本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

本科或以上学历，理工科相关专业优先 具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验，熟悉五金制造领域生产工艺与流程，有扎实的生产现场管理实践，了解精益生产理念者更佳 熟悉5S管理及安全文明生产规范，掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识 1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程； 2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识； 3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点； 4、熟练操作常用办公软件，包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具； 5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营，制定并落实年度及月度生产排程，保障产能释放、品质达标与交付准时； -持续提升设备综合效率（OEE）与产线节拍，推进精益制造与全员生产维护体系实施，减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优，识别并解决成形缺陷，推动产品良率达到业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划，确保运行稳定性，推进自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队（含班组长、技术员及操作人员），搭建培训机制与绩效评估体系，构建专业化人才梯队； -严格执行EHS管理标准，落实安全操作规程，达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门，优化产品结构的可生产性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能布局规划，提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域； 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程； -具备大规模产能运作经验，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术，了解高强钢材料成型特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用精益生产工具； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，有数字化工厂项目经验者优先考虑； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能统筹短期交付压力与长期技术革新； -承压能力强，能适应高强度工作节奏及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

岗位描述： 1.负责车间日常事务的统筹管理，推动车间运作规范化、标准化与高效化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中出现的问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施，执行体系管控要求，推进品质提升相关改进措施； 3.实施生产全过程监管，优化制造流程，有效控制生产成本； 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设，保障工作持续稳定开展与岗位有序交接； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况实施监督，并按规定及时上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子材料相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 4.熟练使用各类办公软件，具备较强的报告编写能力； 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。

1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动； 2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素； 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责： 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策； 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成； 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成； 2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成； 2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）； 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性； 2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升； 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化； 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作； 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表； 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质： 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力； 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强； 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观； 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺； 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知； 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等； 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品质量符合标准 3.正确使用和维护生产设备，发现异常及时上报并协助处理 4.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.积极参与班组协作，配合完成临时性工作任务和岗位轮换安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和站立作业 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队合作精神 4.能够服从现场管理安排，按时保质完成生产任务 5.年龄17-40岁，持有有效身份证件，无不良记录

湖北荆门到南通港 湖北天门到广东茂名 贵州贵阳到泰州姜堰 泰州到山东聊城

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

8：30-17：30都可以面试 先到到门店来️ 荆门长城汽车厂 前30天工价22元/小时 满30工价23元/小时 每天日结150-200元，剩下工资统一发薪日25日发工资日补差价工资！ 打卡七天后，。 免费住宿，2-6人豪华公寓 主要负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位。 招聘要求：17-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身） 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6500-7500元，每个月25日发工资 吃住待遇：包工作餐，包住宿，水电费均摊。

焊装，物流，总装车间，冲压，涂装车间均有岗 长城整车厂 长期小时工23元/h 日结150-200包吃工作餐

金工车间主任 要求有滑板车相关经验，懂自动焊机、激光割机 钳工 1名 要求有滑板车相关经验 技术员 1名 要求有滑板车相关经验 联系电话：

岗位职责： 1.全面统筹钢模车间的生产调度、人员配置及现场运营，保障生产任务高效推进。 2.依据订单情况编制生产排程，科学调配人力与物料资源，跟进各环节进度，确保准时交付（主要支持香港工程项目）。 3.实时掌握生产动态，及时处理设备故障、质量波动等突发状况，协调技术与物料支持，维持产线稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程（如冲压、折弯环节），提出切实可行的降本增效措施，提升产品品质与生产效率。 5.严格执行安全生产规范，监督冲压机、折弯机等设备的合规操作，保持车间6S管理标准（整洁、有序）。 6.组织班组员工培训、绩效考核与技能培养，打造专业性强、协作高效的生产队伍。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上钢结构或钣金类生产管理经验（熟悉钢模板、铁件加工工艺者优先）。 2.精通冲压、折弯等钣金加工技术，可独立操作相关设备并指导团队作业。 3.熟练运用Word/Excel/PPT编制计划与报表，具备CAD图纸识读及基础绘图能力（能理解工程图纸内容）。 4.能够分解生产目标，推动执行落地，确保日、周、月度任务顺利完成。 5.具备快速判断生产异常（如设备停机、工艺偏差）的能力，并制定有效应对方案。 6.擅长与技术、采购、仓储等部门协同配合，准确传达工作需求与指令。 7.工作责任心强，关注细节管控（特别是钢模精度与产品质量检验），具有较强的安全防范意识。

