一、工作职责 1. 负责培训前期准备工作（包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2. 负责培训宣传材料的制作（进行创意构思，整理素材，完成海报设计，初步剪辑视频等内容）； 3. 负责培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及参训人员反馈信息； 4. 协助开展培训数据统计分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），形成分析报告，配合完成训后总结工作； 5. 配合项目主管优化培训项目的开发流程与运营机制； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 对数据具备敏感度，具有一定分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3. 具备创意思维和良好审美能力，会使用或能快速掌握可画、剪映等工具； 4. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5. 热爱培训工作，有意愿在培训方向持续深耕发展。 加分项：具有培训相关工作经历者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科7-9K；硕士11-14k 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。

岗位职责： 1、具备扎实的文字表达能力，能高效完成各类规范化文书的撰写与优化工作。 2、负责驻场单位终端设备的清查与盘点任务。 3、承担信息化相关会议的业务数据统计工作。 4、负责信息化类网站信息发布情况的统计与汇总。 5、与企业内部各业务部门保持良好对接，及时获取并上报最新业务数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、统招大专及以上学历，计算机、通信工程或相关专业优先； 3、熟练使用网站系统编程工具及Excel、PPT等办公软件； 4、具备良好的语言沟通能力、服务意识以及细致严谨的工作作风； 5、有机关单位信息化工作经验，熟悉公文处理流程和综合协调能力者优先考虑。

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全制度体系并维护办公环境； 负责资产的采购、清查及费用管控，推动成本结构优化。 2. 会议、活动与接待：统筹公司各类会议、活动的筹备实施，落实日常商务接待事务。 3. 文书、资质与证章管理：管理文件、印信、合同资料；办理工商登记变更及年检手续，协助完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等常规党建要求，强化党建引领功能，策划并推进“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，促进党建与经营发展有机融合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容规划、视觉设计与信息发布，传播企业文化理念。 2. 对接外部媒体资源，策划专题报道栏目，增强企业品牌传播力。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责日常行政支持事务，包括办公用品统筹、会议安排及办公环境管理； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理评估数据，建立并维护绩效档案； 5、办理员工各类福利项目的核对与日常管理工作； 6、负责员工社会保险、公积金的申报、核定及相关商业保险事务处理； 7、配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有HR相关职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

1. 公司翻新对接 2. 本都生活账号运营：账号内容的运营及回复； 3. 日常数据工作支持； 4. 售后：保洁、维修派单、客户回访、投诉处理； 5. 上级安排的其他工作； 25岁以上，能力强，有激情

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，及时更新数据； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全模块运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有千人以上规模企业或大型房地产开发项目行政经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，具备较强自驱力，工作严谨细致、责任感强，具有良好的服务意识与团队协作精神； 4、拥有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（根据工作需要可能偶有加班）

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、人力资源、汉语言等相关专业优先 2. 经验：应届生/1年以内行政相关经验均可，有文职、前台、内勤经验加分 3. 形象：仪容整洁，举止得体，沟通大方 4. 其他：熟练使用办公设备，持有驾驶证优先，能接受日常外勤 5.负责日常文件收发、整理和归档工作，完成上级领导安排的工作内容。 二、专业技能要求 1. 文书能力：能撰写通知、简报、会议纪要、简单公文，字迹工整优先 2. 事务处理：收发文件、档案分类归档、物资登记管理、考勤统计 三、核心工作职责（对应岗位能力要求） 1. 日常行政：接待来访、接听转接电话、办公室环境维护 2. 会务支持：会议室预约、会前布置、会议记录、会后整理 3. 物资管理：办公用品采购、领用、盘点、登记 4.后勤外勤：考勤统计、机票/酒店预订、简单外勤跑腿、员工福利对接 6. 辅助工作：配合各部门完成临时事务、领导交办的其他工作

双休+法定节假日 5000/月含社保 岗位职责：负责财务、人事、行政及助理相关工作 任职要求：需持有中级快计证 岗位福利：享受双休+社保+4500元基础待遇 教育背景：大专及以上学历，具备5年以上财务或行政相关工作经验 上班地点：汉口北酒店用品城一期1楼鲸鱼湾洗碗机 你住得远吗？通勤是否方便？ 我司该岗位需兼顾财务、人事、行政及销售助理职能，包括合同制作、采购协助等事务，均可接受吗？ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，每周双休 薪资待遇：含社保5000元/月，能力突出者可面议调整 团队情况：财务部门由注册快计师带队管理 具体工作内容：负责报税、盘点库存、合同出具、发票开具、月度财务报表编制，协助销售完成报价单与合同处理，对接工厂安排订货，办理新员工入职合同手续，以及离职人员流程审批与结算事宜

