【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

招聘：蔬菜区主管（包吃住+沌口） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 工资4000+岗位补贴500+业绩提成，包中餐和晚餐，包住,节日福利。

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

[礼物][礼物]5月2-3号武汉周深演唱会周边售卖兼职地址：武汉体育中心主体育场时间：11.00-23.00左右底薪130薪资：底薪+提成+包水，提成满1000以后超出部分提成5%年龄：17-30左右报名格式：名字电话年龄，。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

夜市招炒菜炉子一名，可带案子一起 一炒一配工资8500-9000，住宿电器齐全，月休2天，不休补钱（没什么手艺请勿打扰) 要求出品稳定，出品有看相，店内都是年轻人，气氛很好。上班时间下午3点到2点不拖班.工作位置南湖 下午3点以后打电话，谢谢。 平台

1、 现在 地址：洪山区 高新大道 219号泷悦华府 项目：洗碗机清洗 到手：100元 3、现在 地址：汉阳区琴台大道 融创·武汉1890小区- 项目：2小时日常保洁 到手：75元 4、 现在 地址：东西湖区 锦绣苑(四明路店)锦绣苑 项目：4小时室内深度保洁（活动） 到手：120元。

招烧烤师傅工作地址在硚口去长丰街道紫润明园北区包吃住工作时间4-3月休2天工价8K老板自己不吃饭也会按时发工资，从不拖欠一分有意下午2点以后联系（直接加）

老五烧烤招聘:炒菜师傅，7000到7500需要1位位置:武昌月休四天尹（）

【招聘】 龙飞物流园武汉专线 ✅招装卸工司机数名， 工资6500--7000/月 ✅外地武汉站 ➡司机数名 工资7000/月 管吃住 ➡装卸工数名 工资6000/月 管吃住 联系：

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

—「草莓音乐节♬北京站」—人数30名兼职，男女不限明星阵容｜二手玫瑰、新裤子、陈楚生、单依纯、林宥嘉、毛不易、告五人、郑润泽、等众多明星日期、4日连干2天连干岗位内场餐饮售卖，免门票，可以在摊位上观看演出工作时间｜早10点到最晚10点，可能第一天会提前集合工作内容｜场内售卖小吃、饮料等工作工作薪资｜120一天包餐水可以看演出，具体薪资通知工作要求｜男女不限，必须18周岁，且三天连干，健康证的优先录取，要求不要打酱油的，要干活工作地点｜世园国际旅游度假区飞行营地，北京市延庆区百康路。

工作职责： 1、负责运营抖音、百度、快手、腾讯等网络平台，重点面向国际客户群体，需保持专业形象，为国内外客户提供口腔健康咨询，完成客户邀约、维护及后续服务工作 2、坚持患者优先理念，与客户保持高效、及时的沟通，引导客户到院进行面诊，并协同门诊运营团队建立顺畅的对接机制与信任关系 3、熟练掌握中英文双语口腔专业沟通话术，能熟练使用相关业务系统，遇到问题须及时反馈并上报处理 任职资格： 1、大专及以上学历，英语、翻译、国际贸易等相关专业背景 2、具备大学英语六级证书，持有专业英语四级或八级、雅思/托福高分成绩者优先考虑 3、具备流利的中英文双语表达能力，可与外籍人士无障碍交流 4、性格开朗，抗压能力强，对海外文化及口腔行业市场有一定认知者优先 5、有电话销售或相关销售工作经验者

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 工作内容清晰直接，无需长期固定坐班 岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶、生日会及团队建设活动 本岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，早九晚六，每月休息6天，午休2小时 定期享受下午茶与团建活动，日常工作为带客户实地看房 非坐班制，工作时间灵活自由

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： - 熟悉汽车产品性能与配置，掌握基本销售方法及市场动态，能独立推进并完成销售流程； - 承担客户接待任务，提供专业化的购车咨询、车型讲解、价格洽谈及签约服务； - 按照公司要求执行月度销售计划，完成既定销售指标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： - 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识和销售实战技巧； - 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； - 拥有较强的服务意识，对待客户耐心细致、热情礼貌； - 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与灵活应对能力； 薪资待遇： - 我们提供富有竞争力的薪酬机制，收入与个人业绩紧密关联，多劳多得，上不封顶； - 完善的福利保障：涵盖五险一金、节日津贴、餐食补贴等福利项目； - 多元化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售技能及职业发展类培训，助力员工全面提升； - 明确的晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理职务发展。

