豆制品售卖，底薪2000加提成

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

店长大专及以上学历；3年-5年以上零售业卖场店长工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。薪资福利:12-18万元/年招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市娄星区长青街道产业孵化园内百花商贸

销售/市场/业务员高中及以上薪资福利:10000-12000元/月戛洒店｜店长（薪资面谈）要求：熟悉植保知识，有一定农户客户资源，多劳多得，薪资上不封顶！新化店｜营业员（）要求：会说彝语优先，高中及以上学历；试用期3000元，转正3500元（含五险）期待踏实肯干、热爱三农的你加入我们！有意向请致电：（）工作地址:桂山街道

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

娄底新化医院食堂需要一名经理，工资8000娄底双蜂县需要湘菜店长一位，工资7000-10000有意私聊。

八中文记虾宴招聘本店因业务扩展，现诚聘店长一名。要求：有餐饮或夜宵行业管理经验，会运营策划，责任心强，能带团队，做事踏实。待遇面议有意者请联系：李姐下午四点后联系

店长员工，45岁以下，懂得门和窗的知识，3至5年工作经验，有经验者优先。薪资福利:每月3000元，休息3天，包中餐招工人数:1名工作地址:龙庭

店长年龄：25-40岁，形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，有销售经验者优先。接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单，熟悉办公软件薪资福利:薪资4000+招工人数:1名月休两天早八晚六，工作地址:双峰县曾国藩大道南203号双峰车佰佳

扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

前厅接待员身高158以上，形象气质佳。薪资福利:3500元/月工作地址:娄底市氐星南路万豪城市广场旁（娄底温德姆至尊豪廷大酒店）

招聘铲车司机1名。要求有两年以上50、60铲车驾驶经验，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录。会开挖掘机者优先考虑。薪资为3500—6000元/月。工作地址在娄底市娄星区娄星产业开发区高溪工业园。

月嫂/护工1、持有健康证；2、沟通能力强；3、能吃苦耐劳；4、无犯罪记录薪资福利:5000元/月工作地址:娄星区大科街道新星南路与吉星路交叉口东北角泓泽星城一栋501

月嫂1、身体健康，有健康证。2、育婴师证（12333网上能查到的国证）。3、形象好，沟通能力强，爱学习，能吃苦耐劳。薪资福利:面议工作地址:娄底市娄星区妇幼保健院湘卫婴乐福娄星区妇幼保健院产科陪护

六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围，面容得体，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄，20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电（六加一）

陕西招聘店长一位人品第一，圈中好友介绍茶水丰厚同步

招聘：烤鱼店主管1名要求有责任心，丰富的经验，懂线上，简单的客诉问题，底薪3000，保险补助500，全勤300，月休2天地址：杏花岭区五一路文道巷美食城旁边程

诚聘：蔬菜主管：1名（8000+提成）月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点：揭阳电话：（V同步）

店长年龄30到45岁，沟通能力强，具有责任心，有餐饮门店管理经验者优先；薪资福利:4000-5000元/月，具体工资面议，月休2天工资底薪+节假日补贴；招工人数:1名工作地址:贞丰县永丰街道塔山大道贞丰汽车站北侧30米

岗位职责: 1、负责门店日常运营管理，确保各项业务流程 规范执行； 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队 2、 服务意识与专业能力； 监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列， 3、 维护品牌形象； 完成经营目标，分析运营数据并优化运营策 4、 略； 5、处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度 与门店正常运转。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、有良好的客户服务意识和应变处理能力； 3、执行力强， 能适应快节奏的零售或服务行业 工作环境； 4.认同体育文化类品牌理念，对门店运营工作有所了解

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， ，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘，有需要请自行联系 复

蔬菜理货员要求能吃苦耐劳，手脚麻利，一定要有良好的沟通能力。（30岁一50岁）。有经验者优先薪资福利:基本底薪+全勤奖+服务奖+绩效奖+岗位工作交接奖+其他奖金招工人数:2名员工

负责卖场巡查，防范偷盗、损耗，维护秩序； 监控出入口，核对商品，检查消防、设施安全； 制止违规行为，处理突发情况； 配合盘点，核查损耗，落实门店安全制度； 服从轮班安排，做好值班记录。

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

负责面包区商品陈列、补货、整理，核对价签； 执行先进先出，检查保质期，及时清理临期、过期面包； 做好区域卫生、防尘保鲜，遵守食品卫生要求； 接待顾客、打包称重，配合促销试吃； 服从轮班安排。

【招长促】地址：盒马鲜生江旅店、梦时代店工作内容：手工现切牛肉火锅片、牛肉类加工（牛肉串，牛肉丸）工资：前三个月4500福利：交五险，法定节日福利工作时间：正常工作时间九个小时（一个小时吃饭时间）两班倒，周末需要加班，加班费20块钱一个小时要求：有健康证、能吃苦耐劳、积极主动叫卖、年龄18-50岁有意者私聊哦

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出，认同餐饮企业文化，适应轮班制工作安排

【悠阅城快上瘾】急招顶班人员，工作地点位于悠阅城“快上瘾”门店。因业务需要，现急需一名能立即到岗的顶班员工接手工作，要求时间充裕、响应迅速，能即刻投入运营支持。岗位职责涵盖日常店内协助及突发人力补充，确保服务流畅。薪资面议，具体待遇可根据面试情况沟通确定。有意向者请速拨电话联系，名额有限，先到先得，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 5.别的另谈 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神