1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

岗位职责： 1、负责员工考勤数据的核对与整理； 2、办理员工社保及公积金的相关变更手续； 3、协助完成员工入职与离职的各项流程； 4、处理日常行政支持类工作。 任职资格： 1、27届毕业生，本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等管理类相关专业； 2、工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 薪酬福利： 固定工资+生日节日福利+周末双休+包住宿+专业老师带教+提供实习证明 到岗时间可面谈 实习时长：2026年3月-2027年5月（能满足实习时长者优先）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利

岗位职责 · 负责办公室文员工作，22岁到38岁 职位要求 · 会办公软件，大专学历 · 有人力资源或相关工作经验 · 有人事 行政经验者优先 工作时间 · 白班，有加班，月休四天 薪资福利 · 综合薪资4000-6000元 · 五险一金 · 话补，提供工作餐 地址：湘潭九华创新创业中心

（岗位内容） 1. 负责公司整体招聘流程，包含简历筛选、面试邀约、接待安排、初试评估，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 承担日常行政事务管理，优化并执行办公管理制度，保障工作环境高效有序； 3. 搭建并维护员工人事档案，办理招聘、入职、离职、转岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 统筹社保操作、年检审核及相关申报事务的落实； 5. 负责办公用品的采购计划制定与日常使用管理； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造和谐团队氛围，推动问题高效反馈与解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：涵盖新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信工具，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！谢谢配合 薪资结构：4000底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 全勤奖励 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末实行大小周休息制度 福利待遇：节日福利、定期团建（计薪工作日开展）、带薪年假

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、数据收集与整理：协助完成财务数据的采集、分类及整理工作，涵盖收支明细、资产负债等信息； 2、资料归档：负责各类文件资料的系统化整理与归档，确保档案完整、安全且便于后续查阅； 3、资产实地盘点：参与现场资产清查，如实记录资产现状并做好相关信息登记。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务类相关专业优先考虑； 2、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表编制能力； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，有主动学习意识和团队协作精神，性格积极乐观，能承受一定工作压力，做事认真细致； 4、其他要求：可近期到岗，接受出差安排（省内外项目地公司可提供住宿支持）

技能要求： 人事招聘，面试，行政 一：工作内容 1、负责办公室日常行政及人事相关事务，包括电话接听、资料整理录入、绿植基础养护、水电及通讯费用缴纳、来访人员接待等。 2、在招聘平台发布职位信息，协助主管完成面试邀约，并负责面试现场的接待与记录工作，参与招聘及培训相关流程。 3、维护公司内部管理系统数据，负责线上宣传内容的发布与定期更新。 二：职位要求 1、具备招聘、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力。 4、熟练操作计算机办公软件，熟悉常用文档处理。 四：薪资待遇 试用期底薪3200+绩效提成，转正后底薪3500+绩效提成 五：晋升机制 人事助理/专员－人事主管－人事总监 五：上班时间 早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定正常休假

中夫医院招聘多名扫码人员，60岁以下，能吃苦耐劳，有扫码经验者优先，新手第一个月每天试扫码在15个左右既可，，待遇90元每天，联系电话：:余队

东实零部件火热招聘中空调车间恒温26度下周一6月8号新手二保焊焊工29元/小时（月到手9000+）工作岗位焊工：带有效焊工证，补焊机器人漏焊区域，工作简单易上手，适合新手焊工练手面试要求：20-48岁，限男性，面试要简单试岗，要求不能焊穿孔，能够完成产量要求，适应两班倒站岗作业上班时间：7：30～19：30/两班倒站岗作业，半个月倒一次班，每天算10.5-11个工时）吃饭住宿：早餐中餐自己扫码支付，包一餐加班餐，4～6人间，空调热水器配套设施齐全，住宿费200元/月工资里扣，水电费平摊接待时间：下午13:00-14:00联系人：雷入职：住宿劳保押金100元（做满7天可退），指定医院常规体检85元（乙肝、高血压、心电图等项目）

招聘：准上市公司通信类管培生（工程师方向）薪资：6500元以上/月招聘要求1、年龄：满18岁以身份证为准2、视力良好，3、身份证有磁性，未过期薪资待遇：综合月收入6500-9000元基本工资2520元每月，加班费按照劳动法计算，正常加班21.97元每小时，周六日29.3元每小时，法定节假日43.95元每小时。超产激励奖300-4000元发薪日每月12号食宿：免费提供住宿，房间内配有空调、热水器，住宿免费，但需均摊水电。园区内自有食堂，给予15.5元每工作日的餐费补贴。其他：花园式工业园区,空调无尘车间生产车间全部坐班岗位，两班倒，每月月底转班，夜班补贴20元每天。季度优秀个人评比，颁发奖金，父母礼品寄送，个人生日礼物，节假日礼物。晋升：实习往工程师方向培养转正通过考核升级加薪

