
车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间及厂房内安全生产工作。
2. 负责生产车间设备管理工作,责任到人,定期组织相关人员进行设备的日常维护、保养和管理,确保设备的正常运行和使用寿命。
3. 根据公司下达的生产任务组织车间员工进行生产活动,确保生产任务的顺利完成,对生产过程中所涉及的部门、原材料供应、人力资源、物流、外协配合做好生产前准备工作。
4. 过程管理。监督生产过程,确保生产顺畅和品质稳定,及时解决生产过程中的问题。
5. 团队建设。建立和维护良好的工作团队,营造积极向上的工作氛围,提升团队的凝聚力和执行力。
6. 沟通协调。与公司其他部门保持良好的沟通和协调,确保生产信息的及时传递和问题的及时解决。
7. 应急处理。建立安全生产应急预案,在遇到突发事件或紧急情况时,能够迅速做出反应,采取有效措施,减少损失。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,同岗位5-10年相关工作经验。
2. 食品、药品或同行业优先。
3. 具备较强的解决问题能力、责任心,有突出的多问题处理能力。
4. 具备跨部门沟通协调能力,具备一定的经营意识。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理
工作职责
1. 编制工段年度管理费用预算并提交生产经理审批;
2. 监控工段月度生产KPI,拟定工段每日/每周生产排程计划;
3. 制定生产异常应对措施,评估工段体系文件执行落地成效;
4. 主持工段每日早会,出席生产部PCS绩效管控会议,按月参与跨部门协作会议;
5. 协调各工段生产节奏、物料衔接及跨区域生产联动;
6. 在MES系统中维护工艺参数,统筹工段体系文件的编制、发布与执行效果验证;
7. 推动设备AM自主保养与PM预防性维护实施,组织设备安装、改造、维修及应急抢修;
8. 牵头开展设备现场维保优化,提升设备运行可靠性;
9. 联合HR制定工段年度培训与人才发展方案,跟踪培训成果评估;
10. 评定各主管工作绩效,审核工段全员绩效考核结果,完善岗位绩效标准体系;
11. 全面实施工段员工一对一沟通面谈,构建生产团队人才储备梯队;
12. 作为工段安全第一责任人,全面负责车间EHS管理工作;
13. 策划、实施并验证车间节能降耗项目,牵头识别、控制和消除现场EHS隐患;
14. 按时完成工段内外部EHS审核问题的整改闭环;
15. 参与WCM管理委员会、支柱小组及相关专项改进活动,监督各工段WCM改善项目的推进与长效维持。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,食品类相关专业;
2. 工作经验:具备5年以上乳品行业工作经验。
食品厂生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求;
3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率;
4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生;
5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。
任职要求:
1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程;
2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务;
3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项;
4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识;
5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
操作工/普工
3千-1万/月
操作工普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
有无经验均可,师傅带教
年龄:40周岁以下
工作内容:清理模具、起模、合模、操作热压罐
薪资:新人底薪2700元,满勤200元,通勤费100元,加班另算,转正3500-10000
元
工作时间:早8晚5,中午有休息,每周单休
可加班,加班另算
福利待遇
缴纳五险,免费午餐
节假日带薪休假,法定假日上班3倍工资
考核合格每年岗位工资涨300元~3000元不等(无封顶)
每年工龄工资涨50元(无封顶)
每年免费体检,节日有福利
无经验有老师傅手把手教学
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
家居生产厂间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责试验分厂的筹建、管理及研发产品、工艺优化产品、新项目的转化。
2. 对全过程设定生产及质量管理规范及流程,推广至各生产基地。
【岗位要求】
1. 深耕机械制造行业,8年以上生产管理经验。
2. 具备基层一线工作经验和扎实的机械制造专业技术功底基础。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
生产管理负责人
10-11万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
护坡
招工岗位为石笼护坡作业,有相关工作经验者优先,男女不限。
薪资为每天220元,熟悉工作后可转为计件制,多劳多得,每日收入可达400至600元。
提供食宿。年龄要求18至60岁以内。
每天工作9小时。发薪日为每月10号、20号、30号。
工作地点在汤原县。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
黑龙江佳木斯外环啤酒厂用两个力工供饭自己带吃饭的盆,200一天一天一开工资
200元/天
工厂搬运工包吃1-2人日结
外环啤酒厂用两个力工供饭自己带吃饭的盆,200一天一天一开工资
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
工厂搬运工1-2人日结
水泥板厂招聘,抬板工人两2名,推盒工人。喷油工一名。计件工资一天300多活长远干到10月末。工地富锦
办公室文员1-2人月结3-5年本科全职单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验
佳木斯市佳东杆厂招聘:招聘岗位:办公室文员一名【工作职责】1.办公室日常:负责接听电话、文件归档、客户沟通及客户往来账目核对,催收应收账款,统计销售数据。2.标书制作:独立完成投标文件的编制、排版、投标。【任职要求】1.熟练使用0ffice办公软件(Word排版能力强者优先,用于做标书)。2.服从领导,工作细心,责任心强,有长期工作意愿。3.有标书制作经验或财务基础者优先考虑。年龄要求:25-40周岁学历要求:大学本科及以上工作地点:东兴城有意向者咨询面试!电话/:谷女士
工厂搬运工1-2人
黑龙江佳木斯烘干塔厂招聘长期力工两名,要求身体健康、听从安排、勤劳能干,能登高者优先,年龄不超过60岁,工资待遇面议。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
力工
明天,隹西糖厂正门需要2名力工。工作时间为早6点至晚6点,中间休息1小时。薪资为现金180元一天,下班时结算。
栏目概述
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