岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备酒吧门店管理经验，酒吧行业从业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘: 江岸区宵夜大排档招聘 服务员4000-5000 领班5000～7000 店长7000～10000 铁板烈火4500～5500(可带上碳炉子) 下午上班时间4点～2点 月休3天 直接电话联系:王总

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

招聘：店长 薪资：5000-8000 公司：361运动 学历：不限，年龄：25-40岁，工作时间：早晚班，随商场时间，月休4天，证书要求：无 地址：光谷星悦一楼361超品专柜

开年第一个王牌百万项目 武汉14家直营连锁品牌 青荷普拉提新店预售盛大开启 项目优势 1⃣商场新店，14家店全城通 2⃣坐落汉口核心富人区，超一线商圈 3⃣高净值客群聚集 + 优质学区配套，消费力强劲 4⃣大众口碑好评榜区域TOP 1 5⃣周边高端住宅密集，入住率超98%，客源持续稳定 6⃣亲子及少儿教育业态集中，精准触达宝妈群体 井号预售招聘 ❤‍预售组长：1名（须自带3人） ❤‍预售精英：10名（接受新人） ❤‍储备普拉提教练：5名 井号薪资待遇 底薪：4000—5000 提成：最高20%➕开单奖金 ✅ 武汉多年沉淀口碑品牌，师资与服务断层领先 ✅ 全国际体系教练团队井号体验式成交转化率超高 发展路径：表现优秀者可晋升组长， 项目常年不断档，可以一起稳定发展，想转教练岗留店发展。优秀者可晋升店长 推荐有大红包 ☎（）

武汉招聘：肉区主管一名 工作地点：武汉市 工作时间：10个半小时，月休息两天。包吃包住 工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。年龄40以下 薪资待遇：保底6500起 销售提成➕利润提成，综合薪资 8000--13000 联系电话：刘

IT’S SEEME 武汉招聘 没有大饼 只有真诚 招聘岗位 年纪40以内 店长：薪资8000～20000+ 导购：薪资5000～12000+ 福利待遇 生日福利+节日福利+商业保险+晋升平台+带薪培训+高额奖励 地址：武汉武商梦时代，武汉武商MALL，黄梅武商广场经开永旺 联系方式：徐晓梦

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈欣

光谷大悦城 品牌：麦檬 招聘店长，店员 全职：底薪+提成 要求：有女装经验，年龄40岁以下 联系人：李（）

盘龙城中国院子诚聘单人成件师傅，（市场跑量品质）计时计件均可，工作时间灵活，结账爽快，有空闲时间的师傅及宝妈热烈欢迎，联系电话：甘女士

急需工地扫地小工一名，水口附近，，，联系电话

武汉市新洲区招水电

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上海： 浦东新区 招聘院长2名 要求：45岁以下 有责任心 有学习力 电话☎

店长 1.25 - 40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。 薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休 () (同步)

生鲜主管 有工作经验。 薪资福利:面议 点击【阅读原文】投简历 工作地址:徐闻县徐海路万顺路口

烤肉店招聘店长，包吃住，待遇好，发展空间大，

红河超市大招聘 1.超市店长:月薪5000-6000元＋五险＋月绩效工资＋年终奖 2.副店长:月薪4500-5000元＋五险＋月绩效工资 店助:月薪4000-4500元＋五险＋月绩效 3.库房管理员:月薪3500元＋绩效工资＋五险 4.水果员工:月薪3500元＋绩效工资＋提成＋ 另招收银员，营业员，糕点面食工，卖猪肉刀手，面试后核定工资。 电话:

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

江喜顺老街烧烤招聘 炉子主管一名工资8000~9000股份加绩效分红 前厅经理一名6000~7000 股份加绩效分红 主管一名5500~6500 服务员一名4000~4500 烧烤学徒学徒若干名3500~4000 以上有全勤奖主要分红加绩效奖金 。地址武汉市光谷三路九峰新区 电话：李总

招聘：肯德基餐厅经理 薪资：4000-8000元 20~26岁，大专以上学历，适应快节奏的倒班工作 工作内容: 餐厅楼面管理，产品控制，员工考勤，处理顾客抱怨。 员工招募，入职培训，新产品培训

大型连锁自助餐餐招聘 诚聘以下岗位： 日料主管4名6000-7000 铁板主管4名6000-7000 铁板师傅4名5000-6500 中餐炒菜师傅5名6000-7500 海鲜岗师傅5名5000-6500 凉菜师傅4名5000-6500 巴烤师傅5名5000-6500 生鱼寿司师傅4名5000-7000 西点师傅2名5500-6500 工作地：武汉 （要求年纪50岁以下） 所有岗位福利：包吃住，离店5分钟大三居，热水WiFi 月休四天➕法定节假日➕年假 工作稳定➕准时发工资➕员工奖金 联系电话张厨

急聘！中餐服务员/领班 4000-5000元 岗位职责 1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作 2. 主动接待顾客，点餐、上菜、撤台，维护用餐环境 3. 服从店长安排，配合团队完成日常运营 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象干净利落 2. 有责任心，做事勤快，有餐饮经验优先 3. 能适应餐饮排班，吃苦耐劳 薪资待遇 - 月薪：4000-5500元 - 包吃/包住（根据门店实际情况可改） - 全勤奖+外住补贴+节日福利 - 工作氛围好，晋升空间大 工作地点 & 联系方式 地址：汉阳区玫瑰街铁桥广场 电话：

厨部管理层（厨部领班、厨师长） 有管理经验优先 薪资福利:薪资面议，每做满2月可加薪一次，月休4天，包吃包住，满一年有带薪休假七天 基础岗位可内部培养，有发展空间 工作地址:汉阳江腾广场4楼

江夏纸坊北华街土作坊诚聘餐厅主管一名，工资面议，有意向联系 平台

店长，，中专以上学历，30-45岁，性格开朗大方，懂得办公软件应用，有销售经验优先。店员，，中专以上学历，30-50岁，性格开朗大方，善于与人沟通，有销售经验优先。

招聘：储备干部—武汉江夏区 薪资：面议 岗位要求：1、大专及以上学历，18-35周岁；2、身体状况良好，取得健康证明；3、会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等；4、学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识；5、热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升：1、前期3000-5000元/月的薪资待遇，参与餐厅承包，享受利润分红；2、八小时的标准工作时间；3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇；4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向：餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快！！！

武汉市硚口区招上门管道疏通，家电，水电维修、空调，冰箱/维修 我们主要是上门维修，附近派单，多劳多得，工资周结，除法定节假日工作，，熟手也行，新手也可老师傅免费带教15天后，考核标准后接单，时间自由，做单时间早8点到晚9点，没有订单时，时间自由安排，单量多时偶尔加班完成，吃住合租或者自行安排，自备车，具体情况面试交流。

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