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生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力; 3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展; 2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成; 3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化; 4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力; 5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求; 6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本; 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验; 2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程; 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况; 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结人走账清人性化管理不穿无尘服
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非流水线320/天包吃住,有手就能干
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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长白班啤酒厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
平顶山郏县县城招炒鸡师傅一名,联系电话:
上什1-2人
郏县县城招炒鸡师傅一名,联系电话:
平顶山 郏县
2月27日 22:06拨打电话
河南平顶山招烧烤师傅一各电话
烧烤1-2人
招烧烤师傅一各电话
平顶山
2月27日 22:06拨打电话
临时工月结
招聘:电商合伙人,要求 勤奋,有责任心,头脑灵活,有无经验均可 。熟练手机电脑打字 年龄18到35岁之间 工作执行能力强,不收学费,全程陪跑不收一切,起店周期快,投资成本小,综合收入月1-3万起。电话*****0382
平顶山
2月27日 22:00拨打电话
河南平顶山开源路与五一路交叉口麻辣烫招营业员两名,要求长期。电话*****8818
营业员
开源路与五一路交叉口麻辣烫招营业员两名,要求长期。电话*****8818
平顶山
2月27日 21:51拨打电话
餐饮学徒
酒店招聘凉菜学徒,工资:3500左右,年龄:18岁~45岁,有工作经验者优先,工作地点:光明路北段,电话:*****1155
平顶山
2月27日 21:51拨打电话
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的生产氛围 5. 编制并提报车间预算、能耗及成本分析报告,配合推进精益生产与降本增效项目 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员、班组长或相关职业资格证书者优先 3. 熟练使用MES/ERP系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5. 责任心强,认同制造业务实文化,能适应倒班或加班安排
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
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好消息!春节留任加班补助1000元 涨价更新~郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元(+2000元)《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元,可以长期发展 18-48岁男女不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,美女帅哥多,内部餐厅提供吃住,住宿150元包,吃饭刷厂牌,可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工~月结工资和补助,返费工~月结工资90天发返费 模式一:返费工 标准工资外,一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资5500左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 模式二:高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天26*10小时=260元,一个月7500元 2.满期津贴(仅模式二享有) 津贴标准:1,000元/人 发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放(干到4月18日补助1000元) 三、正式工模式:18-38岁男女不限,内部推荐补助5400元,每月补600元连续补9个月,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖和岗位补助等; 1.转正前:基本工资2350元 2.转正后:基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 4.夜宵津贴:8元/晚 5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 备注:1新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
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鸭厂工人
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鸭厂工作,管吃住,要求驻场,80斤饲料能装车,喂料有三轮车可以进棚,上午喂料,干自己棚内杂活,下午撒草喂料。
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一、岗位职责: 1、按工艺规程操作设备,执行生产流程; 2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养; 3、准确填写生产记录,汇报工作进度。 二、任职要求: 1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范; 2、高中及以上学历,20-40周岁 3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。 三、福利待遇: 1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费 2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍 3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(6人间) 4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南
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