招店长

[烟花][烟花][烟花][红包][红包][红包]你好抽空帮忙转发一下 宝丰600平方森童厨电卫浴一站式采购展厅 招聘: 店长1名 运营1名 销售导购3名 仓管1名 要求25岁-35岁会拍视频者优先 联系电话: 地址:宝丰县君文路贾复学校北300米(森童厨电卫浴一站式采购)

招聘：好想来品牌零食招聘店长，店员 招商店长2名，店员10名

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理，对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责，确保门店高效、稳定运营并持续增长，成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理： *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化，确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度，确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理： *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属，提升员工专业技能与服务意识，降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制： *对门店的营业额、毛利率、成本（物料、人力、能耗等）进行精细化管控，达成各项财务指标。 *分析经营数据，发现问题并制定改进策略，提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护： *亲临一线，关注顾客用餐体验，及时处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台（如大众点评、抖音）的评价与反馈，维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护，增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广： *高效执行总部统一的营销活动，并根据门店周边市场特点，提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动，配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求： 1.经验：拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验，其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质：责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业的工作时间和强度，身体健康。 优先考虑： 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统，并对线上营销（抖音、小红书等）有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄：中专及以上学历（酒店管理、市场营销等相关专业优先）。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬：基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利：提供工作餐及住宿（或补贴）、节日福利、定期体检。

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

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【招聘】郏县东方幸福月子会所招聘： 1.前台：月薪5000-10000元 岗位要求：年龄20-40岁 2.产康师：月薪4000-8000元 岗位要求：年龄25-40岁 3.帮厨：月薪2000-3500元 4.母婴师/月嫂：月薪4000-10000元 地址：平顶山市郏县经一路星辰里南200米路东东方幸福月子中 心

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招聘：宁晋县天山凤城国际B座阿坤烧烤涮，招聘：店长1名、收银员1名、男女均可，有责任心，身体健康，性格开朗，情绪稳定，有工作经验者优先，薪资面议。联系电话：

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招聘：7-11便利三店齐开，招兵买马，职等你来 诚聘店长6名，店员30名。薪资待遇3000-6000金博大店，先帅百货店，先帅新天地店，可就近分配门店

招聘：苏美电器招聘店长助理（文员） 1、服从店长管理，有较强的执行力。2、熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

，有工作经验，有领导能力

管理门店货品陈列，销售

要求：年龄25-40岁有3年婚纱行业经验，工资5000+提成店在八公桥待遇好有晋升机会

有上进心能管理人员听从安排有爱心

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

店长1名，前厅3名，后厨5名

1.负责店内运营管理及成本管控工作 2.统筹店内前厅负责及后厨总管的工作安排 3.负责店内食品安全，顾客维护，团队建设等工作 需有3～5年餐饮管理经验，有火锅店管理经验者优先，待遇从优。

有家具经验优先，有敬业精神，详情面谈，工资面议