工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排看房、带看并促成签约成交。 每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与租客双方各付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有专人协助、指导和带教，平均适应周期为一至两周。 买卖业务则更侧重于后期资源积累，逐步扩展业务版图，实现收入多元化增长。 工作时间: 每日工作时段为早9点至晚6点，无需加班，不强制坐班，每月可自由安排6天休息，节假日正常休假且不占用调休额度。 可根据个人节奏灵活调整作息，随时申请调休，支持连续休假。 只要工作效率高、投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡，自由掌控时间。 薪资待遇: 每月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元； 业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元，上不封顶。 同门店同事收入受淡旺季影响，月均收入在8000-12000元之间浮动。 晋升通道: 连续两个月业绩均超4500元，可晋升为储备店长； 连续两个月业绩达标且团队中有两位新成员入职，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构包含：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 公司团队以二十多岁的年轻人为主，氛围轻松融洽，同事间不仅是工作伙伴，更是志同道合的朋友。 服务的客户群体也多为同龄人，交流无障碍，相处无隔阂，赚钱的同时也能享受过程，快乐成长！

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的科技型企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，总部位于深圳，拥有40余家分支子公司，200多个驻点服务机构，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关工作； 2、面向已发生逾期的客户群体，开展规范化、专业化的信用知识宣导，助力维护个人征信记录； 3、通过合规电话沟通方式，更新并完善客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的实际问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 年龄24-40岁，大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备良好共情能力，语言表达清晰，沟通能力强； 3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话标准流利，熟练操作计算机，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5至7天（每两个月第二个周六为正常工作日）。 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策调整。 4. 健康保障：办公场所配备常用药品，关注员工日常健康需求。 5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 日常关怀：每周举办趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向拓展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）综合后台主管 全面支持你的职业成长可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；一个朝气蓬勃、能拼敢闯就能脱颖而出的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋踏实即可实现收入跃升 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—38岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

市政工程城市发展乡村复兴 新能源项目业务拓展短途外勤 配备车辆具备从业经历

岗位职责： 1、负责收集大型客户及行业客户在节庆福利、平台商品供应、礼品定制、办公物资集中采购等方面的需求信息； 2、通过实地拜访、参与投标等方式，对自主挖掘或公司提供的客户资源开展业务对接，推进签约落地，实现销售目标； 3、主动联系并安排面谈，与客户接洽沟通，建立客户档案，结合公司产品方案，促成采购合作或平台供货服务协议签订； 4、持续维护客户关系，跟进后续服务，配合渠道运营完成结算流程及客户资料归档工作； 5、按时准确提交各类市场拓展报表、销售数据等相关文档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上企业级客户销售与服务经历，有政府单位、医院、高等院校等客户开拓经验者优先； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重结果达成； 3、拥有良好的沟通技巧和人际协调能力； 4、熟练操作Office办公软件。

【工作内容】 - 负责与企业、政府、教育等行业客户进行沟通，了解其信息化需求并提供定制化解决方案； - 维护和拓展大客户关系，提升客户满意度及合作深度； - 协同公司内部团队完成销售目标，推动项目落地与交付； - 收集市场信息，分析行业动态，为公司战略提供支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有IT或销售相关背景优先； - 3年及以上大客户销售经验，具备良好的商务谈判能力； - 熟悉联想产品线及行业解决方案者优先考虑。

岗位职责： 1.客户主动添加微信，为客户提供咨询解答 2.通过沟通提供解决方案并促成合作 3.网销为主，被动销售，客户主动咨询精准客户，达成客户合作，建立长久关系 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有责任心，抗压能力强，能适应销售岗位的挑战 3.学习能力强，具备团队合作精神 薪资待遇：无责底薪4000-5000+高阶梯式提成+日奖/周奖/月奖，综合薪资8k~12K+ 上班时间：八小时工作制，超长休息2个小时，不加班！！

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标