1、武汉东西湖招聘：岗位1：行政文员，负责员工食堂+员工宿舍日常管理工作； 2、岗位2：招聘专员（人事），负责一线工人（物流搬运工、装卸工、司机）招聘事宜； 3、月薪4000-4500，单休，，包吃包住； 4、后勤及物业经验丰富者，面谈，有晋升综合主管计划； 5、年后有搬家到东西湖走马岭汇通港公路，短期工作者勿扰。

企业直招！不是中介~ 岗位需要已有毕业证，并在武汉哈！ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000-7000 ，转正员工7000-12000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的可以投简历~秒回~、

岗位职责： 1、负责前台区域的访客接待及引导工作； 2、校区整体环境的日常巡查与维护； 3、统筹兼职教师的招聘、储备及相关日常管理事务； 4、配合完成教学相关数据的汇总与报表整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备服务类或教育类行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能够适应周末出勤、周中调休的工作安排。

集团公司内部招聘！行政班，面向26届实习生开放，不限经验，欢迎宝妈加入 每月15日准时发放薪资！ 上班时间：9:00-18:30 工作内容：负责后台信息录入，审核客户办卡资料，提供免费开卡服务 综合保底薪资4700元起，转正后平均收入7200元以上，缴纳六险一金！ 办公室全程坐班，无需经验，入职即享岗前培训，培训期间正常计薪； 周末双休+法定节假日休息+带薪年假 提供零食下午茶、节日福利礼品，春节享带薪假期8天起

岗位职责： 1. 日常办公支持 a. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导、茶水服务，维护良好办公形象； b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理，定期盘点库存，确保物资充足且成本可控（如办公用品、绿植、劳保用品等）； c. 管理公司固定资产，建立台账并定期核查，协助完成资产盘点与报废流程； d. 负责办公环境维护，协调保洁、安保工作，保障办公区域整洁、安全、有序。 2. 会务与活动支持 a. 组织公司内部会议（如例会、项目会），负责会议室预订、布置、设备调试（投影、音响、网络），并做好会议记录、整理会议纪要； b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动，包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等； 3. 文档与资质管理：负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管，确保文档安全与查阅便捷； 4. 人事行政辅助 a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管； b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。 5. 后勤与其他事务 a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理，登记车辆使用记录，控制用车成本； b. 处理行政相关（如办公物资采购、活动费用、车辆费用），确保票据合规、流程规范； c. 对接物业等外部机构，处理行政相关对接事宜； d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政岗位经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基础文档撰写与数据整理能力； 4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法，熟悉会议与活动组织流程； 5. 具备基本的商务礼仪知识，掌握前台接待、商务对接的规范流程； 6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，做事细致、高效、有条理； 7. 具备较强的抗压能力与执行力，能快速响应并完成多项临时性工作； 8. 形象气质良好，待人热情周到，具备良好的职业素养与保密意识； 9. 积极主动、乐观向上，有团队协作精神，能配合跨部门完成相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重相当，约为5:5 1. 负责招聘全流程及面试组织实施 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 维护人事台账并管理员工人事档案 5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务 6. 管理办公物资采购及固定资产登记 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 建立并维护行政类台账与档案体系 9. 策划并执行公司内部活动 10. 完成其他临时交办的人事行政类任务 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政领域工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉常用招聘渠道，能熟练操作各类办公软件 4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 6. 具备较强的责任心，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，作风踏实 7. 年龄范围：25至37周岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-9K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利，提供晋升通道与绩效奖金，享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等

直招对接岗位：每日工作时长不足8小时，早上9点上班，下午下班，中午休息1.5小时 主要工作内容：专注于客服服务，以线上沟通为主 公司提供流量支持，需在抖音及大众点评平台及时响应用户消息，开展互动，保持账号活跃并增强用户留存 无责任底薪5000元，另加绩效500元 年龄要求23至28岁，需具备大专或以上学历 具备1至3年客户服务或对接相关工作经验

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

1.岗位描述:登记信息，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

湖北肖恩楚芯片产业园1000万方土石方项目找施工队伍

招信号工 工资5500/月 加班20/小时 限年龄 55 另外招超龄指挥专门上夜班 工资5200/月

大量招聘操作工300一天！！ 工资：7500-9000 50岁以内，男女不限 包吃包住，四人间，睡下铺！！！

图书仓库开招 【招聘岗位】质检，包装，贴标，排序，仓管等岗位 【工作要求】： 18-45岁，男女不限；工作时间：早上8.30-晚上8.00 【薪资待遇】： 260-280天，长期综合月薪7000左右，工资每月10号直接打卡，，月休四天 【福利待遇】： 包吃包住，提供免费工作餐，不扣钱，刷卡；住宿：免费4-6人间，空调、热水器、宽带、独卫、独阳、衣柜、洗衣机等一应俱全，水电费平坦 【招聘要求】： 身体健康，无不良记录， 服从公司安排，踏实稳重

