内勤岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全； 2. 高效完成公司内部文件传递工作，包括邮件处理、复印、扫描等事务； 3. 协助各部门间的工作衔接，跟进项目进度，确保团队信息顺畅传达； 4. 参与筹备公司内部会议及活动，做好会议记录并落实后续事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与执行能力，能独立承担工作任务； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理与归类技能； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与同事及外部人员有效协作； 4. 工作认真细致，责任心强，具备保密意识，能在快节奏环境中稳定发挥。 工作时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天。

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岗位内容： 1、结合公司文化理念，加强员工对企业文化的认同感与归属感，提升员工工作幸福感； 2、独立策划并执行各类企业文化活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、团队建设等，促进文化深入人心； 3、协助办理员工招聘、离职、调动等相关人事事务； 4、负责文件、档案及资料的整理、分类、归档与登记工作； 5、参与考勤管理、物资采购及仓库日常事务支持； 6、负责人事相关社保业务处理，包括每月人员增减申报、社保手续办理、数据汇总及异常情况应对； 7、高效完成上级交办的其他任务，并及时汇报进展。 任职资格： 1、年龄23-28岁，全日制统招本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，身体健康，性格积极乐观； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5、拥有积极主动的工作态度和较高的职业素养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神 薪资待遇: 1，无责底薪5000+奖金，综合5000-7000 2，上班时间：早上8点-下午5点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

职位描述： 1、协助开展人员招聘、培训实施及员工关系维护等相关工作； 2、负责员工福利的核对与日常管理； 3、办理员工五险一金的申报、调整及相关商业保险事务； 4、完成上级交办的其他人资相关事务。 5、配合推进行政事务的执行与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责 1. 协助部门开展各类资料文件的归集、整理与填报，包括日常数据汇总、调查问卷实施等相关事务。 2. 协助办理办公用品采购申请、差旅出行中的酒店及航班预订等后勤支持工作。 3. 协助完成公司公文的接收、传递与归档，确保文书流转有序、档案保存齐全。 4. 协助开展简历收集与初步筛选、校企合作信息梳理等招聘辅助性工作。 5. 协助整理培训所需材料，并负责员工培训记录的建立与日常维护。 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 学历专业：2026/2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上。 3. 能力要求：具备较强的文字表达、沟通协作及计划执行能力；熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备良好英语读写能力者优先考虑。

岗位职责: 1、律师事务管理：对接司法局，办理新律所设立相关手续（执业许可证申领、银行账户开设、税务事项对接），处理客户投诉，完成月度及季度数据统计上报工作，配合司法局开展年度检查，保障律所合规运行。 2、供应商与物业协调：维护与房东、物业公司及各类供应商的合作关系，推进合同签署、日常对接及付款流程，确保后勤支持高效有序。 3、预算与评估协助：参与分所年度预算编制与资金安排，协助BP进行人员配置评估，提供人力资源相关数据支持，助力管理决策。 4、行政与资产运营：统筹资产管理，落实办公室6S规范管理，执行费用核算，负责前台接待工作，优化办公环境的专业性与运作效率。 5、人事事务支持：配合招聘需求落地，完成考勤统计、员工福利申办与发放、入离职手续办理，以及社保、公积金等事项操作，覆盖员工全周期服务。 6、会议与活动组织：提供会务保障服务，参与两次办公场地选址与装修跟进，协助领导完成差旅报销，并多次策划实施公司年会及预算范围内的团队活动。 7、印章与证照管控：承担日常用印审批、盖章操作及证照管理工作，包括原件归档、台账登记与借用记录，确保使用合规与资料安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与稳定心态 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作与跨部门配合

岗位职责： 1、负责快递的收发、备件的日常管理及办公区域的基础行政事务维护； 2、协助开展员工考勤统计、人事资料整理归档等基础性人事支持工作； 3、配合弱电工程项目的相关管理工作，完成数据录入、表格制作等事务处理； 4、根据上级安排，及时完成其他临时性的行政与内勤工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、做事细致认真，年龄要求35岁以上，具备较强的稳定性。

