岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2.协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3.保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4.配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3.工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4.适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2.策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3.推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4.承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6.具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7.了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公秩序高效有序； 2、策划并安排公司内部会议及各类活动，确保沟通协作顺畅进行； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

负责公司行政管理工作

武当山分金岭原宿招聘：服务员若干，薪资3500-5000月，要求40一50岁。夫妻同时来工作也可薪资面谈。 联系

在湖北十堰，现需修建大板一处并配置两台不覆膜纸的机子进行施工。

岗位名称：座椅发泡工；氩弧焊工；座椅车间焊工；座椅车间摆件工；计划部仓管。 岗位要求：1.座椅发泡工：年龄45岁以下，能接受两班倒工作制。2.氩弧焊工和座椅车间焊工：需要有焊工证，年龄45或48岁以下，能接受两班倒工作制。计件工资。3.座椅车间摆件工：接受两班倒工作制。4.计划部仓管：试用期后转正，享受法定节假日休息和社保缴纳。对仓库管理有一定了解和经验。 薪资待遇：1.座椅发泡工：底薪3500元加加班费。2.氩弧焊工和座椅车间焊工：计件工资范围50008000元。3.座椅车间摆件工：薪资范围在40007000元。4.计划部仓管：试用期薪资3100元，转正后薪资3300元，加班费另算。

机器人焊接操作工（红卫工业园） 50岁以内；常白班，身体健康，有工厂工作经验 薪资福利:4500 - 5500元/月左右，餐补、交通补 8110115/（） 工作地址:红卫工业园

招聘 合联因业务发展，现招华悦城护肤洗沐专柜导购1名，工资待遇：底薪+提成 或 直提 要求：年龄28-45岁工资2500-6000不封顶，积极上进，做事认真负责任，团队合作意识强，配合工作 ！有销售经验者优先！ 、自荐或推荐加入我们 有意者联系：（同步）非诚勿扰

工作内容： 1、全面负责德元升中医馆日常行政事务，保障馆内各项运营工作有序开展； 2、参与行政制度的制定与落实，持续优化管理流程，提高整体运作效率； 3、统筹行政团队的日常管理，提供指导与支持，确保团队任务顺利完成。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队推进工作； 2、具有较强的沟通能力，善于跨部门协作及团队内部协同； 3、擅长多任务处理与问题应对，保障行政工作稳定高效运行。

岗位职责： 1.负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接，新人培训工作。 2.负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知售后后端工作。不用开发身边人和不用销售，团队合作方式，一带一帮助完成工作。 3、领导交办的其它事宜。

岗位职责: 1、负责对接公司内部各类资料的归档与管理工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统等相关操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3、提供完善的入职及在职培训机会 4、每三个月有一次晋升机会 5、良好的工作环境及氛围 6、提供住宿 2人间 职位福利：包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

2个行政助理方向在招，对应以下jd： 行政助理1 岗位职责： 为渠道总监及渠道销售团队提供全方位支持服务，包括数据报表编制、汇报材料归集整理、销售流程规范指引、会议安排与执行支持、客户回款进度跟踪、开票及对账等运营相关工作 岗位要求： 1、具备数据分析能力，能熟练操作Excel及其他MS Office类办公软件 2、具有To B企业销售支持或运营岗位工作经验，拥有云计算领域商务背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与执行力，责任心强，性格亲和 4、有IT或互联网行业从业经历，熟悉软件产业或云服务业务者更佳 5、全日制本科及以上学历，经济、财务、计算机等相关专业优先 6、具备相关数据分析实践经历者优先 行政助理2 岗位职责： 1、独立负责部门物资与礼品的全流程管理； 2、主动参与并协助推进部门办公空间规划与优化； 3、系统化完成员工福利的整理与发放工作； 4、协助处理部门人事事务及采购流程相关支持事宜； 5、协同秘书开展部门级及跨部门会议、活动的组织与执行（涵盖聚餐、迎新、文体活动、团队拓展、庆功宴、节日庆典、培训激励等），具备独立策划能力者优先； 6、积极高效地沟通协调，及时应对并解决日常事务及突发情况； 岗位要求： 1、大专以上学历，具备2-3年相关工作经验；本科毕业生有1-2年经验亦可； 2、性格热情外向，善于人际交流； 3、品行端正，办事公正，有明确目标与发展追求； 4、表达清晰有逻辑，条理性强，具备总结归纳能力，对人对事有良好理解力与应变能力； 5、亲和力佳，具备换位思考意识、服务导向及情绪调控能力； 6、具备良好合作精神，沟通顺畅，可有效配合、协调并推动跨团队协作； 7、执行力突出，能保质、保量、按时完成各项指派任务； 8、责任感强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力与创新思维； 9、有员工福利、企业文化类项目运营与管理经验者优先； 10、熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤 转正无责4300+200全勤（薪资浮动4500-6000） 无责底薪！！无任何绩效要求！！ 投递简历请附上生活照一张 急招！！不符合要求不附带照片请勿投递！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤事务 2、维护并更新员工通讯地址、电话等联系信息 3、协助开展公司活动，配合行政主管完成其他日常事务 应聘要求： 1、身高163以上，形象气质良好，性格热情开朗大方（本岗位为固定前台岗，硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 3、有销售类岗位招聘经验者优先考虑 办公地址在龙头寺动力国际A座1601（南广场对面圆柱体大楼）

