一、岗位职责 1. 协助策划与执行公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备，以及公务出行的统筹协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，承担物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等基础行政事务； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训支持工作； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作与事务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电电话，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助同事完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟练使用常用办公软件及办公设备。 3.掌握基础文书处理与电话应答能力。 4.工作细致认真，责任心强，能高效准确完成交办任务。 5.具有良好的协作精神，易于融入团队工作氛围。

负责招聘，培训，整理资料

拍摄外景图片录入系统 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象得体，待人真诚有礼 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责：处理店内日常工作事务，负责行政、招聘工作 任职要求：有耐心，认真负责，会基本的电脑操作和制作表格 岗位福利：交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等福利丰厚 工作时间：早上8.30-12.00下午1.00-5.30月休四天可调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合4000+

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

技能要求：office，普通话，商务知识岗位职责：1.行政接待2.报表统计3.打印复印资料4.办公室日常事务5.售后处理

掌握基础电脑操作，熟悉各类社交软件的使用。

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

职位: 行政助理 朝九晚五助理专员不加班 岗位职责: 薪资待遇5000-8000元/月 福利待遇周末双休、五险一金 工作要求大专|1年以下工作经验 工作地点武汉硚口解放大道628号硚口新世界 写字楼A座24楼 职位描述: 1. 公司专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉地区设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应公司战略发展需要，现面向社会诚聘优秀人才加入！ 2. 招聘人事经理岗位，要求大专及以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力！具备一定的招聘、培训及团队管理经验者优先，有一年以上人力资源相关工作经验者更佳； 熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并能实际应用；具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络操作技能。 3. 岗位福利：月薪5000-8000元，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体出游活动！ 4. 发展路径：试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人（享有团队管理10%分红权益） 岗位职责: 1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2. 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新； 3. 落实人力资源各项操作流程及规章制度，支持其他职能部门的协作需求； 4. 整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5. 按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6. 配合组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源并跟踪培训成效与反馈； 7. 负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事务； 8. 协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。 欢迎有志之士踊跃报名，有意者请尽快提交简历，我们将按投递顺序及时沟通联系。

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照存档及验收资料提交，定期维护已投运设备并提供基础故障排查支持5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实高空作业、带电操作等高风险环节防护措施 任职要求：1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.熟悉强弱电布线、配电箱配置及常见品牌充电桩（如特来电、盛弘、盛达）安装流程 3.能熟练使用万用表、电钻、水平仪等工具，具备基本电气图纸识读能力4. 吃苦耐劳，适应户外及老旧小区施工环境，具备良好沟通协调与服务意识 5.无学历限制，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能接受项目制就近派工

招低压电工一人，工作地址东西湖区，上三休四（三天二十四小时）白天工作，晚间睡觉，年龄60岁以内，持低压电工证，包吃包住，工资三千元。联系电话

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

财务文员，经验不限，也可接受应届毕业生，熟悉财务软件，函数。 2.接单文员：35以下，有销售经验 3.人事文员：，一年经验，善于沟通不怯场，亲和力强 4.司机：45以下，需要协助搬货 5.叉车工：高叉或平叉，45以下 6.物流客服，调度，发货文员， 单休，社保，可提供食供，东西湖新城18路，

武汉洪山招办公窗帘安装，共有16个要拆装，楼上楼下

现招聘人事1名，主要负责人员入离职手续办理、考勤报表制作、周工作总结汇总、仓库物资盘点及水电费统计等工作。要求工作细致认真，按时完成领导交代任务，熟练使用办公软件，有相关人事或行政工作经验者优先。

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

岗位职责：办公室接待到访客户 任职要求：需要一定的耐心和沟通能力

岗位职责 一、负责行政各项事务的统筹与执行。 二、负责人事招聘、培训组织、绩效考核及薪酬管理等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备五年人事行政相关岗位工作经验。 3、专业能力扎实，责任心强，具有较强的事业心。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