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

职位详情 1、营业部日常办公事务管理，各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2.会议的组织、协调,会议内容的记录与传达; 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司，参加公司各类活动。 条件:有行政类管理客服等相关经验者优先。年龄要求:22周岁-50周岁,学历:大专,周末双休，上班时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。有意向者详细面聊

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

①有制造业行政经验 ②年龄35岁以下 ③有6S现场管理经验 ④有人事管理经验优先

招聘 北碚一中高端小型养老院，公司房屋自购，设施设备齐全，工作人员相对稳定，入职符合工作要求稳定性强。有家的温馨；需要求职的姐妹看过来。 岗位一：长护险办公助理：要求：不嫌弃老年人，有护理及相关证件，形象较好；熟悉办公软件；年龄45-55岁。薪资：2600-3500 岗位二：小食堂厨师，要求：50-60岁有从业经验。有爱心、勤快、讲卫生。薪资3500-4500 岗位三：护理员，要求：45-55岁有护理及相关证件，形象较好；眼里有活，有爱心。薪资3500-4500，表现优益，有晋升护理部长的空间。 有需要的姐妹请联系史老师：

一、前台工作内容 1、接待服务：负责来访人员的接待，登记访客信息并引导至指定区域；接听来电并进行转接，及时记录重要留言。 2、行政辅助：处理日常快递收发及文件传递，管理前台物资（包括办公用品、饮用水等），保持前台及等候区域干净有序。 3、基础协调：配合安排会议室使用，及时通知相关人员访客到访情况，部分工作涉及简单行政事务处理（如考勤数据整理）。 4、其他支持：根据公司需要完成临时交办任务（如协助活动筹备、内部文件传递等）。 二、前台待遇 工作时间：早9点至晚7点，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，提供五险一金、带薪年假、节日福利；工作节奏适中，所在传媒公司团队年轻，同事关系融洽，氛围轻松友好！ 福利：定期提供下午茶、零食供应，组织团建活动、生日会及各类集体娱乐活动

工作内容：1.日常客户接待2.社交媒体发布帖子3.信息录入与整理要求：1.工作认真负责，服从管理2.做事用心有耐心其他：4500+奖金，早九晚六，双休

1.永久高保底，高提点，月入过万，接受小白。 2.免费提供公司妆造服装，有专业老师教。 3.提供住宿，单人单间优质公寓房。 4.免费下午茶，微波炉，冰箱等尽情享用。 二、要求 1.五官端正，有自己的形象特点就可以 2.自信，对新媒体感兴趣，性格外向。 3.有强烈赚钱欲望的宝子。 三、时间 12:00-20:00有休息时间，合理作息安排。

一、【任职要求】： 1.形象气质良好或具有个人特色，具备较强的表达与沟通能力，性格外向，乐观积极，乐于交流互动，反应灵活迅速（公司将根据你的个性特点，由专业运营团队定制专属内容方向并全程陪跑） 2.有相关经验或过往经历者优先，无经验但学习能力强亦可（公司配备专业孵化团队及多对一指导支持，提供全流程培养体系） 3.工作时间与地点灵活自主，公司免费提供系统化孵化模式、化妆建议及穿搭指导服务 4.热衷于新媒体行业，具备团队协作意识，态度端正，愿意持续优化自身能力，积极配合团队协作，认真参与公司组织的培训与辅导 二、【福利待遇】： 1.公司提供专业的直播运营支持、短视频IP孵化及商业化变现路径 2.新人（非签约）初期通过运营指导及直播/短视频基础教学，月均收入可达2-5万元 3.正式签约成为抖音金牌主播且产出高质量内容者，单月平均收入约10-20万元 4.公司头部达人/网红主播年收入在300万至5000万之间，涵盖电商、广告、音浪等多种变现形式 5.可申请优质账号资质，获得平台流量倾斜支持 6.【线下】配备短视频制作团队（含编导、摄像、后期剪辑）；【线上】由资深运营导师进行长期一对一辅导，提供流量投放、人气卡、推荐位等资源支持。条件优秀者可享保底薪资，跨平台优质主播可获签约激励金 三、【扶持方案】： 1.直播支持：由资深及金牌运营导师长期带教，提供运营策略、内容规划、直播跟播、视频剪辑、流量投放等全方位扶持 2.短视频支持：达人内容拍摄全流程服务，涵盖内容定位、排期安排、后期制作等内容孵化环节（公司设有造型、穿搭、编导、摄像、剪辑等专业团队全程配合） 3.免费提供一对一形象照及宣传视频拍摄，并定期更新个人形象素材 4.配备专业造型师团队，提供个性化形象设计与专属服务 四、【公司简介】 无忧传媒是国内领先的互联网经纪公司，在直播、短视频及电商等多个领域具备广泛影响力。 公司于2016年在北京创立，2017-2021年间相继在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、常德、青岛等地设立分公司或办事处。历经五年稳步发展，主营业务覆盖娱乐直播、短视频商业化、电商运营、店铺代运营、整合营销、音乐制作发行及艺人经纪等领域。 【综合实力】 无忧传媒为中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位，累计23次登顶抖音MCN机构月榜榜首，荣获微博红人节十大MCN机构、抖音五星机构、快手十大MCN机构、淘宝直播代播TOP服务商等多项荣誉，获评抖音直播年度盛典“年度王者公会”，斩获巨量引擎“引擎奖”年度突破大奖，被50余家权威媒体与机构评为“年度MCN机构”。 【核心优势】 截至目前，无忧传媒旗下艺人矩阵规模超8万人，全约优质艺人超3000名，汇聚大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全平台粉丝总量突破18亿。 其中，粉丝量达千万级以上达人12位，500万至1000万粉丝达人22位，100万至500万粉丝达人超过151位

