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岗位名称：信息化管理岗位；岗位要求：1.具备信息化管理能力，熟悉信息化系统的建设和维护；2.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够协调处理相关问题；3.具备较强的学习能力和责任心，能够适应不断变化的技术环境和工作需求；薪资待遇：依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。

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岗位职责： 1、通过多元渠道寻找并发掘具有潜力的艺人，招聘线下主播； 2、负责直播达人的邀约、面试、能力评估及签约事宜； 3、日常管理主播，关注直播表现，对开播流程进行监督与指导； 4、协同部门推进工作，完成艺人的沟通与签约任务； 5、整合资源，善于调动和协调内外部资源，为公司直播业务争取平台流量支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限经验背景，只要你对娱乐传媒行业充满热情，是一位积极向上的年轻伙伴！！！ 2、具备主播经纪、艺人经纪或 MCN 机构从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，具备主动学习意识和适应能力。 福利待遇： 1、综合薪资5k-13k，缴纳五险； 2、工作时间下午1点至晚上9点，不加班，节假日正常休息； 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快！！！

全职主播： 1. 工作时间包含三个班次：7-15点、9-17点、15-23点，采用2【播】+2【休】+2【播】+2【复盘】的轮替安排 2. 薪酬结构为底薪加提成，综合收入约10k；晚班享受60元/天的额外补贴 直播平台：抖音 岗位职责： 1. 负责图书类抖音账号的直播推广及产品讲解销售； 2. 在直播中与观众积极互动，引导粉丝关注并促成下单转化； 3. 参与抖音短视频内容的出镜拍摄及相关内容创作输出； 4. 根据直播与短视频数据表现进行分析复盘，持续优化运营策略，达成既定业绩目标； 5. 熟悉公司高中段图书产品的核心卖点及目标用户特征； 任职要求： 1. 认可主播职业定位，具备长期发展意愿，可适应早晚班轮岗安排； 2. 拥有2年以上直播带货经验，能独立撰写直播产品话术脚本； 3. 形象气质佳，性格开朗、自信热情，具备良好的镜头表现力； 4. 具备较强的现场节奏把控能力，擅长纯付费流量、高在线、快节奏的直播模式。 本岗位需到岗坐班，实行8小时工作制，每日直播时长4小时，双休，排班制

1、负责产品在直播间的展示，熟练运用产品讲解技巧，结合现场演示引导观众关注品牌并实现转化。 2、掌握直播节奏，非直播期间挖掘产品亮点并撰写话术，直播时通过高效表达完整传递产品信息，具备流量涌入时的即时应对能力，迅速推动粉丝下单成交。 3、营造良好的直播氛围，明确个人在账号中的角色定位，带动粉丝互动，提升在线人数、停留时长与参与活跃度，增强用户粘性。 4、完成直播后的总结工作，并定期对相关板块进行复盘，热爱新媒体行业，日常主动积累直播经验以持续优化表现。 5、在非直播时段配合完成短视频内容拍摄。 6、参与直播数据整理及主题活动创意策划。 任职要求 1、普通话标准，表达流畅，逻辑思维清楚； 2、踏实肯干，能适应早晚轮班安排，接受零基础入职； 3、性格开朗，镜头表现力强，乐于沟通交流，擅长调动现场气氛； 4、具备较强的语言组织能力与快速反应能力； 5、工作积极主动，学习能力强，富有责任感； 6、形象良好，身高158cm以上、体重55kg以内； 薪资待遇 1、底薪+提成，具体薪酬面谈，缴纳五险一金； 2、试用期三个月，表现突出者可缩短至一个月，每月5号发放薪资； 工作时间 1、实行排班制，每次直播4小时，需到岗坐班； 2、单休，法定节假日按规定休息； 公司拥有成熟的运营体系，自有生产基地及专业的电商团队； 直播品类为白酒产品； 团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气，诚邀有潜力的主播人才加入！ 此岗位为公司直接招聘，有意者请尽快联系

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【工作时间】：三个班次轮流安排：7-15，9-17，15-23，播出周期为2【播】+2【休】+2【播】+2【复盘】，每周双休 【薪资待遇】：底薪加提成，综合收入约8-10k；晚班享有60元/天补贴 【直播平台】：抖音 【岗位职责】： 1、负责图书类抖音账号的直播销售及产品讲解； 2、在直播中与观众互动，引导关注并促进下单转化； 3、参与抖音短视频的出镜拍摄及相关内容创作； 4、监测直播与短视频数据，持续优化运营策略，达成业绩目标； 5、熟悉公司高中教辅类产品的核心卖点及目标用户特征； 【任职要求】： 1、认同主播职业定位，具备长期发展意愿，可接受早晚班轮岗； 2、具备2年以上带货直播经验，能独立撰写直播话术； 3、形象气质佳，性格开朗、自信积极，镜头表现力强； 4、具备良好的现场掌控能力，擅长高在线、快节奏的纯付费直播模式。 此岗位需到岗坐班，实行8小时工作制，每日直播时长4小时，双休，采用排班制度

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