岗位职责： 1.接收并分解生产计划，协调人员、设备与物料资源，保障生产任务准时保质交付。 2.跟踪漆膜外观、膜厚及附着力等关键参数，提前预防并处理流挂、橘皮等问题，确保满足户外耐候性要求。 3.分配操作工具体作业任务，指导操作技能，负责绩效考核与考勤管理。 4.监督喷枪、烘道等设备的日常点检与维护，发现异常及时报修。 5.控制油漆及其他辅料的领用与消耗，优化喷涂工艺参数以降低损耗。 6.落实防火、防爆、防中毒安全措施，检查劳保用品穿戴，保证通风、除尘及危废处置符合规范。 7.如实记录生产进度、质量状况及设备点检数据，并按时提交相关报表。 8.与前处理、组装以及计划、品质等部门协同配合，确保流程顺畅衔接。 9.迅速应对工艺偏差、设备故障或质量问题，维持生产稳定运行。 任职要求： 1.具备2-3年金属制品（如钢结构、建材类）液体喷涂线管理经验，有建筑模板或脚手架喷涂背景者优先。 2.熟悉环氧漆、聚氨酯类涂料的配比调配及施工要求； 3.精通喷枪参数调节（气压、出漆量、雾化效果）及其日常维护； 4.了解前处理工序（除油、除锈）和烘烤固化对涂层质量的影响； 5.能够识别并有效解决流挂、橘皮等常见涂装缺陷。 6.掌握喷涂线设备保养要点，熟练操作干膜测厚仪等检测工具。 7.具备班组管理经历，善于团队协作，具备现场问题处理能力及抗压性。 8.认知喷涂作业中易燃易爆风险，严格遵守各项安全操作规程。 9.适应车间工作环境（噪音、气味），能胜任长时间站立作业。 其他： 1.具备良好沟通能力与责任心，可按工艺文件执行作业； 2.熟悉粉末喷涂工艺或拥有制造业班组长经验者更佳； 薪资面议，符合行业标准。

岗位职责： 1.制定激光切割、折弯、焊接及组装环节的每日生产计划，保障交付准时率（延误率≤5%）。 2.跟踪钢材使用效率（目标≥92%），每日分类统计边角料（可复用件与废料）。 3.每月输出1项工艺优化建议（如精简折弯流程、整合焊接工位）。 4.主导材料排版优化工作（例如：通过CAD布局将钢板利用率由90%提升至93%）。 5.优化模板装配流程（目标：现场拼装耗时减少15%）。 6.控制设备空载时间（如激光切割机每班次待机＜30分钟）。 7.提出工装夹具改进方案（如引入快速定位模具），缩短换模周期。 8.管控关键质量缺陷（焊接漏焊/尺寸偏差≤3‰）。 9.每季度牵头开展1次安全动线调整，降低物料搬运距离。 任职要求： 1.具备3年以上钣金或钢结构制造从业经历（有成本管控成功案例者优先）。 2.可独立操作激光切割机与折弯设备，能识读基础CAD图纸。 3.能清晰阐述1个本人实际参与的改善项目。 4.具备基本的数据分析能力。 5.主动识别现场问题并推动解决。 6.能用手机记录现场状况，并通过手绘草图表达改善思路。 薪资面议对标行业标准