岗位职责: 通过直播平台开展产品展示与粉丝交流，实现品牌推广及销售目标 任职要求: 1、具备穿搭能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平 2、普通话流利，性格活泼开朗，善于沟通互动 3、身高：158-168cm以内；体重：100斤以内

小白没经验也没关系！零基础可以上手！零基础可以上手！ 担心直播间没人？完全不用焦虑！我们提供稳定推流支持， 主播收益最大化，公司收入来源于主播成长，真正实现互利共赢！ ———————【工作内容】——————— 1、免费培训：专业运营团队每日在线指导，全程陪跑教学 2、直播平台：专注语音聊天类平台 3、工资发放：主播可每日自主提现，收入灵活到账 4、休息时间：时间自由规划，按个人节奏安排 5、直播内容：日常聊天、分享生活、轻松互动、参与趣味小游戏，无需经验与才艺（若有特长可额外备注） 6、直播地点：可在公司或居家进行（设备由公司统一配备） 7、全程不收取任何费用，无需缴纳任何形式押金 ———————【任职要求】——————— 1、形象良好，气质自然；（颜值普通也可，会基础化妆，美颜功能强大助力） 2、性格外向，乐观爱交流；（喜欢闲聊+团队辅导，表达不熟练也不用怕，我们从头教） 3、认同直播行业发展，工作积极主动，具备责任心与职业素养；（配合运营策略，共同成长） 4、愿意接受并完成公司安排的系统化培训；（所有课程均为免费，安心参与） ———————【薪资待遇】——————— 提成高达50%，正常努力月入6-8K，持续投入可达1W-2W，表现优异者月入2W-5W，年终奖金丰厚

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

1.负责抖音平台服装搭配及直播销售讲解工作； 2.优化直播流程与话术设计，提升直播内容吸引力； 3.参与直播选品、穿搭组合及直播主题的策划执行； 4.协同内容运营团队完成直播间的活动方案与内容规划； 5.把控直播节奏与氛围，增强用户互动，提升转化成交率。 任职要求 1.热爱服装领域，具备直播带货相关经验； 2.具备良好的公众表达能力与沟通协调能力； 3.形象气质良好，熟悉或对网络直播有浓厚兴趣； 4.有淘宝、抖音、快手等平台直播经验者优先录用； 5.身高164-170cm，体重不超过100斤，有服装直播经历者更佳，或具备线下门店服装销售经验者亦可。

1、参与公司短视频信息流广告拍摄，涵盖抖音、视频号等平台； 2、承担服装类平面及视频拍摄中的上身展示与造型呈现； 3、与公司内部各协作部门保持高效沟通与配合。 岗位要求： 1、形象气质佳，身高158-168cm，具备良好演技，普通话标准清晰； 2、具有较强的镜头表现力，能在拍摄中充分展现角色特质，富有表演张力； 3、工作积极主动，具备责任心与进取心，具备良好的沟通协调能力； 4、有实际拍摄经验者优先，艺术表演类专业毕业者优先；具备歌唱、舞蹈或其他才艺技能者优先；服装设计、模特等相关专业背景，或拥有试衣、街拍、平面拍摄经历者优先录用； 5、风格时尚得体，具备审美能力，擅长突出服装亮点，掌握基础化妆技巧，热爱摄影与影像记录。

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