晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/滨江龙湖/嘉里中心/西溪印象城/湖滨in77（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

招聘炒锅学徒，薪资范围为4800至5500元。招聘凉菜中工，薪资范围为4500至5000元。招聘切配中工，薪资范围为4200至5000元。招聘帮厨打荷，薪资范围为3500至4200元。招聘洗碗工，薪资范围为3000至3500元。招聘中餐店店长数名，具体待遇需面试商议。以上岗位具体工资需面试确定，每月休息至少四天，每月15号准时发放工资，法定节假日安排补休。工作地址位于西部大道宜家荟聚。联系方式为赵先生，号同步。

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

[玫瑰]高端法国时尚服装品牌-ANNANDELMAN招聘地点：湖滨in77招聘岗位：店长工作时间：上六休一薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，10000-15000元，上不封顶五险、节假日三薪、年休招聘要求：1、形象气质佳，年龄35岁以内，店长年龄可稍微放宽；2、有相关时尚女装、轻奢品牌，或从事服装主播等工作经验优先。3、擅长个人小红书、新媒体运作；有意者私聊，随时到岗（）

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招聘店长1名。年龄要求25至40岁，男女不限。要求能够长期稳定工作，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、绩效、全勤奖、工龄奖及奖金。工作地址位于顺和酒店楼下。

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招聘店长1名。年龄要求25至40岁，性别不限。要求能够长期稳定工作，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资福利包含底薪、绩效、全勤奖、工龄奖及奖金。工作地址位于县直中学东路口。

招聘[庆祝][庆祝][烟花][烟花][勾引][勾引][勾引]现因店面拓展大量招聘一：店员10名二：话务员10名三：店长3名要求：有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限，年龄25～45岁之间均可录用工作时间：正常班店长待遇：底薪4000+个人提成+团队提成＋带薪休假月工资7000以上店员待遇：底薪3500+个人提成+带薪休假月工资5000以上工作地点：湖滨街店石油城店电话：

招聘周六、周日替班人员若干名，协助店内日常运营。工作地点位于河南省三门峡市。岗位职责包括前厅服务、后厨协助及顾客接待等基础性工作。能适应餐饮行业节奏，有相关经验者优先考虑。薪资面议，根据实际工作能力及表现发放。联系电话为夜班人员勿扰。

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河南三门峡需要二次师傅3-4名，工资电话沟通，工期十五天左右。*需要有电工证*。联系赵：

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招聘店长一名。要求具备五年以上餐饮管理经验，服从管理，认真负责，吃苦耐劳，人品端正，学历要求大专以上。薪资福利为转正后综合工资8500元，并缴纳社保。

④.招聘赵一鸣零食（文水山水澜庭店）高薪聘请店长一位，要求在零食行业做过和了解的资深人士，要求责任心强，有亲和力，擅长管理团队，尤其是有过店长或相关管理经验者优先考虑。有想做的联系，

全城招募：店长、领班、改刀、配菜、后厨工资：3000-6000要求：1.年龄 20-502.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:

[烟花]前厅店长1名前厅经理2名收银2名服务员多名舞蹈学员多名（热爱舞蹈有基本基础）汪店

招聘店长一名，年龄要求30至50岁，需热情开朗、踏实细心、有爱心、有责任心，服务意识强，并乐于学习航天航空文化和中医养生文化知识。薪资福利为满勤底薪3000元每月，加提成，提成金额在5000元至10000元以上。提供工作餐。工作地址位于乌兰浩特市胜利街道郭氏筋骨堂，具体位置为市医院西南第三个门市。

店长3000-5000元/月

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

例如 品牌故事： 从父母手中接过的30年老店“钱记胡辣汤”，如今升级为“钱少侠”——我们保留传统手艺，融入现代管理。在韩国留学的经历让我学会精细化运营，7年实战验证了品质与创新并重的成功模式。 招募对象： 店长/合伙人：有餐饮经验或创业热情，愿与品牌共同成长 学员：无需经验，肯吃苦学技术，我们提供“技术+管理”全程培训 中老年骨干：欢迎经验丰富的老师傅加入，您的手艺值得传承 为什么选择我们？ 30年口碑保障：老配方+标准化工艺，口味始终如一 全程扶持：从选址装修到运营培训，总部团队一对一支持 多元盈利：堂食+外卖+零售（秘制料包），单店月流水可达XX万（附真实案例） 晋升透明：学员→店长→区域合伙人，能力决定舞台

餐厅店长 招聘 岗位：餐厅店长1名 工作内容 全面负责餐厅日常运营、人员管理、品质把控、成本管控、门店业绩等全盘工作。 落实店内服务、卫生、出品标准化，维护客户口碑，完成门店销售目标，处理日常突发及客诉问题，保障门店稳定良性经营。 任职要求 1. 2年以上餐饮店长管理经验，熟悉门店整套运营流程； 2. 懂人员管理、成本控制、业绩提升，执行力强； 3. 责任心强、善于沟通，能抗压，服从门店管理制度； 联系方式 联系人：李 电话： 地址：运河城东南角山水野山菌鸡汤火锅 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的有志之士加入！

有万达店，万象城店，大汇城店，管理经验的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。