老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

负责协助领导工作

招聘行政文员1-2人，会熟练运用办公软件，大专及以上学历，善于沟通，35岁以下。工作时间8点-下午5点，周末双休，工作地点，满村308省道河南省景康医疗器械有限公司，联系人苏女士。联系电话

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

熟练使用办公室软件

新乡市 融合餐厅招聘炒菜师傅一名 工资面试 公休三天 跑江湖勿扰 联系方式：孙总

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 粥婆粥公招聘厨师一位（主要以家常菜，小凉菜为主） 地址：长垣市蒲东街道苏禾星光广场（滩区） 电话：

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘：收银员一名，工资面议， 地址：银河新天地一楼，联系电话：

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 幸福里招工：上班时间下午2点到10点， 有意者联系

卫辉市里招配菜一名联系方式

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

没有违约金！ 随时可退会！ 薪资透明！ 直播内容：结合个人特点与当前抖音热门趋势，为每位学员打造专属人设。 直播时长：每天6小时，可分成两场，每场3小时。 试播期：7天，每日收入100元

办公室文员，有工作经验优先录取

无责底薪6000，上不封顶！诚邀优秀主播加入我们！ 岗位职责： 1.负责抖音平台本地生活类直播内容输出； 2.按照公司安排的直播计划执行相关直播任务； 3.结合市场动态进行分析，持续优化直播内容与推广方案。 任职要求： 1.具备持续学习的意愿，热爱主播发展方向； 2.语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力； 3.掌握基础直播相关知识与操作技巧； 4.遵守国家法律法规及平台运营规范。

主要负责人员招聘及外来访客接待，工作氛围轻松，要求简单！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何扣款项目。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时（每月可休4天，支持灵活调休） 薪资结构： 2500元无责任底薪+500至1000元推荐提成，每月成功入职3人额外奖励2000元 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 月度调休为4天

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

负责电脑统计数据，接待客户 无责任底薪 周六固定休息，节假日休息 上班时间8到12，2到6 每月团建，有人教有人带

招聘主播 保底工资3000元，工资日结，工资日结，综合月薪6000-3万，缴纳社保，有公休。 工作内容: 基础直播，内容简单，接受新手小白，专业老师手把手培训。 要求: 18-38周岁，男女不限，会讲普通话即可。 地址:辉县文昌广场西邻 联系电话:

全职或兼职均可（不限区域，长期合作） 1、和平精英王者金铲铲 2、三角洲行动代号：瓦罗兰特以手游为主，端游为辅

职位描述： 每天进行直播，宣传公司及产品内容。 （无需转化业绩，主要引导客户线下咨询） 任职要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能有效吸引并保持观众关注。 工作态度认真，细致负责，具备较强的执行能力。 了解主流直播平台操作，对直播领域有一定认知，有相关经历者优先考虑。 薪资待遇： 3.8K+200全勤+提成 工作时间：每日直播5小时，无需坐班，时间灵活自由 五险安排 适合寻求长期稳定岗位的伙伴加入！ 工作难度低，无经验也可上手，重点在于岗位稳定性强！公司环境友好！欢迎你的到来！！！

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。