一、工作内容：负责后台相关业务的处理与维护 二、上班时间：上午9:30至下午6:30，周末实行单双休轮休制 三、薪资福利： 1、试用期保底收入3500元，转正后保底3800元，综合薪资范围为4000-7000元以上 2、提供社会保险及带薪岗前培训 3、其他福利包括节日礼品、员工生日会、年度运动会、团队建设活动、日常下午茶等

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、数据收集与整理：配合完成各类财务数据的采集、分类及整理工作，涵盖收支明细、资产负债信息等内容； 2、资料归档：负责相关文件资料的系统化整理与归档，确保材料保存完整、便于后续查阅； 3、资产实地盘点：参与现场清点并如实记录各项资产的实际状况。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务类相关专业优先考虑，需为2027年及以后毕业的在读学生； 2、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，有主动学习意识和团队协作精神，性格积极乐观，抗压能力强，工作认真细致； 4、其他要求：能近期到岗，工作日可保证五天全勤出勤，接受出差安排（较远项目地或省内出差公司可提供住宿），实习时长不少于3个月者优先。

招工地小工/杂工

️日结长沙县招聘日结工 ， 20～49岁 【岗位】学生用品装袋 装车， 【待遇】：200元，加班一小时加20 【上班时间】8-20点 要求必须配合加班

急招[庆祝]大锅饭师傅，男女不限。年龄50岁左右，有经验，会做甲鱼，鲈鱼，会发面，蒸花卷，包子，有几个拿手硬菜，两荤两素，要会用猛火灶。工资7000元，无休，80个人左右。做三餐，6点半左右开饭，12点，6点开饭。包吃包住，地址：长沙工地另外要两个打下手的，年龄50岁左右。男女不限。工资6000元，无休，如果大师傅休息需要顶班，最好会炒菜的，会面食，包吃包住，适合的联系我，地址；长沙工地

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宁乡公园道一号汇发财鲜货烧烤城招烧烤师傅一名，烧烤档口有三个人做事，工价7仟，工作时间下午四点到2点半，有意者请拔：朱（）

协助安排日常工作，组织并做好会议记录，传达工作通知； 完成领导安排的其他工作，高效执行各项任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

岗位要求： 1、保障直播环境的有序与健康，营造积极向上的直播氛围； 2、能够独立设计互动话题，主动与观众进行沟通交流； 薪资待遇： 保底收入5000元起，叠加高比例提成，月综合收入稳定过万。 任职要求： 1、热爱短视频及直播行业，适应镜头表现，具备良好的语言表达能力； 2、性格开朗自信，富有个性，具备一定的艺术特长或才艺展示能力； 3、有直播、主持相关经历，或接受过影视表演、艺术类专业训练者优先考虑； 4、形象良好，语言清晰，反应灵敏。

