吃住,按件计酬;能吃苦耐劳
店长月结
招聘:店长薪资:4500-10000元/月岗位职责:全面负责门店日常经营管理工作,制定门店经营计划,落实每日、每周、每月销售目标,统筹门店各项经营数据,确保门店业绩稳定达标,对门店整体营收负责。岗位要求:沟通表达能力优秀,善于员工管理和客户沟通,抗压能力强,能适应门店销售工作节奏;工作认真负责、有责任心,具备良好的执行力、统筹力和问题处理能力。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。
2. 销售目标达成
分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。
3. 团队管理与带教
管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。
4. 客户服务与客诉处理
接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。
5. 渠道与异业维护
维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。
6. 数据报表工作
每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。
7. 公司制度落地
严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。
任职要求
1.工作经验
2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先;
具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。
2. 能力要求
具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务;
懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点;
擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉;
有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。
3. 综合素质
熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计;
诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度;
年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班;
有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。
福利待遇
1. 薪资结构
底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。
2. 绩效激励
完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励;
回款考核奖励,杜绝呆账坏账;
年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。
3. 福利保障
- ;
- 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金);
- 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动;
- 高温补贴、节假日加班补贴。
4. 成长培训
- 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理;
- 公司定期组织行业学习交流;
- 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
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工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长1-2人月结
娄底新化医院食堂需要一名经理,工资8000娄底双蜂县需要湘菜店长一位,工资7000-10000有意私聊。
店长1-2人月结
生鲜门店店长有生鲜管理经验优先,踏实肯干。薪资福利:4000—7000元/月招工人数:1名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
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工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业
本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系
复
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
要三个焊工 一天450 包吃包住 不需要证 会焊就行
400-420元/天
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娄底新化县招腻子/大白/墙漆师傅一名,三天的事做家装300一天包中餐8小时工作地点在大汉龙廷。
300-330元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
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主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
门店店长
7千-1万/月
店长年终奖全勤奖有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长6-10人月结
招聘启事销售100名店长10名具有一定的沟通能力和销售技巧,思维敏捷,自身形象良好;有市场开括精神,吃苦耐劳精神;待遇:薪资2000/3000元+提成+奖励+社保福利双全地址:乌鲁木齐市房地产经纪有限公司联系人:阿总:
店长1-2人月结
美捷通讯马口移动服务中心招聘店长1名年龄20‑40岁,责任心强,善于沟通,有管理、销售经验优先,有车会开车薪资:6000‑15000元咨询电话:期待各位加入
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中:现招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休
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招聘:精品大型超市招聘店长一名、主管一名、理货员数名,年龄:20-40周岁,薪资面议,地址:德贤小区西行100米路南,电话:
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店长1-2人
八中文记虾宴招聘本店因业务扩展,现诚聘店长一名。要求:有餐饮或夜宵行业管理经验,会运营策划,责任心强,能带团队,做事踏实。待遇面议有意者请联系:李姐下午四点后联系
服务员洗碗工
打杂/摘菜:3000-4000元/月洗碗/撤台:3000-4000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休4天、全勤奖、免费工装、团建聚餐
烘焙店店长
7-9千/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责:
1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作;
2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导;
3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足;
4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。
任职要求:
1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验;
2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力;
3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求;
4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
服务员3-5人
庄园扩招啦!薪资优厚,待遇面谈招聘:厨师2名|配菜1名|服务员多名要求:有责任心、团结同事、吃苦耐劳,餐饮经验优先有意直接致电:英子
娄底娄星区五江碧桂园和平饭店招服务员数名,底薪提成业绩奖全勤奖月休三天
3-4千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
五江碧桂园和平饭店招服务员数名,底薪提成业绩奖全勤奖月休三天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底店长招人210一天在线招聘信息,主要招聘娄底门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。