招聘：院长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

店长兼职全职工作地址:发明家广场北栋华夏泱泱众创美业

5K一6K店长人员排班调度，

1、销售精英3名 2、店长1名

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

店长 ，年龄25 - 50周岁，有销售经验（有会销、体销经验者优先）；工作态度积极，思维敏捷，品行端正，执行能力强。能熟练掌握店面所有工作流程和程序。 薪资福利:3500+/月，每年有旅游，每月有团建 希望有赚钱欲望并且向往长期稳定伙伴加入；工作时间为上午8 - 12、下午2 - 6点，月休4天；面试电话不 工作地址:衡阳市、雁峰区

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 保险：；五险一金足额缴纳。 (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假：过年过节(带薪休假) 每次发放不等的 (6) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

衡阳市衡南县招钢结构安装/打板

1，岗位职责：公司派单，不需要自己抢单! 2，上班时间：早八晚六，月休4天 3，薪资待遇：提成+补贴多劳多得!按时发工资! 4，任职要求：年龄22岁至60岁，C本及以上驾照，没有重大交通事故，身体健康，会开车，会看导航，能吃苦耐劳，听从安排，可小白，带教制，由老带新。 原标题：《招长期合作C1司机》

泵车司机2名，要6年以上工作经验，会开会打，工资9000元，联系电话，

诚邀三名c1司机 1、年龄20-60周岁、C1及以上驾照、半年以上驾龄、技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 3、薪资待遇： 时间自由!工资收入有保障，收入丰厚，8000-9000，多劳多得。月休四天 4、工作区域:湖南周边 原标题：《衡阳招长株潭商务车司机》

招聘 悦邻生鲜超市坪山大东城新店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 财务文员:1名 工资待遇5000元至6000元以上 收银员，多名 工资待遇4000元至4500以上 招聘要求，， 服务热情， 水果主管，1名 蔬菜主管 1名 百货主管：1名 男女不限 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 蔬菜水果小弟 多名 工资待遇4500元至5500以上 有超市一年以上工作经验。 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 工作地点，深圳坪山中心城 另公司其他门店 收银员多名 工资待遇4000元至4500元以上 水果小弟多名 工资待遇4500元至5500元以上 蔬菜小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 百货小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 工作地点，罗湖，福田，宝安石岩，龙岗布吉 龙岗宝龙，龙岗中心城 以上岗位包住包吃，月休3天 联系电话同步

招聘：烘焙店店长 薪资：8000.0 1、负责管理及落实门店QSC标准，保障门店运营能力不断提升改善。2、充分了解及掌握门店的所有流程操作SOP，管理门店日常运营工作，确保客户满意，营业额达标。3、制定店员日常训练计划并落实带训工作，精细化门店管理，将常态化训练执行到每个细节。4、对门店品牌物料的陈列及品牌形象的检查与执行，清晰门店营销活动所需物料、活动的时间节点、陈列标准及面向顾客营销的各类话术，并按标准执行。

今麦郎饮品招聘营业所长1人，年龄25-38岁之间，大专及以上学历，，入职即交纳五险一金，节假日福利，有相关经验者优先。联系电话 周

深圳宝安沙井粤菜招聘 楼面店长（待遇面议 楼面熟手服务员3名 4500 月休4天 包吃包住，小区宿舍 黄生 - - - - - - - - - - - - - - -

招聘：门店店长 薪资：12000-15000元/月 岗位职责： 1. 主导构建门店管理流程与规章制度，并适时予以优化调整，确保运营顺畅。 2. 负责制定门店月度经营计划，同步规划适配的营销策略，助力业绩增长。 3. 跟进门店营业额，深入分析客情维护数据，为经营决策提供有力支持。 4. 合理管控各类易耗品及水电使用，严格把控成本，提升资源利用效率。 5. 巡查各房间及现场卫生状况，保障门店环境整洁舒适。 6. 负责门店人员招聘，对新入职人员开展培养与培训工作。 7. 完成其他日常事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备高职或中专以上学历，拥有3年以上康养行业门店管理经验。 2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，掌握一定法律知识。 3. 工作条理清晰，细致、认真且有责任心，办事严谨。 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本**知识。 5. 拥有良好的市场判断能力，具备极强的组织管理与培训能力。

楼面部长20-35岁，普通话标准，亲和力强，有两年以上餐饮管理经验，能接受公司文化，能够吃苦耐劳薪资福利:底薪+早补+全勤+提成+福利；耒阳：约2700-4800元；郴州：约3500-4800元一经录用，公司包食宿，提供系统的培训，月休三天，提供良好的发展晋升空间，可购买社保

安排客人，跟进反馈，处理客诉及细节工作

OPPO零售督导职位在湖南衡阳招聘，薪资面议，岗位职责及要求详情咨询。

店长工作地址:耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处欧派大家居

招总厨 ，工资8000元-10000元 ，请电话联系 陈，衡阳市雁峰区白沙洲店，！

招聘：店长（管吃＋正常班）薪资：6000-8000/月岗位要求：有餐饮管理经验，统筹门店日常运营、人员安排、待客管理。福利待遇：具体待遇可以在面谈，管吃

招经理，配菜的，炒菜的，

1、月休4天（假如本月有特殊节假日，会增加） 2、五险均有 3、包吃包住（宿舍几室一厅有wifi.洗衣机.热水器.冰箱等必要设备），不住宿舍房补400元/月 4、基本工资➕奖金，月工资大概5000-6000元。有自己的商学院，服务员（分为一星二星三星到管理层，每星工资可加300元，三星服务员加上奖金大概6000打底 以上服务员、收银、传菜、领班、主管都招

招聘：院长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。