招聘店长一名。薪资为3500-4000元/月，包含五险一金和无责底薪。岗位职责包括严格遵循公司工作规划，确保各项工作有序推进，以及妥善处理店内顾客的合理需求，提供优质贴心服务。任职要求为具备同行业经验者优先考虑，性格开朗，多才多艺，为人善良且亲和力佳。

招聘觅之醇水果皇后店长，带薪年假，8小时工作制，提供体检和交通补助。薪资为4000-10000元/月。有水果店店长经验者优先。岗位职责包括：负责门店的销售、收银和客户服务工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货和防损等日常营业工作；做好商品销售记录、盘点、账目核对等各项销售统计工作；负责门店环境维护工作，保持门店整洁卫生；保证门店物资和财产的完好与安全。工作地点就近安排，包括铂景湾小区门口、虢国路国粹苑小区门口、正和小区门口和明珠家园门口。

砂锅小馆｜温塘、市区店招聘店长：3500-4500收银：2800-3500配菜师傅：3500‑4500服务员/传菜：2500‑3000踏实肯干，待遇从优，期待加入我们团队。联系电话：

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声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

招聘觅之醇水果皇后店长。薪资为4000-10000元/月。工作时间8小时。任职要求：有水果店店长经验者优先。岗位职责包括：负责门店的销售、收银、客户服务工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等各项销售统计工作；负责门店环境维护工作，保持门店整洁卫生；保证门店物资、财产的完好和安全。工作地点就近安排，包括铂景湾小区门口、虢国路国粹苑小区门口、正和小区门口、明珠家园门口。

招聘店长1名，要求50岁以下，灵活勤快爱干净，有经验者优先。薪资2400-3500元。本广告长期有效。工作地址位于北区。

招聘门店经理1名。要求有激情、责任心强，具备良好的沟通能力；有连锁店铺管理、前台、销售、人事等经验；执行力强，有抗压精神，能快速适应工作环境并胜任，性格开朗，善于交际。团队年轻氛围好，薪资按时发放。工作地址：建工路粮仓文创园内三号商铺。欢迎咨询面试。

负责店里的切菜，油炸，打包等，工资面议

三门峡急需水电工一名，后期活，本地人最好，人走帐清，电话牛工

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包鲜道早餐店招聘店长，粥工，包子工，外卖打包，要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神大洼，兴隆台，盘山，井下。就近安排联系电话：

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招聘凉菜主管一名，要求有十年以上工作经验。薪资根据手艺水平确定，手艺越高薪资越高。

招聘主管岗位，薪资为7000-8000元/月。月休四天，享有全勤奖和工龄奖，提供食宿，寝室距离工作地点较近，有较大的晋升空间。要求应聘者踏实肯干，有积极挣钱的意愿。

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招聘领班人员，薪资为4000-6000元/月，提供工作餐。有意者请直接电话联系荆总约面试时间。

招聘西餐厨师3名4000-5000=-1000帮厨2700服务员2700领班3000-3500月休两天联系电话

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【郑州811运营中心｜退役军人&军属以及社会人士招聘】老兵服务站站长｜综合薪资8000元脱下军装，初心不改！传承人民子弟兵服务人民的使命，厚植爱党爱国拥军情怀。既是拥军公益服务阵地，也拥有市场化事业发展平台年龄25‑45岁｜高中及以上学历1.70m以上，1.60m以上，政审合格即可报名9月开展5‑10天领导力集中培训考核通过纳入站长/店长店员人才储备库欢迎战友及军属，共筑老兵暖心家园！咨询电话

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

行业经验： 岗位职责： 任职要求： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施； 3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定； 5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度； 6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略； 4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本； 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务； 6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。