岗位职责： 1.接收并分解生产计划，统筹安排人员、设备与物料，保障生产任务准时保质交付。 2.监控漆膜外观、膜厚及附着力等关键参数，预防并处理流挂、橘皮等缺陷，确保产品满足户外耐候性要求。 3.分配操作工具体作业任务，指导操作技能，负责班组绩效与考勤管理。 4.监督喷枪、烘道等设备的日常点检与维护保养，发现异常及时上报处理。 5.控制油漆及其他辅料的领用与消耗，优化喷涂工艺参数以降低材料浪费。 6.落实防火、防爆、防中毒安全措施，检查劳保用品佩戴情况，保证通风、除尘及危废处置符合规范。 7.如实记录并提交生产、质量及设备点检等相关报表，定期汇报工作进展。 8.与前处理、组装以及计划、质量等部门协同配合，确保生产流程顺畅衔接。 9.快速应对工艺、设备或质量问题，保障产线稳定连续运行。 任职要求： 1.具备2-3年金属制品（如钢结构、建材类）液体喷涂产线管理经验，有建筑模板或脚手架喷涂背景者优先考虑。 2.熟悉环氧漆、聚氨酯类涂料的配比调配及施工要求； 3.精通喷枪参数调节（气压、出漆量、雾化效果）及日常维护； 4.了解前处理工序（除油、除锈）和烘烤固化对涂层质量的影响； 5.能准确识别并解决流挂、橘皮等常见涂装缺陷。 6.掌握喷涂线设备维护要点，熟练操作干膜测厚仪等检测工具。 7.具备班组管理经历，能够协调团队作业，具备现场问题处理能力及抗压性。 8.认识喷涂作业中易燃易爆风险，严格遵守各项安全操作规程。 9.能适应车间环境（噪音、气味），可长期站立作业。 其他： 1.具备良好沟通能力与责任心，能准确执行工艺文件要求； 2.熟悉粉末喷涂工艺或有制造业班组长工作经验者优先； 薪资面议，符合行业标准。

长城汽车招普工！ 工作内容：普工（愿意做包进） 岗位薪资：月薪8000＋ 岗位福利：包吃包住！缴纳社保！ 工作满一周，每天预支200！

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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包括生产计划的编制与执行。 2.监督并优化冲压生产工艺，提升生产效率与产品品质。 3.主导冲压产品的设计与研发，确保满足市场及客户实际需求。 4.维护和管理冲压车间的质量管理系统，确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景。 2.精通五金模具设计，具备5年以上五金冲压生产工作经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。 4.年龄*****。

食品厂工作，新手也可，45岁以下，服从管理，做事认真负责

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下 计件5-8k/月，身体健康，吃苦耐劳，有耐心、细心，视力好。 2、模具部/洗模具:男性1人，视力好，吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月 3、仓库/配货员:男性45岁以下，沟通能力强做事细心负责3-4K/月 4、组装打孔:男性3人，45岁以下，计时工资4-5K/月 5、线上质检:女性1人，45岁以下，视力好，懂品质，做事认真，计件4-5K/月 6、热压罐生产/合模:男性2人，45岁以下，有耐心、视力好5-6K/月 福利待遇 1.长白班，免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调) 2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。 3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。 4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训，帮助员工成长晋升。 5.快乐积分会议2个月举办一次，让优秀的员工不吃亏，快乐工作，开心生活

掇刀长白班，新厂环境好，坐着工作，恒温车间冬暖夏凉。 白班18元每小时，包住宿，包工作餐！常规体检或者提供3个月内体检报告即可。 要求18-40岁以内，干活细心，男女不限，时薪18元/小时。

【薪资范围】5000-7000 【职位福利】包吃包住， 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】工作内容】主要做总装，涂装，焊装，冲压，物流等岗位，产品装配、包装、质检等手工作业。 全部新厂区，新宿舍。同厂吃住工作。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 走动式站班，工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】年龄18-40岁，身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。 【薪资待遇】白班19，夜班20元/小时，每月25号发工资在职发， 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排住宿，新厂宿舍2-4人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。