职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2. 对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3. 负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4. 参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5. 承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6. 协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1. 身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4. 学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5. 应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归档、台账数据的统计分析及印鉴申办相关事务 2、配合开展项目初期实施工作，参与线上商务沟通与可行性评估 3、协助跟进合同执行进程，协同同事推动项目有序落地 4、及时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘流程，包括面试组织与协调 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、做事踏实可靠，具备主动响应和闭环处理问题的责任意识 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力 4、具备服务导向思维，有计划性与项目支持意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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商丘睢县招贴砖工人，商铺大面积地砖350平方 成套住宅4套，每套有120平方地砖，110平墙砖。

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睢阳区校内招保洁，月休四天，早七点至十一点，下午两点至五点，工资面议，有意者：

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17：00，周末双休，节假日正常放假。

福利待遇： 1. 实习期/试用期三个月：薪酬4000-6000，转正后月薪可达5000-8000元，设有明确晋升调薪机制，能力优异者可晋升至人事经理，月薪20000元起，收入由能力决定； 2. 核心福利：五险一金、包住宿（配备齐全家电、空调）、住房补贴、员工旅游、生日福利、节日福利； 3. 额外福利：免费专业培训、绩效奖金、集团分红、定期团建聚餐。 【文职工作】 1. 负责网站内容更新及人才筛选工作。 2. 负责薪资核算与发放流程。 3. 负责办公室日常考勤管理。 4. 负责协调各部门间的工作关系。 5. 负责组织员工培训事宜。 【行政人事管理】 实习期或试用期前三个月实行轮岗学习，涵盖市场、人事、行政、运营等板块，结合个人表现与发展方向，制定个性化成长路径。 任职要求： 1. 人力资源等相关专业，大专及以上学历优先考虑； 2. 有相关工作经历者优先录用； 3. 打字速度较快，熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力，懂基本职场礼仪。 工作环境： ① 无需加班，办公区域播放流行音乐，工位常备休闲小零食，团队氛围年轻有活力； ② 地理位置临近地铁站，出行便捷； ③ 楼下即设小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐购物方便； ④ 办公区整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生！ 晋升空间广阔！！！ 培训与晋升路径：人事助理－人事主管－人事经理

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职即享带薪岗前培训，工作稳定且有助于能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，首周安排双休，其余时间为单休（周日），国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖品及专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业学习机会，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

1. 负责公司日常招聘工作的推进，跟进岗位需求落实及录用进度 2. 维护现有人才渠道关系，积极拓展并推广新的招聘资源 3. 参与员工入离职流程办理，负责档案资料的归集与整理 4. 完成上级交办的各项事务性工作任务 5. 遵守公司各项规章制度，配合开展安全生产管理相关工作 6. 执行领导安排的其他临时性工作 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，专业不限，具备1-3年人力资源相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格稳重踏实，能承受一定工作压力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 具备一定的组织协调能力和应变能力，富有团队合作精神和职业操守 双休，入职即缴纳五险一金 地址：余杭区仁和街道粮站路11号

人事工作70% 1、主导人员招聘、面试筛选、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及员工沟通激励，同步与总部人事保持高效对接，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行，积极促进企业文化的宣导与践行； 3、协助上级开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、更新区域对应资料，做好基础信息的完整性与准确性管理。 行政工作20% 1、依照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、统筹子分公司考勤管理，负责办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、落实公司制度要求，规范差旅审批与报销流程，协同企划宣传部门完成各类活动的筹备与实施； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务执行，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，具备销售从业经历或可接受异地调动者优先考虑； 2、具有人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力。 5、前期于合肥分公司上岗，后期需调派至上海总部（总部提供食宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00，每月1个单休，其余为双休，节假日按国家规定休假 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还设有股权激励机制，致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你尚有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总，依据订单情况制定生产与采购安排； ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理； ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认； ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； ② 具备良好的沟通能力，工作细致、认真负责； ③ 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播带货，推广商丘劲步鞋业的产品; 2.具备良好的镜头表现力，能够吸引并维持观众注意力，做好直播转化。 3.熟悉产品特性，能够准确传达产品优势，提升销售转化率; 4.与观众互动，解答疑问，建立良好客户关系: 5.持续学习产品知识及市场动态，优化直播内容。 任职要求: 1.热爱直播行业，有带货直播经验者优先 2.形象气质佳，具备良好的语言表达和沟通能力; 了.对运动鞋或鞋类有一定的了解和兴趣, 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 5.能够在高压环境下保持积极态度，具备团队合作精神。

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高新诚聘团播主播，欢迎新人小白、练习生加入！ 1、每月享有4天带薪休假，每日直播时长6小时以上 2、永久无责保底6000元起，额外享受流水提成 3、工资按月准时发放，绝不拖欠 4、公司统一提供员工宿舍，解决住宿问题 5、前期免费提供舞蹈培训，另享每天100元培训补贴 6、从第一天起由公司全程运营扶持，账号起号陪跑，直至实现稳定收入 7、专注抖音大平台娱乐类直播，不涉及带货内容 8、团队氛围活跃，直播人气有保障！涨粉引流由公司负责（直播账号由公司提供），主播无需自行操心 9、坚持绿色健康直播，杜绝低俗不良内容 保底6000元起+提成收益 零基础也可成长：配备资深舞蹈导师与专业化妆造型师指导 团队氛围轻松愉快：年轻化团队，工作环境融洽，让每一天都充满活力 我们期待这样的你： 热爱舞台表现，具备良好镜头感 性格外向，沟通能力强，富有团队协作意识 无论是否有经验，我们都欢迎你的加入 工作内容：参与公司组织的团体直播活动，与团队成员协同配合 期待你的加入