岗位职责: 1.负责在直播间内开展互动，引导有装修需求的客户留下联系方式； 2.借助直播渠道传播专业内容，提升观众对装修知识的认知水平； 3.积极与观众交流互动，提升直播间的氛围和参与度； 4.根据运营规划灵活调整直播内容，更好契合观众实际需求； 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并留住观众关注； 2.形象得体，性格积极外向； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘要求：年龄30至65岁，品行端正，熟练操作智能手机，具备一定的空闲业余时间，有互联网经验并在网络平台上取得过实际成果者优先。 我们的优势：无需支付任何费用，专为普通人设计的新型带货销售模式，支持兼职或全职参与。 免费提供培训＝快速掌握操作流程 佣金按日结算＝收入与付出成正比 全程零收费，安全合规，合法可信 主要推广家庭日常刚需用品，如洗衣液、牙膏、牙刷、沐浴露、厨房清洁剂等超市常见商品，均为家家户户高频使用的生活必需品。

【岗位职责】 1.负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2.负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3.负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4.负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5.协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1.注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2.具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3.性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4.年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1.行业领先的薪酬体系 2.完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3.尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4.精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5.定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6.生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7.节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责: 全域电商推广销售（涵盖公域与私域），主营日用品零售及批发，通过公域引流至私域完成转化，提成丰厚，时间灵活自主。 本岗位适合具备创业心态、渴望自主发展但缺乏启动资金和平台资源的人群了解；不适合寻求固定上下班、朝九晚六、周末双休模式的求职者！ 2、岗位福利: 最快当日出单见效，收入日结， 单日收益200-2000元不等；设有月度团队销售激励机制，earnings无上限。 工作时间完全自由，无业绩指标压力。 无需任何资金垫付，核心在于个人主动性、学习能力、执行能力以及强烈的增收意愿。 3、任职要求: 年龄30-60岁，限十堰本地及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱动机，具备基础互联网认知，有销售或实体经营经验者优先，收入上不封顶，多劳多得。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责: 全域电商推广带货（涵盖公域与私域），主营日用品零售及批发，通过公域引流实现私域转化销售，提成比例高，工作时间灵活自主。 本岗位适合具备创业心态者，想自主掌控事业但缺乏启动资金和平台资源的朋友可深入了解；不适用于寻求固定朝九晚六、周末双休模式的求职者！ 2、岗位福利: 最快当天推广即产生收益，收入日结，单日收入200-2000元不等；设有月度团队销售激励奖金，整体收入无上限。 工作时间完全自由，无强制业绩指标，无考核压力。 无需任何前期资金投入，核心在于个人积极主动的学习能力、执行能力和强烈的增收意愿。 3、任职要求: 年龄30-60岁，优先考虑十堰本地及周边地区人员，品行端正，有强烈赚钱动机，具备基础互联网认知，有销售经验或实体经营背景者更佳，收入上不封顶，多劳多得。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责: 全域电商销售（涵盖公域与私域），主营日用品零售及批发推广，通过公域引流导入私域完成转化出单，提成丰厚，时间灵活自主。 本岗位适合具备创业者心态，渴望自主掌控事业但缺乏启动资金和平台资源的人群了解；不适用于追求固定上下班、朝九晚六、周末双休模式的求职者！ 2、岗位福利: 见效快，最快当日即可实现带货成交并获得收入，日结到账，单日收益200-2000元不等；设有月度团队销售激励政策，整体收入无上限。 工作时间完全自由，无强制业绩指标压力。 无需个人出资投入，核心在于主动学习能力、执行落地意识以及强烈的增收意愿。 3、任职要求: 年龄30-60岁，优先考虑十堰本地及下辖五县一市人员，品行良好，有强烈改善收入的愿望，具备基础互联网认知，有销售经历或实体经营经验者更佳，多劳多得，上限不限。 公司优势: 1、深耕电商领域13年，秉持“分钱、创新、感恩”的核心文化理念，承诺将90%利润向合作伙伴开放共享。 2、采用全域电商运营模式，结合公域获客与私域转化，帮助零经验、零基础、零资金的普通人掌握流量变现的核心方法。 3、拥有自有产品线，涵盖30余款畅销商品，供应链稳定。 4、建立透明合理的分润机制（真正愿意让利），配合简便高效的带货流程，现场操作即可实现即时出单、快速变现！目前参与合作人员月均收入在5000-30000+元之间！全程零门槛、零费用，时间自由支配，兼具成长性与创业氛围！ 5、配备系统化人才培养体系，提供手把手教学指导，实行一对一帮扶机制，确保新人顺利上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责日化类产品的推广销售（涵盖实体批发零售、私域运营、抖音直播、短视频营销、小红书引流转化）达成业绩目标 2、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1）具备良好的表达能力和沟通说服力 2）能快速适应市场动态，灵活调整策略 3）积极进取，对销售及推广工作有高度热情 招聘内容（诚邀创业伙伴，可兼职） 零门槛加入，无需经验，提供私域带货与抖音公域流量变现培训；不会销售也不用担心，配备带货导师全程指导操作，无需投入任何成本 1、年龄要求30至60岁，不限学历、不看外貌，0基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天见成果 3、公司免费提供私域运营、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等系统教学 4、自有生产工厂，货源稳定，由公司统一供货，支持一件包邮，售后无忧 5、全程不收取任何费用，无押金、无保证金，欢迎实地参观考察 6、核心优势：时间自由支配，可居家远程办公