招聘岗位：门店员工、店长、门店合伙人 招聘人数：员工10名、店长10名、合伙人10名 工作内容：门店日常运营、客户服务、产品销售、门店管理 岗位要求：25岁以上，，责任心强，认可品牌理念 上班时间：门店排班，具体面议 福利待遇：薪资3000-10000元，免费培训，合伙人全程扶持 工作地址：郏县美丽达分龄护肤各连锁门店

招聘：好想来品牌零食招聘店长，店员 招商店长2名，店员10名

店铺管理

优秀店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标，统筹食材采购、库存管理及成本控制 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

球房管理。

有上进心能管理人员听从安排有爱心

负责场所内的管理，运作

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

洛阳找几个工商业光伏小工，C型钢拧螺丝和装板放交直流线。一天260，管住不管吃。

平顶山市郏县招户用光伏安装熟手施工队，联系电话

平顶山郏县招内架，架子工

平顶山市郏县招工地打磨喷漆，门面房现钱

平顶山市郏县招户用光伏安装成手施工班组，电话:

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 熟悉店内人员和财务管理，有责任担当职责，讲课推销产品

招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 门店店务管理

招聘：店长薪资：5-7K罗森便利店招聘启事便利店店长1人薪资：5000-7000元岗位职责：全面负责门店日常运营、人员排班与团队管理；负责商品订货、陈列、库存盘点、成本损耗管控；统筹收银、熟食制作、卫生及设备维护；处理顾客问题，完成门店经营指标，落实品牌各项制度。任职要求：，专科学历以上。身体健康，品行端正；有便利店/商超管理经验优先，优秀应届生可培养；有责任心、沟通强，能适应轮班，有管理意识。班次休息说明1、门店24小时营业，实行8小时三班轮班制早班：07:00-15:00中班：15:00-23:00夜班：23:00-07:002、班次合理轮换，不连续排夜班，夜班享有补贴3、月排休，节假日轮休，法定节假日福利齐全福利待遇带薪培训、员工折扣、夜班补贴、节日福利，社保；晋升路径清晰，工作氛围轻松，岗位稳定。

招聘：门店店长薪资：6.3千-9.9千岗位职责:1.负责门店整体运营管理工作，保障日常经营有序开展2.领导和协调团队完成各项运营目标，提升服务质量和工作效率3.组织落实客户服务体系，提升客户体验与满意度4.监督门店各项标准执⾏，确保品牌形象统

招聘：招聘店长/导购/店员/营业员(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 招聘：龙胜通讯招手机导购，营业员数名，主要手机销售，要求有一定的销售经验，要求会电脑，能长期工作，待遇面议。

店长一名 安装工两名

超市熟食区柜台店长或店员

有相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与基础办公技能 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及门店运营逻辑 4.具备责任心、抗压能力与团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应餐饮行业作息安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

足疗店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

有工作经验