高新诚聘团播主播，欢迎新人小白及练习生加入！ 1、每月享有4天带薪休假，每日直播时长6小时以上 2、永久无责任保底薪资6000元起，另有直播流水提成 3、工资按月准时发放，绝不拖欠 4、公司统一提供员工住宿，解决后顾之忧 5、前期免费安排舞蹈培训，培训期间每日补贴100元 6、从第一天起由公司全程运营扶持，提供“保姆式”陪跑服务，助力稳定变现 7、专注抖音大型娱乐平台直播，纯娱乐性质，无需带货 8、团队氛围积极活跃，杜绝直播间冷场无人气情况！流量导入与粉丝增长均由公司负责（直播账号由公司提供），主播无需自行引流 9、坚决抵制低俗内容，倡导绿色健康直播环境 保底6000元起+额外提成 零基础也可快速上手：配备资深舞蹈导师与专业化妆造型师指导 团队氛围轻松愉快：年轻化团队，工作氛围融洽，让每一天都充满活力 我们期待这样的你： 热爱舞台表现，具备良好镜头感 性格外向，沟通能力强，富有团队协作意识 无论是否有经验，我们都欢迎你的加入 工作内容：参与公司组织的团体直播活动，与团队成员协同配合 期待你的加入，一起闪耀舞台！

[任职要求] 1、年龄18至25周岁，形象气质佳，掌握基础化妆技巧，言行举止大方得体 2、不限工作经验，具备学习意愿，公司提供带教培训 3、工作态度端正，注重细节，具备主动性、责任感及良好的抗压能力 [福利待遇] 无责任底薪3000元+绩效奖金，食宿自理 适合年轻群体的作息安排：上午10点至晚上18点，每周调休四天； 定期组织下午茶、生日会、团队建设、茶话会、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机及微波炉，支持员工自带餐食。 [岗位职责] 1. 负责客户邀约相关事务 2. 接待公司到访人员，做好接待服务工作 3. 日常文件、资料的分类、整理与归档管理 4. 维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行

工作职责: 1. 提前在直播中控台配置直播间，导入商品链接，准确设置商品排序、价格、优惠券、秒杀等营销活动内容。在主播开播前完成流程准备，调试镜头角度与画面呈现效果。 2. 检查直播相关硬件（灯光、摄像头、麦克风、推流设备）及软件（直播中控台、OBS等），确保主播开播前各项设备和系统运行正常。 3. 配合运营推进每场直播的执行，掌握当次直播商品的核心卖点、定价策略、促销规则及库存情况。 4. 负责直播间互动管理，及时回应公屏提问，维护评论区秩序，过滤不当言论，营造活跃正向的直播氛围。 5. 应对突发状况，迅速处理直播过程中的技术故障（如卡顿、无声）或运营失误（如标价错误、链接失效），协助主播妥善应对。 6. 完成直播后进行收尾操作，包括下架商品、关闭活动入口、清理直播间页面等。 任职资格: 1. 具备1年以上直播中控或直播运营岗位经验，有美妆、服饰、食品、家电类快消品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉主流直播平台中控台操作（如抖音/快手/视频号等），了解平台直播规范与流程；具备OBS推流软件使用经验及基础剪辑能力（如剪映）者更佳。 3. 对数据具有敏锐洞察力，能快速理解并响应数据变化；具备较强应急反应能力，适应高强度、快节奏工作环境；拥有良好沟通意识与团队协作能力，可与主播、运营、场控高效配合。 4. 对直播结果高度负责，工作细致认真，能够识别并规避执行中的细节问题

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档、人员信息登记等基础性工作 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、薪资发放日为每月20号，准时发放，绝不拖欠

文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面： 行政事务管理 接听、转接电话，接待来访人员并登记、引导，协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。 ​ 负责办公用品的采购、分发和登记，管理办公室仓库物品出入库。 ​ 处理公司文件，包括打印、复印、归档和分发，确保文件资料的有序管理。 人事管理 协助招聘工作，如收集简历、邀约面试，办理员工入职、离职手续。 ​ 管理员工考勤，统计考勤数据并提交，处理员工请假、调休等事宜。 ​ 负责人事档案的建立、更新和保管，确保档案的完整性和保密性。 客户与销售支持 接收订单、审价及下单，跟进订单执行情况，及时与客户沟通。 ​ 制作送货清单、发票和出货通知单，协助处理客户投诉。 ​ 统计销售数据，制作相关报表，协助销售经理分析市场和客户需求。 财务与统计 协助处理账目，如核对收支、往来账，登记现金及银行存款日记账。 ​ 统计每日、每月报表，确保数据准确无误并及时呈递。 ​ 协助报销流程，整理报销单据，确保符合公司规定。 其他职责 保管公司印信，严格按照规定使用，确保安全。 ​ 维护公司宣传专栏，更新内容，提升公司形象。 ​ 完成上级交办的其他临时性工作，如组织活动、整理资料等。 文员工作具有多样性和琐碎性，需具备细致、耐心和沟通能力，以高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文档分类、归档管理及办公物资的采购与发放； 2、协助筹备公司内部会议，保障会务安排有序进行，并完成会议纪要整理工作； 3、配合团队日常运作，提高工作效率，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织能力和人际沟通技巧； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，能独立推进任务落实； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，但不作硬性要求。