
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
连锁店店长,薪资6000-8000,上不封顶
6-8千/月
店长1-2人月结兼职全职
连锁店店长
工作时间:早八晚六
工作内容:负责客户接待邀约,会电脑的基本操作
店长1-2人月结全职建材行业新媒体推广
地址:衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号
~~~~~
衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下:
一) 店面店长 1名
要求:年龄25-40岁,大专以上文凭
有2年以上建材行业门店管理经验,具有设计师、装修公司、家装渠道资源,懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇:3500-6000元/月
二) 销售经理 3名 男女不限,2年以上建材行业销售经验
待遇 :2000-8000元′/月 地址:衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷
联系电话:
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号
连锁零售门店店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
艾灸馆店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职有从教经验有爱心、有耐
春笋智学在衡东深耕英语教学,现扩大团队,公开招聘啦!岗位:全职店长2名、长期助教5名,学历:无论你是经验丰富的从业者,还是刚毕业想投身教育的新人,我们都欢迎!在这里,不复杂不内卷,只要用真心对待每一位学员;完善培训+合理薪资+舒适环境,给你定稳的发展平台。期待与你相遇,并肩前行!衡东春笋智学总店刘老师
店长1-2人月结
招聘店长
年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理,包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系,提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准,确保经营合规。
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场
保洁绿化
招聘保洁员1名,主要负责绿化工作。要求年龄60岁以下,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,有一定沟通能力,有相关经验者优先。工作地点为写字楼,工作时间为7:30-17:30,每天8小时,月休4天。薪资待遇为3700元一个月。工作地址位于科大讯飞人工智能大厦。
湖南衡阳招厨工一名,年龄55岁以下,有厨房工作经验(会蒸饭),做事负责任,联系人(李)
厨工1-2人
招厨工一名,年龄55岁以下,有厨房工作经验(会蒸饭),做事负责任,联系人(李)
快递员分拣装卸工
一、衡东申通极兔快递招送驿站人员2名,1.负责公司指定线路快递的派送工作2.需要会熟练操作驾驶三轮车,公司提供三轮车3.男女不限,服从安排服从管理。工资在5000-6000之间二、长期招聘分拣卸货操作工工作地址,交通路草席厂,联系人向:
四川宜宾招聘店长一名,要求会管理,会营销,会培训亲和力强,,工资待遇福利面谈田总,就说文师
店长1-2人
招聘店长一名,要求会管理,会营销,会培训亲和力强,,工资待遇福利面谈田总,就说文师
店长1-2人月结
【招聘】!桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1~2名工作内容:全国连锁5000+加盟店,专注老年人服务群体,店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下,男女不限,不用带孩子,可以接受偶尔出差学习,有赚钱欲望和目标,有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一,十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面,富粞粮仓。
吉林松原招聘店长一名,底薪8000,金砖附近,能力可以工资还可以谈联系电话:李总,
8千/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,底薪8000,松原金砖附近,能力可以工资还可以谈联系电话:李总,
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话王女士【】
店长1-2人月结全职找志同道合对养生行业感兴趣人共同创业
急聘,门店店长
要求:
有养生理疗馆实体店管理者优先,善于沟通,责任心强,做事踏实
无需会理疗手法,重在运营管理与销售。
薪资:底薪业绩提成,待遇优厚,当面详谈
工作地点:耒阳·德满堂老铺
店长(副店)
6千-1万/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
副店/店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
厨师长月结
厨房负责人可独立制作4款凉菜,熟练油炸菜品,能制作员工餐;负责厨房出品、食材保管与卫生管理,做事认真,服从门店管理薪资福利:薪水底薪:3500~4000元
早餐店,店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责面点产品的制作,包括和面、揉面、发酵、成型、蒸制/烤制等全流程操作
2.严格把控面点品质与口味,确保出品稳定、卫生达标
3.根据季节及客需研发新品种,参与菜单优化与成本控制
4.负责操作区域清洁消毒,遵守食品安全与操作规范
5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加急任务
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,有面点制作基础或相关工作经验者优先
2. 熟悉常见面点工艺(如包子、馒头、花卷、酥点等)及原料特性
3.具备基本食品安全意识与卫生操作习惯
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮业工作节奏
5. 无学历硬性要求,有师傅带教意愿者亦可培养
厨师长
6-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门各项要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存合理与客户满意度
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力
3. 熟悉食品卫生法规及厨房安全规范,持有健康证
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 具备成本意识与创新意识,有菜品研发经验者优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
店长1-2人月结全职努力向上爱学习,挑战精神。
招聘门店店长。要求具备销售能力,有会销经验者优先,无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。
艾灸馆讲师店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责艾灸馆日常运营管理,包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标与营销活动,推动业绩持续增长
3. 负责员工培训与团队建设,提升专业技能与服务意识
4.管理库存、耗材及设备维护,确保运营成本合理可控
5. 处理客户投诉与反馈,维护品牌形象与客户忠诚度
任职要求:
1. 具备美容行业管理经验,有连锁美容机构店长经历者优先
2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有客户服务意识,注重细节与结果导向
5. 学历不限,热爱美业,认同品牌价值观
服装店长
3-7千/月
店长3-5人月结全职
品牌:湖南阳衡衡东洣水衡北岳路阿迪达斯店
店长岗
薪资:4000-7000
(个提)+社五保险+节补日贴
销售岗
薪资:3000-6000
(个提)+社保五险+节补日贴
工时作间:早晚中班(月休4天)
要求:
1、工态作度积极,热销爱售,良好的压抗能力;能吃苦。
2、性格开朗热情善沟于通,有优秀服的务意识,有运动牌品销售工作经优验先;
3、20-40周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒸湘餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘衡阳餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。