工作内容： 1、熟练掌握公司相关商品，在直播间内进行互动式营销推广； 2、主动与直播间观众分享日常点滴，增强互动性，营造轻松活跃的直播氛围； 3、吸引新用户关注，激发老粉丝及在线用户的参与热情，灵活调动现场情绪； 4、洞察用户偏好，结合反馈及时优化自身的表达方式与呈现风格。 主播岗位职责： 1、负责直播前的筹备工作；（如梳理直播流程及产品讲解话术） 2、在直播中清晰传递产品核心卖点，推动成交转化； 3、维持直播间良好氛围，持续与观众互动并建立情感连接； 4、做好直播样品的整理与归档，严格执行公司管理规范； 5、熟悉直播电商运营逻辑，协同相关部门输出内容，收集用户需求，提升粉丝粘性与转化效果。 任职要求： 1、具备直播带货（销售）相关从业经历； 2、外形得体，具备出色的口头表达能力； 3、具有团队协作精神，执行力高，积极配合工作安排。 关于我们： 湖南丘库电商有限公司（简称：丘库电商）创立于2007年，是一家专注于内衣领域垂直发展的电子商务企业，致力于为全球用户提供高品质、健康舒适且性价比出众的内衣产品，传播中国内衣制造实力。 目前公司运营猫人、南极人等授权品牌，以及自有原创品牌：棉小内、朵朵暖、嘉士洛奇。业务覆盖原创服饰研发生产、电商运营及一体化仓储服务。历经十余年发展，现已汇聚近500人的专业团队，总部坐落于湖南省长沙市国家级经济技术开发区漓湘东路2号。 集团电商业务布局国内主流平台：天猫、京东、唯品会；同时拓展亚马逊等跨境电商渠道。在全国多地设有现代化电商仓库，总面积超2万平方米，年发货量达1000万单，年销售额突破10亿元，连续三年位居天猫内衣类目前三名。 公司预计25年下半年左右会搬迁至东湖地铁口附近

岗位职责： 1. 在电商平台开展日语直播，进行产品展示与推广； 2. 与日语地区观众实时互动，解答咨询，提升用户的购物感受； 3. 结合产品特点策划直播内容，增强产品曝光及销售转化； 4. 监测直播数据表现，分析效果并持续优化直播方案。 任职要求： 1. 日语熟练，具备出色的听、说、读、写能力，可使用日语作为主要工作语言； 2. 具备跨境电商领域经验，熟悉行业流程及相关市场情况； 3. 形象良好，表达清晰，拥有较强的镜头表现力和沟通亲和力； 4. 有直播实操经历，掌握常用直播工具与平台操作，能独立承担直播工作； 5. 学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新产品知识。

我们是湖南地区领先的直播公会，同时也是省网络直播协会的核心成员，与抖音保持深度战略合作，在华中区域稳居前三，全国新兴且具影响力的公会中位列前十。始终坚持“高品质、高要求、规范化”的运营理念，采用年轻化、活力化的管理方式，拥有5000平现代化办公场地，硬件配置、专业水平及整体规模均处于湖南行业前列。无论你是想成为主播，还是追逐直播梦想，我们都将为你提供稳定平台，助力职业成长。 【岗位福利】 - 带薪培训：千万级运营团队+资深影视导师亲自指导，舞蹈课程、直播技巧全免费学习！ - 服化道全包：配备1v1造型师+舞蹈老师+穿搭顾问，全程无需个人承担费用～ - 顶配硬件：投入超2000万打造直播间，配备高端设备，画面呈现极致清晰！ - 住宿无忧：提供房补或豪华单人宿舍任选，覆盖公司周边上百套房源，轻松实现拎包入住！ - 资源支持：获湖南省网络直播协会重点扶持，平台实力有保障！ - 薪资透明：新人无责保底6-8k，具备经验或擅长舞蹈者8-15k，能力突出者薪资不限上限！ - 零费用承诺：全程不收取任何名目费用，安心报名无压力～ 【薪资待遇】 - 综合收入：8000-30000元/月（上不封顶） - 无责任保底：6000-8000元/月（纯新人可协商） - 提成机制：保底薪资+25%提成，业绩越高收入越多！ 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 性格外向或内向均可，团播模式由主持人引导节奏，杜绝冷场尴尬； 3. 接受零基础加入，提供免费形象打造及带薪培训，全程手把手教学； 4. 工作氛围轻松活跃，需具备明确目标感和积极创收意愿 坚决抵制“霸王条款”“随意扣减保底”等行业乱象！我们严守合规底线，杜绝一切不合理操作，致力于为主播提供安全、可靠的事业发展环境。作为行业标杆，我们拥有全领域顶尖的资源储备与成熟运营体系，推动团播赛道迈向标准化、专业化发展新阶段！好机会从不等待，梦想就在此刻启航～ 我们期待每一位怀揣直播热情的你加入！携手同行，下一位闪耀的直播新星，就是你！