【岗位】 ①个播主播（颜值聊天/游戏/才艺等多种形式，与专业运营共同探讨内容策划，提供创意建议，支持公司直播可配备专属直播间，自主直播可提供基础设备支持，时间灵活，每日直播不少于2小时即可） ②团舞主播（依据试镜评级享无责保底7000-1.2w，超出部分享受额外提成。团队每日总直播时长6小时，个人实际出镜约2小时，配备专业舞蹈指导、运镜拍摄及运营支持，全面发掘最具潜力的你，期待每一位在镜头前闪耀发光的成员） 【公司简介】 三会传媒，作为传媒领域的新兴力量，依托专业的运营团队与前沿的创新理念，在直播行业中迅速崛起。我们专注于打造高品质的直播内容，为拥有才华的主播搭建实现梦想的平台。 【工作内容】 1. 与团队成员高效协作，在直播中展现鲜明的个人风格与良好的团队配合，为观众呈现轻松愉悦、内容丰富的直播体验。 2. 深度参与直播内容的构思与优化，主动提出新颖创意与建设性意见，持续提升直播内容的专业度与观赏性。 3. 实时回应观众互动，解答留言与提问，增强粉丝粘性，构建稳定且活跃的粉丝社群。 【职位优势】 1. 专业培训与成长支持：公司提供完整的入职培训体系，帮助快速掌握直播核心技能与团队协作要点。直播期间配备专人指导，助力能力持续进阶。 2. 优质资源与推广扶持：三会传媒整合行业优势资源，为团播主播量身定制推广方案，扩大个人影响力，加速在直播领域脱颖而出。 3. 活跃的工作氛围：重视团队凝聚力，营造积极向上的工作环境。每月组织团队聚餐，促进成员间交流，提升归属感与幸福感。 4. 激励奖励机制：设立科学的绩效激励制度，充分认可每位主播的努力与成果，给予相应的物质与精神奖励。工作时间自由安排，兼顾生活与职业发展。 5. 多元发展路径：除团播主播岗位外，公司鼓励并支持主播拓展至短视频创作、自媒体运营（网红孵化）等方向，提供更多职业成长机会。 【招聘条件】 1. 形象气质佳，性格阳光热情，具备良好的表达能力与舞台表现力，能快速拉近与观众的距离。 2. 年龄18-28岁，热爱直播事业，具备团队意识，能适应直播工作的节奏与要求。 如果你心怀主播梦想，渴望在镜头前释放魅力，与伙伴携手创造精彩内容，欢迎加入三会传媒团播主播阵容，一起开启属于你的高光直播旅程！

一、公司提供（宿舍，舞蹈课，服装，妆造） 1、以团队形式开展直播，每团5名成员加1位主持，配合完成以舞蹈为主的直播内容 2、所招聘艺人不涉及低俗表演，内容健康合规，仅在正规平台（抖音直播）运营 二、永久无责任保底薪资（8-15K），另享25%高比例流水提成，优秀主播月收入可达2w-3w 2、配备大型舞台直播间，含LED大屏、专业舞台灯光系统，并由资深舞蹈老师指导，服装造型道具全程支持 3、提供住宿，服装、妆容、造型全包，免费参加舞蹈培训 三、工作时间 1、每月休息4天 2、每日14:00至22:00（适合晚起人群） 四、核心优势 1、不签署捆绑类合约，合作透明，公司诚信经营 2、无需长时间无效直播，注重高效变现，工作灵活自主 3、享受平台流量扶持，配套全面运营指导与成长支持

公司直招!!不用打电话!不用打电话!!真的 不用打电话!!! 一.工作内容 1.负责前台接待工作，热情的接待来访客户，引 导客人前往相应的会议室刀办公区域。 2.管理公司进出邮件和快递，及时分配并妥善处理 3.协助上级领导人完成指派的工作 二.薪资待遇 1.平均薪资:4000~10000(提成可全提) 2.每个月15号准时发薪日 三.公司福利 1.接受无经验，全程都有老人带，不用担心学不会 2.五险。公司每个月都会有团建跟每周下午茶，公司经常聚餐 3.00后帅哥，团队，有激情，有活力。公司氛围好。开开心心赚大钱

