我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务准时保质完成； 2. 组织生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应客户各类需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与技术规范。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系，推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与激励，提升组织效能 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与敬业精神

1、具备饲料生产企业的相关工作经验 2、负责每日生产计划的制定与人员调配，跟进生产进度及人员工作效率 3、执行生产过程中的卫生状况检查 4、监督生产环节中工艺标准的落实情况 5、落实生产现场的安全操作规范检查 6、负责生产设备故障报修及维修进度跟踪 7、班次结束后检查水电关闭、门窗锁闭及安全巡查工作 8、牵头建立健全生产指挥体系，依据生产调度编制生产任务计划，督导生产执行，保障生产目标顺利完成

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验； 4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。

诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：________ 河南平顶山汝州市联系电话：杨________

【真实日结、无套路、工时稳定、厂吃厂住】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的可以直接联系！

岗位职责： 1. 根据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学调配人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准，监督生产流程的规范执行，及时解决生产过程中出现的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与作业流程，提升整体运行效率。 3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组开展自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与培训，防范安全事故发生。 4. 控制车间在耗材、能源、人工等方面的成本支出，监管物料领取与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。 5. 负责班组人员的排班安排、绩效评估、技能培训及日常管理，协调内部关系，调动员工积极性，提升团队综合执行力。 6. 每日汇总产量、产品合格率、设备运行效率等关键数据，编制生产日报与周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性改进建议。 7. 与采购、仓储、质检等相关职能部门保持协作，保障物料供应和成品检验流程顺畅；配合技术部门完成工艺调整，协助解决生产中的技术难题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任相同岗位，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，具备设备日常维护、工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处理能力与现场指挥能力，能高效应对突发生产情况，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协同。 5. 熟练操作Office办公软件，掌握ERP、MES等生产管理系统的常规操作。

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岗位职责: 1、依据生产任务及设备运行情况，科学规划车间班组的生产排程； 2、跟踪生产执行过程，推动订单按计划实施，协同处理生产中的突发异常，保障交付节点； 3、落实现场质量管控措施，预防问题发生，及时应对并处置制程中的异常状况； 4、强化成本管理，减少生产损耗，优化人员效率； 工作经验: 8年以上一线生产工作经历，其中至少3年担任生产主管、车间主任或更高职位的经验；

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。 4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营、团队管理、产能规划、品质管控及安全生产统筹。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理相关专业优先； 2、具备烘干砂行业工厂全盘管理经验，熟悉生产流程、设备运维、成本管控者优先录用； 3、统筹管理能力强，责任心强，沟通协调顺畅，作风务实严谨，能统筹班组、生产、内务各项工作。 薪资10000元每月，有意者欢迎来电详谈

1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（6人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

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