岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长。要求具备良好的沟通表达能力，执行力强，有团队管理经验者优先。薪资为5000–10000元+/月，上不封顶。提供干净轻松的工作环境、人性化作息、稳定长久的大健康行业、透明晋升通道，不内卷、不熬夜、带薪培训，团队和睦。工作地址位于耒阳市外滩公馆门店。

招聘门店店长。要求具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

招聘家装旧改门店店长1名。全面负责门店业绩、团队管理、客户转化及门店运营。需熟悉家装业务全流程，包括设计、材料、工艺、报价和合同。具备团队带领能力，懂得激励与考核。擅长洽谈大单及价格谈判。熟悉本地市场环境，能够进行营销拓客并自主创造客源。要求抗压能力强，对业绩结果负责。薪资为5000-10000元加提成。

店长，员工，4工作地址:中南科技职业学校内底薪+全勤奖+提成15号准时发工资麻辣烫的制作，门店打扫卫生等简单易学，专人手把手教学，有无经验均可18-55岁

招聘门店店长，负责门店运营与客户管理，需具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。薪资待遇优厚。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘店长。要求具备良好的沟通表达能力，执行力强，有团队管理经验者优先。薪资为5000–10000元/月以上，上不封顶。提供干净轻松的工作环境、人性化作息、稳定长久的大健康行业、透明晋升通道、不内卷、不熬夜、带薪培训、团队和睦。工作地址位于耒阳市外滩公馆门店。

一间小店，想招个店长。有意向的面聊。有朋友的可介绍。

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招厨工男女都可，地点长安，工资5仟，随厂休，电话联系陈生。

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招电焊、氩弧焊，带证上岗，工资面谈，工作时长6个月以上，焊接燃气管为主，谁时能接受工作安排。

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【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

招聘店长一名，，年龄24至40岁。有销售经验者优先，无经验者可带薪培训。需会使用智能手机，并愿意学习短视频拍摄。工作内容包括门店日常运营、接待养殖户并销售饲料产品、拍摄门店短视频以维护线上宣传、客户跟进及库存管理。薪资福利为底薪3000元加销售提成和全勤奖，综合收入上不封顶。无需外出跑业务，在店内办公。工作时间灵活，可接送子女上下学，适合本地常住人员。工作地址位于新平彝族自治县桂山街道办事处204号附5号（黔牌猪师傅饲料商城）。

招聘店长一名。薪资福利包括底薪、全勤和提成，月休3天。工作地址位于财富广场8栋3号。

抚松镇养老服务中心招聘主理人（店长）负责机构全盘运营、老人照护、对接民政申报、安全管理、家属沟通30‑55岁，，有养老管理经验优先，熟悉政策，能长期稳定工作薪资面议，抚松镇本地上班联系：

招聘储备督导。要求年龄19-45周岁，学历不限，会基础的电脑操作，无明显纹身。需愿意吃苦耐劳、做长期、积极乐观、抗压能力强、踏实学习，并能接受调动。工作内容为协助区域经理做门店活动打造、区域管理，作为储备区域经理培养。薪资为5000-7000元。月休4天，提供住宿，享有工龄奖、节假日福利、生日福利、店长带教、免费培训及定球团建。工作地址位于长沙、衡阳各区域门店与办公场地。

招百事可乐促销员啦要求：年满18岁，，积极主动，有责任心，，白色鞋子，头发扎起来，没有涂指甲油。积极做促销。（必须要有身份证和银行卡）工作中服从安排，有责任心，做好本职工作！工资：120元/天（次月15号至25号工资打卡）时间：9点-6点，8个小时。地址：三塘技师学院。工作轻松，每个星期都会有兼职促销员需要报名（备注兼职）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 ，学习能力强 4. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘收银员。要求待人热情，做事细心，熟悉收银系统操作，吃苦耐劳。薪资待遇优厚。

招聘店员10名。要求年龄55岁以下，初中学历。薪资为3000-6000元，采用底薪加提成加奖金的模式，月休四天，只上白班。工作地址位于衡东县水利局大门斜对面零食很忙旁第三个铺面。

招聘收银员1名。工作内容包括收银结账、整理货品、接待顾客、维护店内整洁以及商品入库。薪资面议。工作地址位于耒阳市附小小学十字路口。

今日珠晖区工作推荐-------------------------------------珠晖区酃湖零食很忙工学院东门店，年龄为45岁以下，懂电脑的优先入用，上岗前进行培训，培训期间有工资，上班时间为早班7:50—15:30，晚班15.:30—23:30晚班下班时间按实际情况可能会提前收银员3200元/月；理货员3400元/月绩效200元（绩效奖励为总公司每个月评分而定）。每月休息2天电话：朱生

【招聘】包子店招售卖员主要工作：卖包子、收银、收拾店内卫生，做好日常店面保洁。要求：做事麻利，爱干净，待人随和，年龄45岁以下。上班时间：5：30一12：30薪资待遇：工资面议，待遇优厚。有意者请打电话：衡阳市蒸湘区杨柳路三津汤包。

香江百货圣迪乐品牌水岸店招聘长促一名，底薪+提成入职购买五险一金联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，有团队协作精神