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助电商团队完成订单跟进、物流协调、客户信息录入等基础运营支持工作 3. 管理办公用品采购与库存，保障部门物资供应及时有序 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力 3. 有电商行业或行政文员相关实习/工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责 1.及时传达各类通知文件，做好上传下达工作，汇总、统计上报各类报表 2.负责公司各类办公室相关工作，内部工作通知传达 3.协助做好各类登记统计然后整理文件管理档案协调沟通等 关于我们公司的福利待遇可以了解一下哦看看能不能达到你的预期薪资待遇可以谈 薪资 试用期4800，转正5800 朝九晚六，法定节假日享有春节、元旦、五一、国庆、清明、端午、中秋等国家规定的法定节假日 五险一金入职无后顾之忧公司依照国家规定为员工缴纳五险一金 工作地点 成都市成华区多弗国际中心楼下有公交站、地铁站、高架出入口，出行方便 晋升机制公司拥有完善的晋升机制还有内部优先提拔制度，达者为先 公司团建及日常奶茶，定期聚餐、月度团建、户外运动、公司联谊、奶茶下午茶、零食等

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政接待与访客管理，维护良好企业形象 2. 独立完成人力资源相关数据统计、报表编制及归档工作 3.协助办理员工入离职、转正、合同续签等基础人事手续 4.统筹办公室日常事务，包括文件打印复印、物资管理及会务支持 5.配合处理员工咨询及简单售后问题，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.有行政或HR助理实习经验者优先 5.具备较强责任心和团队协作精神，能适应多任务并行

招募类型： 1、抖音平台游戏主播（支持端游及手游，可接受兼职，每日直播3~6小时） 手游项目：王者荣耀、和平精英、LOL手游 端游项目：英雄联盟、永劫无间、PUBG、CS:GO、Apex英雄、无畏契约、植物大战僵尸、吃鸡玛丽、Only Climb 职位要求： 1、热爱电子游戏，热衷电竞，日常喜爱玩游戏； 2、熟悉多款手游，对各类游戏有浓厚兴趣，普通话清晰标准，具备良好的互动交流能力； 3、******，工作积极，能吃苦耐劳； 4、懂礼貌，有责任感，耐心细致，自信心强； 5、主动性强，心态乐观，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 保底收入+打赏分成+直播奖励金，配备专属跟播运营支持服务，公司全程不收取任何费用

岗位职责 1、依据业务需求在抖音平台进行直播，与场控人员、投流优化师组成三人小组，共同达成直播间获客目标。 2、直播内容涵盖用户交易流程说明、产品介绍、车源亮点讲解等相关内容。 3、结合直播目标及在线氛围与观众互动，及时回应粉丝提问，并根据实时流量变化灵活调整策略与话术表达。 4、配合业务发展需要，持续打磨并优化直播脚本及口播内容。 5、对直播数据进行复盘分析，总结运营效果，推动后续直播质量提升。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、了解基本的汽车相关知识。 3、重视用户体验，具备较强的服务意识。 4、普通话流利，性格活泼，富有热情，擅长营造活跃的直播氛围。 5、热爱直播行业，个性外向，有直播实操经验者优先录用。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，体育、播音等相关专业优先； 2、形象良好，发音标准，语言表达自然流畅； 3、学习能力较强，对播音与直播领域有高度热情 岗位职责： 1、负责在抖音、视频号等平台进行日常视频拍摄，解说体育赛事内容； 2、参与短视频拍摄工作，助力账号流量增长； 3、参与脚本策划，确保内容具备趣味性并精准吸引目标受众； 4、主动与观众交流互动，提升直播间的活跃度，引导关注与点赞行为； 5、欢迎应届毕业生投递，播音主持类专业者优先录用

公司氛围和谐，工作环境舒适 平台资源丰富，助力你快速积累人气实现变现！无需担心经验不足，零基础也能赚钱，公司配备专业舞蹈老师全程指导培训 薪资待遇优厚：保底8-12k+高比例提成，月收入9-14k轻松可达！ 福利待遇拉满：季度奖金、节日礼品、团队建设活动，边快乐边赚钱两不误！提供免费住宿，免除租房困扰，直接拎包入住更便捷！新人专属培训+流量支持，0经验也可迅速上手！ 岗位职责 1. 参与舞蹈团体的直播任务，展现团队舞蹈实力 2. 与直播间观众积极互动，提高内容吸引力和在线人数 3. 持续优化直播内容，保持创意与趣味，树立良好团队形象 任职要求 1. 具备良好的表达能力及团队合作意识 2. 能够适应直播节奏，具备较强的临场应对能力 3. 热爱舞蹈，能向观众传递正能量与活力

薪资详情 薪资范围： 4-6K 职位详情 职位类型： 前台 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与信息登记工作 2. 协助完成办公用品的日常盘点与管理 3、物资的采购与报销 4、数据的汇总 5、辅助签单人员打印复印合同资料 6、招聘公司工作人员 岗位福利： 底薪4000+提成（招聘员工入职200-500） 工作时间早11晚8 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具备亲和力 2. 具备较强的沟通能力和服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

主要负责接待登记信息，打印资料，辅助招聘 早十晚七，上六休一 底薪5000+提成

无任何费用，行政班，无外出，接受无经验，没有试岗期。 【薪酬待遇】 保底5000+绩效+奖励+五险一金，在职员工收入8000+ 带薪年假+节假日休息+月休6-8天。 欢迎投递简历，详情咨询HR。