公司现有线下主播70+（每日到岗上班），每周均安排专业培训（全程免费，运营一对一指导），从管理层到基层员工，90后占比高达90%，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽（老板年轻开明，工作幸福感强，同事颜值高、气质好） 要求 1：形象良好，气质出众，接受零基础新人 2：期望长期发展（收入可观，来就是为了实现收益增长） 3：非传统模式直播，勿与普通直播混淆 4：使用公司账号直播，自带流量支持，高峰时段观众可达数千人，无需担忧曝光问题 5：日均工作时长约6小时 直播平台：抖音 工作地点：凯德中心16楼 薪资发放：月结 + 绩效奖金 休息安排：每周可调休，时间灵活自主 工作内容： 1、公司与抖音平台深度合作，拥有优质资源支持 2、每日直播约6小时，配合日常短视频拍摄（公司配备摄影、化妆及后期剪辑团队） 3、需具备良好形象与气质，有才艺者优先考虑 4、不限制经验背景，公司将安排专属运营全程协助，并定期开展培训及主播经验交流会 5、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、提供无责任保底收入，由专业运营团队多对一孵化扶持，全程跟播，及时解决各类问题 福利待遇： 高额无责任保底薪资 提供舒适住宿环境 《目前团播主播平均月薪超30000，女团主力成员月入80000+》 仅面向有意向者开放面试沟通，非诚勿扰。目标明确、追求收入提升者欢迎加入；若仅为消遣或不愿投入工作者，请勿打扰，感谢理解！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展厅及前台区域整洁美观，及时更新信息展板 5.配合完成会议预约、会议室布置及基础后勤协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务 2. 承担日常行政支持事务，维护前台环境的整洁与良好形象 3. 配合人事团队开展相关辅助工作，如考勤记录、面试引导、文档归档及资料传递 任职要求: 1. 仪容得体，具备良好的沟通能力，能妥善应对前台各类接待场景 2. 具备独立执行任务的能力，确保所负责工作准确高效完成 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员共同推进日常工作的顺利开展

岗位职责： 1. 负责花店招商加盟项目的日常直播工作； 2. 协助品牌进行短视频内容拍摄； 3. 参与门店重大活动节点的直播支持； 4. 对直播带来的进店流量及销售转化结果负责。 任职要求： 公司提供系统化培训 1. 播音主持等相关专业优先，具备商务主播经验者优先； 2. 形象端正气质良好，有财经类直播背景者优先； 3. 1年以上直播从业经历，具有电商直播实操经验者优先； 4. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 5. 熟悉直播设备的操作与使用流程； 6. 喜爱鲜花行业者优先考虑 薪资待遇底薪 底薪+提成（底薪6k起） 公司定期组织户外旅游、聚餐、KTV等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围，在我司能够让你体验到不一样的职场生活，我们坚持开心工作快乐赚钱！

接受小白！！！ 1．懂得搭配，乐于分享生活 2．具备镜头表现力，自然大方 3．熟悉抖音、小红书等社交平台操作 4．不限经验，应届可投，有视频拍摄基础更佳 任职要求： 1．能按需求完成平面照及短视频内容拍摄 2．具备良好沟通意识，配合工作安排 声明：不拍模卡 无任何收费项目！！！凡需交费拍模卡的均为诈骗行为！！

岗位职责（优先考虑2025和2026应届生，该岗位先安排实习或兼职） 1.协助完成直播全流程支持工作，包括直播前的设备检查、商品链接配置、优惠券发布等前期准备； 2.负责直播期间后台管理：实时关注评论区动态，操作弹幕、福袋、红包等功能，及时推送商品信息； 3.结合主播节奏灵活调整商品展示顺序、库存状态及促销策略，保障直播流程高效推进； 4.统计直播核心数据（如观看人数、转化效果、互动次数等），参与复盘会议并提供优化思路； 5.协助应对直播过程中突发状况（如网络中断、设备异常等）； 6.协同运营团队处理与直播相关的日常事务性工作。 任职要求 1.技能要求：掌握抖音直播后台操作规范及相关流程； 2.能熟练运用Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3.加分项：熟悉直播推流工具（如OBS），具备基础PS能力（可制作或修改直播海报/页面贴图）。 个人特质： 1.思维灵敏，具备快速响应直播现场需求的能力； 2.工作细致认真，对数据敏感，可同时处理多项任务并保持高效； 3.心理素质好，能接受晚班及周末弹性排班（依据实际直播时间安排）。 其他： 1.大专学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先； 2.有直播中控、场控或主播实践经验者优先。

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2.拍摄房源照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。 任职要求： 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可。 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松！ 月薪综合6-11k（真实有效）