岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.要熟悉制衣工序，开货前要会车产前版！

1、全面负责砂石骨料生产线（包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库）的日常运行管理，确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程，依据母岩特性（如硬度、含水率、含泥量）合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数；积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位；熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。

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薪资待遇: 1、小时工:280/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

男女不限，20-50岁，免体检 1、手工修边、CNC操作机台、上下料，简单易学 2、包吃包住，不住宿有150元外住补贴 面试当天安排住宿，次日入职上班 纯工价21元/小时，综合薪资6000-8000元

【岗位要求】 1. 两年以上电源适配器车间管理工作经验； 2. 能独立管理10条生产线以上生产车间经验； 3. 高中以上文凭； 4. 年龄****以下。

衡阳耒阳木材厂招普工了、 1、招聘岗位：普工； 熟手日均 210–300 / 天 招聘年龄：工人 18–54 岁。 岗位职责： 1. 负责胶合板、竹材等家具半成品的生产操作与工序配合 2. 按工艺要求完成裁切、热压、砂光、贴面等基础加工任务 3. 严格执行安全生产规范，做好设备日常点检与现场5S管理 4. 配合班组长完成计件统计、物料交接及质量自检工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升，适应多工序轮岗安排 任职要求： 1. 年龄18–54周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2. 有胶合板、竹材或木制品行业经验者优先，无经验者可带薪试岗 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与工具使用能力 4. 学历不限，接受应届生及转行人员 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，表现优秀者可纳入正式员工序列

易俗河包装厂招 普工18-45岁，男女不限 普工倒班收袋员试用期一个月4000+30元/晚班补贴，后面计件 计件工资 5500-7500 左右 包吃住空调车间，两班倒坐班，正式工。

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招聘早餐煮粉大姐一名，工资面谈。月休2天，做完中餐下班。不包住。电话，（李）。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉钢结构生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

【三味食品】招聘: 食品厂配料员助手 薪资:3500-4000元/月包吃住 有健康证 计时工资 食品厂 无犯罪记录 岗位职责1、协助配料师傅完成原料搬运、称料、投料等辅助工作;2、负责岗位区域卫生清理，完成车间安排的其他杂项工作;3、遵守车间管理制度,服从领导与师傅工作安排。任职要求1、年龄:50岁之内，吃苦耐劳，手脚麻利，工作认真负责，学习能力强。2、服从管理,听从安排,有食品厂工作经验优先;3、身体健康，办理健康证。电话:地址:湖南省郴州市嘉禾县三味食品

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郴州市资兴市竹制品厂管理员

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岗位职责： 负责全厂生产工艺的控制、优化与技术改进，涵盖焙烧、浸出除杂、萃取除油等各车间流程环节； 主导工艺参数的设定与调整，攻克生产过程中的技术难题，提升运行效率并降低物料消耗； 组织编制与修订工艺技术文件，开展员工工艺操作培训，并对工艺执行情况进行监督与指导。 任职要求： 大专及以上学历，化工工程、冶金工程等相关专业背景； 5年以上碳酸锂生产工艺技术及现场管理经验，熟练掌握碳酸锂焙烧、浸出、萃取等关键工序； 具备良好的技术研发能力、工艺改进经验以及团队协作与沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务及文书处理 2. 管理工厂的文件档案，确保资料准确归档 3. 需要住在工厂，配合各部门完成基础沟通与协调工作 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心 3. 具备良好的执行力，能按时完成交办任务 4. 有团队协作意识，服从工作安排

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执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性，了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因，采用修复或更换备品备件的方式，快速解决设备故障，确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查，检查设备工作状态，制止不安全操作，反馈未按要求实行日常保养行为，及时发现各区域不安全事件，并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局，通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务，需委托外协单位完成的，沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求，协调生产部门做好关键设备的专业保养计划，并按计划实施，确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性，制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改，制定技改方案与计划，组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防，以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2. 培训经历：低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验：3年以上设备维修经验，2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧：懂电气电路，熟悉设备机械结构，传动，液压，气动原理。 5. 核心胜任要求：能吃苦耐劳，具有良好的个人素质和职业道德，能服从安排；心态端正，有大局思想；敢于担当，决策果断；懂得团队协作，善于沟通；抗压能力强，出现紧急情况能够冷静对待。