店长 ，20 - 38岁，学历大专以上，有餐饮店店长工作经验，工作时间：16:00 - 02:00。全面负责门店的日常管理工作，确保各项运营指标的达成。 薪资福利:综合薪资5k - 7k，入职缴纳五险一金，每个月15号发工资。 招工人数:1人 招聘会时间：2026年1月18日（星期天）上午09:00 - 11:30；招聘会地点：临空实验学校报告厅 工作地址:武汉银泰创意城

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

招聘单位：国企（中石化易捷养车店） 招聘岗位：汽修店长，汽修技师 洗车工 任职要求： 1.40周岁以下， 2.相关工作经验者优先。 薪资福利：店长月薪8K，大师傅月薪6K，技师月薪5K，洗车工月薪4K。 另加业务提成 入职缴纳五险一金，具体面议 联系人：吴老师

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

接待顾客，销售商品

招牌人员

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

全国连锁火锅店招聘；店长一名，工资面议，经理一名保底6000，主管一名保底5000，服务员5名，保底4500，月休三天，包吃住（过年不放假）地址，光谷步行街☎

#MIWEN·觅问 招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪高提成排名奖全勤奖奖金福利工龄奖晋升快 欢迎推荐或自荐[玫瑰] 地址：菱角湖万达 联系电话️

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通汇二期，年后增加总工艺一名，质检二名，收发一名.年前可提前上班做到放假，联系方式罗

黄陂佳瑞工业园要小工两个，干到年底，会用角磨机，有加班，找活的联系我张

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招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。5.具备3年以上品牌定制家具行业销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

海澜之家招聘青海门源东大街店 营业员-基本工资+岗位等级工资+提奖+社保3500-4000左右
店长-基本工资+岗位等级工资+提奖+社保4500-6000左右 ，年龄18-30周岁以内，有经验均可。 福利待遇：营业员半天班，两班倒，每月4天带薪休假，法定节假日三薪。每班6个半小时。
上班时间-早班09:00-15:30-晚班15:00-21:30。联系电话

曾 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣柿子哥黄柿子火锅 福利：月休3天，工作餐，绩效奖 1、传菜员：3600-4600元，53岁以下 2、服务员：3600-4600，50岁以下 3、凉菜：4000-5000，55岁以下，有经验 4、后厨夜班：4300-5300，55岁以下 5、店长：5000-8000，45岁以下 地址：团结路与向阳路交口 电话:

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 1、为员工进餐提供优质服务，做好开餐供应和清洁卫生工作，每餐配菜认真，分量均匀；2、负责每餐收票、划卡和餐券统计工作；3、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌、地面干净，餐后按质量要求清理卫生；4、及时补充食物和酒水；5、收餐后协助其他班组开展工作；6、负责所属范围的环境、设备、用具的清洁卫生及保管、保养、保修工作。

招聘：理疗馆店长 薪资：5000元以上/月 2年以上养生/理疗行业管理经验，熟悉智能理疗设备操作；具备数据分析能力，擅长团队激励与客户沟通；

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

品牌：【卡敦男装】 招聘岗位:导购2名，店长1名 招聘要求： 1，年龄25-45周岁（有销售经验） 2，人品端正，亲和力强，善于沟通 销售能力强 3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 薪资待遇：3000-5000元，底薪+提成。 联系人：陈总 电话☎： 地址：休闲佰惠广场一楼

招餐饮店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟球月

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

武汉新店，老店，年后储备人才 市区优质店面，业绩好、顾客质量好！ ✅ 总监3名 ✅优秀店长 5名 ✅区域经理 2名 销售 6名 ✅半销 8名 ✅大销 8名 ✅半销 10名 ✅ 前台3名 服务20名。 只要来上班！业绩不用愁！ 想成长、想学习、想赚高工资，来了就能让你实现！ 安全赚钱、专业品项保驾护航，让你真正成为行业的佼佼者！ 电话☎：王 同步 ❤❤❤‍❤‍

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岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

香港路招聘: 店经理:工资8000-10000 烧菜炉子:工资7000-8000 小炉子:工资6000-7000会翻锅就行 蒸菜大叔4500-5500（55岁以内） 菜台主管：4000-5000（50岁以内） 洗碗工:3600-4000（55岁以内） 以上岗有连锁快餐经验优先，包吃包住，月休三天，要求听话照做，有团队协作精神。 联系人熊经理： 非诚勿扰，看清楚再电话，请见谅！

招聘以下岗位：1.精肉区领班（2名）； 岗位要求：a.会猪牛羊禽类全品项处理；b.懂冷鲜热鲜冷冻分割成列及售卖技巧；c.能操控肉品整体销售额达成和毛利率达成； 薪资待遇：底薪6000元至6500元，加上全勤500元，综合工资在1万至1万两千元。2.分割师（10名）； 岗位要求：熟知猪肉类精细化分割及商品成列与售卖； 薪资待遇：底薪5000元加全勤500元。3.精肉区理货员/收银/学徒（10名）； 岗位要求：服务态度好，执行力强，会打理商品会售卖，有经验者优先； 薪资待遇：底薪4千至五千元，加上全勤500元，另有底薪➕全勤➕销售额提成。待遇包括可能提供食宿，每月休息两天。工作时长为每天工作10.5小时。工作地点在湖北武汉市内。

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！