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1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

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核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

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注：必须接受在厂区住宿，包吃包住，日结200/天，两班倒，半月一倒班 奔驰宝马汽车线路，缠胶布的活儿，超简单，没有任何重体力工作 薪资：前期综合工资6000左右 （0-3个月）19元一小时+1元绩效，无补贴 （4-6个月）19元一小时+1元绩效+0.5元补贴 （7-12个月）19.5元一小时+1元绩效+0.5元补贴 （13-24个月）19.5元一小时+1元绩效+1元补贴 （＞24个月）19.5元一小时+1.5元绩效+1.5元补贴 正常时间： 白班：07:30—19:30 夜班：19:30—07:30 两个礼拜一倒班，每天工作11小时左右，所有的出勤安排基于生产计划排产，站立工作 职位要求； 22-45周岁、男女不限、外地户籍优先录取 福利待遇 免费班车、住宿、工作餐 干满3个月

岗位名称：物流搬运工；岗位要求：1.年龄在18-35周岁之间，；2.工作时间为长白班，早八晚五，可能需要加班；3.工作地点干净整洁，有良好的卫生习惯；薪资待遇：基本工资2275元/月，满勤奖100元，绩效范围在100-200元之间（具体金额视岗位而定），餐补补助和交通补助均为每月各补助一次，补助金额均为每月各补助一次，总计补助金额约每月在5500元左右。加班按照国家法定计算加班费。前期入职五险一金待遇；满一年后转正享受更高工资并缴纳公积金。此外还说明周末面试时注意事项：需带身份证和笔进行面试，并且提到地址在黑龙江省佳木斯市东风日产院内。

招 聘 佳木斯市永宏玻璃钢厂招聘生产车间手工糊制玻璃钢工人1名 （年龄40周岁至51周岁左右 工作时间早7.30至晚5.00 休息一个小时 薪资 一天145元 年底有年终奖一天补助10元）工资月结 不压资（4000至5000） 工作要求（身体健康 接受能力强 有小加工厂工作经验 适应小加工厂工作环境 能吃苦耐劳 有无经验均可 必需长期工作） 本厂工作待遇（节假日有福利待遇 早晚有通勤车 ） 本厂地址佳木斯市东风区模范路15号 联系电话 联系电话

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智能机械车库安装岗位职责： 1.负责智能机械车库设备的现场安装、调试与基础维护工作 2.按照施工图纸和工艺要求进行零部件组装、固定及连接作业 3.配合技术人员完成设备运行测试，记录安装过程中的问题并及时反馈 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5.协助整理安装工具、物料及现场清洁，保障施工环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或机械设备相关经验者优先 2. 身体健康，能适应现场作业环境，具备基本体力劳动能力 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，能接受短期出差或项目制工作安排 5.接受岗前培训，愿意学习智能停车设备基础知识

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佳木斯玻璃厂招聘装卸员50岁以内工资4000元电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从现场管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5