【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，与相关部门高效协同配合。 需本科或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 熟悉制造业运作模式及行业特点。

1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式

任职要求： 1. 年龄20-44岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录； 2. 能够适应倒班，两班倒，新入职的员工都有老员工带（无经验可以)。 3. 工作内容：铺层、合膜、打磨（工时短，补助多）。 4.前两个月试用期每天200+每天25饭餐补，转正后班组计件，一个月7-9千（15天可预支工资），入职缴纳五险！ 5.宿舍卫生干净(6-8人间)，有单独的休息室、吸烟室。

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务。 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身与他人安全 任职要求： 1.年满18-54周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识和流程图 4. 有吊装工作者经验者优先，无经验者可带。 5.工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 按照排班要求完成早7晚7或晚7早7的轮班作业，保障生产/作业连续性 2. 严格执行岗位操作规范，确保工作质量与安全标准 3. 配合团队完成日常工作任务，服从现场管理安排 4. 做好设备及工作区域的日常清洁与基础维护 5. 遵守公司规章制度及劳动纪律，落实单休与法定节假日安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应倒班工作制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 接受岗前培训，服从统一工作调配 5. ，薪资待遇4000-5000元/月

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招聘：冲压车间主任 薪资：7K~9K 一、岗位核心职责 生产交付：根据生产计划组织冲压生产，确保按时、按量交付；验证及出现异常及时调整生产计划。 质量管控：控制冲压件尺寸精度、毛刺等质量缺陷，配合处理质量问题与质量改进。 设备模具：负责冲床、模具的日常维护与简单故障处理，减少停机时间。 安全与5S：执行安全生产规范，推行车间5S管理，杜绝安全事故。 团队管理：合理安排员工工序，确保工作效率及设备利用率 二、任职要求 经验：3年以上冲压车间管理经验，有低压电器行业经验者优先。 能力：熟悉单冲模、级进模；能看懂图纸；懂设备保养和人员排班；有一定的产品质量分析能力，对质量有较高的认识和管理能力； 学历：中专/高中及以上，机械、模具相关专业优先。 工作地点：乐清市盐盆街道经五路187号第四栋一楼 联系方式：请直接致电-高总-***** 投了简历没有回复的话，请直接致电！

招聘：数控车间主任 薪资：9千~1.2万 职责： 1、负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制； 2、负责公司整体产品体系建设，建立评价体系，组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动； 3、负责开展产品竞品对标分析； 4、负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理； 5、负责产品全生命周期管理的指导工作，负责产品日常跟踪，产品后评估； 6、负责制定产品管理相关规章制度； 知识技能：了解产品管理相关知识；了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识； 工作经验：3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验；具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验； 岗位关键： 1、具有华为和华为合作圈，IBM等咨询公司背景优先； 2、具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。

武义英得丰休闲用品有限公司 车间主任 生产厂长 技术员 铆钉工 装配工 冲床熟练工 仓管员 外贸跟单员 联 系 人： 黄总 联系电话： 联系地址： 武义县白洋街道牛背金工业区柳南路2号

岗位职责： 1、主持生产部门的日常运营工作，对订单交付成果承担直接责任； 2、组织制定并落实企业的日常生产计划，统筹生产安排、生产管理、流程控制及监督执行，保障公司生产目标顺利达成； 3、熟悉制造工厂的生产运行机制与管理模式，掌握并持续优化生产工艺流程和作业规范，负责生产订单进度的统计分析与汇报，及时协调处理异常情况； 4、参与企业经营战略决策，结合实际生产状况，为管理层提供真实有效的决策支持与改进方案； 5、牵头构建并不断完善企业生产管理体系，推动各部门间的生产协作与资源整合； 6、组织实施技术升级与工艺改造项目，着力提升整体生产效能； 7、严控产品制造过程中的质量标准，切实履行生产监管职责，指导相关部门开展工作并实施有效管理与监督。 任职要求： 具备外埠工作经历，拥有大型制造企业管理工作经验者优先，可适应出差安排者优先录用。 办公地点：日照，莒县各厂区。

工作职责 1. 负责锻造、铸造、机加工全流程生产计划的统筹制定与实施，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动多工艺生产流程的持续优化及精益管理模式落地，有效控制生产成本与不良品率，提高整体运行效率。 3. 构建并优化覆盖全工艺环节的质量管理体系，监督各工序在锻造、铸造、机加工过程中的标准执行情况。 4. 组织车间团队日常管理，开展技能培养与绩效评估，增强团队在多工艺协同生产中的操作与管控水平。 5. 联动采购、技术、品质等相关部门，整合资源支持各生产工艺环节高效衔接与稳定运转。 6. 推进车间信息化管理系统建设，落实生产单元虚拟承包机制与独立核算机制的实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，有锻造、铸造、机加工相关实操或管理背景者优先。 3. 熟悉精益生产、6S管理等改善工具，具备多工艺场景下提升生产效率的实际成功经验。 4. 了解锻造、铸造、机加工各工艺流程特性，能够及时应对和解决生产过程中出现的异常问题。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨岗位协作达成生产目标。

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招干零活打磨工 年龄 ：18–45岁 月薪：3000-4500元 福利待遇 中午提供工作餐 工作时间：早7:30–晚5:30，午休1小时 每月带薪休假，有满勤奖励 任职要求 能吃苦耐劳，有上进心，踏实肯干 工作地址 佳西耀威钢材市场院内

招聘：水泥管厂招聘打管师傅，要求有打管经验.能吃苦耐劳.身体健康.计件工资，联系电话，招叉车司机一名，招干活力工若干。

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同江市新富村用替班司机两天电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白