岗位职责： 1.负责前台接待、来电接听及访客登记，展现俱乐部专业形象 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算等财务流程 3.协助预订管理，统筹台球、棋牌、飞镖等区域预约与现场调度 4. 维护前台区域整洁有序，及时响应顾客咨询与需求，提升服务体验 5. 配合团队开展日常运营支持工作，如物料整理、信息传达及活动协助 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 熟悉基础办公软件，能适应轮班制工作安排 5.认同台球文化，热爱休闲娱乐行业，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝互动交流，提升直播间人气、活跃度及用户粘性 3. 参与平台活动、赛事解说或联动直播，拓展个人影响力与账号价值 4.配合运营团队完成短视频剪辑、内容推广及社群维护等工作 5.遵守平台规范与直播纪律，维护良好主播形象与职业素养 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备较强的游戏理解与表达能力 2. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 3. 具备基础直播设备操作能力，能独立完成开播、推流、音画调试等流程 4.有责任心和团队协作意识，能适应弹性工作时间与阶段性高强度直播安排 5. 学历不限，有成功直播经验、粉丝基础或内容创作能力者优先

外采专员 5000-10000 工作职责： 一、负责挑选适龄儿童参与广电节目录制及杭州地区各类少儿活动。 二、通过电话或微信与家长沟通，安排孩子参加节目海选的预约事宜。 三、持续跟进服务参与活动的小朋友及其家庭，保障参与体验。 工作时间：每周一至周二上午休息（合计一天半），9:30-18:30，非销售岗位，需偶尔外出。 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、热爱儿童教育或相关领域，有耐心、责任感强，注重团队协作。 3、有线下执行经验者优先录用，追求成长与发展者更受青睐。 福利待遇： 1、按规定缴纳社会保险。 2、设有周度、月度、季度及年度奖励机制。 3、提供水果、零食及下午茶点。 4、每半年组织一次团建旅游活动（本地或外地出行）。 5、在职满两年，直系亲属子女可获得节目拍摄参与资格。 因本年度栏目项目密集，现面向多方招募人才，诚邀怀揣热情与理想的你加入团队！

一、客户接待与服务 1. 负责业主、访客的日常接待，热情应答咨询，做好来访登记。 2. 受理业主报修、投诉、建议、装修申请等事宜，及时记录并转交相关部门，跟进处理进度并反馈。 3. 办理业主入住、装修、钥匙领用、物品放行等手续。 4. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，接听服务热线并规范记录。 二、物业费及相关费用收取（核心工作） 1. 负责物业费、停车费、水电费、公摊费、装修押金等各项费用的收取工作。 2. ，做到账款清晰、日清日结，按时上交财务。 3. 对欠费业主进行电话、微信或上门提醒、催缴，做好催缴记录。 4. 核对收费台账，统计收费率，整理收费报表，配合财务对账。 5. 解答业主关于收费标准、缴费方式、欠费明细等问题。 三、信息与档案管理 1. 建立并完善业主信息档案、收费档案、报修档案。 2. 负责小区通知、公告的张贴与传达。 3. 做好交接班记录、工作日志，确保信息准确传递。 四、其他综合事务 1. 配合完成社区活动通知、节日布置等工作。 2. 协助物业经理完成日常行政、数据统计等临时工作。 3. 维护前台物资、办公用品，做好领用登记。

本公司虽然不是规模很大，但是是保证明生的行业。急需一个有能力的人一起把公司做大做强 基本工作 帮助公司记录流水账，周日统计资料周一送甲方除。月底根据流水账做工资发放准备 ，记录每个员工违背公司的规则制定，做出考核。脾气性格温柔，端庄大方 气质佳 深度期待工作 建立完善部门。生意谈判。管理公司

负责顾客的投诉处理、烟酒的销售、广播投放。前台收银等工作。工作认真负责，积极主动沟通能力强。