石门地区明天招聘一名小挖机代班人员。岗位职责包括：1.工作完成后自行检查，需要修改的地方进行修改，然后提交验收。2.交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3.监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。4.油料及配件的领用需核对清楚，并做好相应记录。联系电话为李。

【最新招聘】兰江阁民谣火锅店招聘：1、后厨切配（2名）岗位要求：18-50岁，有切配经验，有火锅店工作经验优先，刀工熟练，身体健康，持有效健康证，讲究卫生，遵守后厨卫生、操作规范，吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利，无不良嗜好，责任心强薪资待遇：3200-4000元/月3、前厅服务员（2名）岗位要求：18-45岁，形象较好，身体健康，持有效健康证，待人热情，口齿清晰，服务态度好，有火锅店工作经验优先薪资待遇：2800-3500元/月上班时间：下午14：00-22：00（加班另算）联系电话：周工作地址：澧县澧阳街道兰江阁整体一二层

考勤、资料数据计算、主管交办事项、工作轻松

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.能接受工地现场了解实时进度 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.每周双休能接受调休，会开车（有 C1驾照） 7.证件证书绑定公司额外补偿，每年有年终效益奖金

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

1，对接去年购买车险即将到期的客户，通过电话及网络方式联系客户办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，有相关经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新进员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，每月享有5-8天休息，国家法定节假日带薪休假（如国庆享八天假期）

岗位职责： 1、从事女装类目直播销售（抖音电商核心热门类目，流量优势显著） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化培训，全程带教从入门到精通） 3、无需出镜露脸（不依赖外形条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（平衡事业与生活，时间更自由灵活） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗，善于沟通表达 3、学习意愿强，踏实耐心，具备自我推动力 4、目标感明确，渴望通过努力实现收入增长，追求个人事业发展 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提成比例越高！上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获认证的金牌服饰服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：专注女装赛道，拥有抖音平台唯一官方选品中心资质；与全国头部女装供应链深度合作，主播无需承担库存风险；强大货源支持，每日上新百余款样衣，保障直播间持续上新爆款不断 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，成功孵化众多无经验主播；培训体系成熟，采用一对一辅导模式，针对性提升直播能力；运营团队深耕抖音电商多年，曾服务大量中腰部及头部达人 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可选，支持自由安排早、中、晚班次直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共同成长！

【直播类目】 公司专注抖音平台女装赛道，主打快时尚风格。 现诚聘直播主播，零基础可入职，提供免费系统化培训。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，身体状况良好，性格外向热情，具备较强镜头表现力，能独立完成直播任务，发音标准，普通话流利，沟通表达顺畅； 2、具备直播或销售相关经验者优先考虑； 3、态度谦逊，学习意愿强，做事踏实有韧性，工作积极主动； 4、具备强烈的目标感和收入追求，渴望通过努力打造个人直播事业。 【薪资待遇】 无需固定坐班，每日直播满4小时即达标；底薪加提成模式，综合收入2000-20000元（实际到账金额），每月安排4天休息。 【公司简介】 毅播为抖音全国产业带服务商排名首位，系华南地区唯一认证的金牌服饰类服务商。 【我们的优势】 1、抖音官方选品中心资质：做女装，货源是关键，我们是全国仅有的抖音官方选品中心；与国内头部女装供应链深度合作，主播无须承担任何库存风险； 依托强大供应链体系，每日上新百余款样衣，保障直播间持续输出新款，助力打造爆款内容； 2、由抖音官方认证讲师团队亲自指导：拥有多年培训经验，成功孵化上百位零基础主播，采用一对一教学方式，量身定制成长方案，快速实现从新手到专业主播的转变； 核心运营团队深耕抖音电商多年，曾服务众多中腰部及头部达人账号，实战经验丰富。 我们是一支年轻、充满活力的队伍，期待不甘平庸的你加入共创未来！

岗位职责： 1.跟进客户问题，协调内部资源，解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，通过演唱、互动交流等形式提升观众参与度与留存率； 2. 主动参与直播方案的规划与实施，助力个人及团队影响力提升； 3. 与团队成员保持顺畅协作，持续优化直播内容与表现形式； 4. 保持对直播领域的热忱，积极学习并掌握新兴直播技能与趋势。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱直播行业，具备主动学习与长期发展的意愿； 3. 能适应弹性工作安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4. 具有团队协作意识，能与同事及管理层面高效沟通配合。 5. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）

公司前台接待和公司行政管理

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。