
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
铸造车间主任
5-8千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责铸造车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保铸件按时、按质、按量交付;
2. 监督生产流程(如熔炼、造型、浇注、清理等),把控产品质量,降低废品率;
3. 管理车间人员,协调班组分工,组织技能培训,提升团队效率;
4. 落实安全生产制度,排查设备及操作隐患,确保生产安全;
5. 控制车间成本(原材料、能耗等),优化生产工艺,提升车间效益。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上铸造行业生产经验,3年以上车间管理经验;
2. 熟悉铸造生产工艺(砂型铸造、精密铸造等)及设备操作;
3. 具备较强的组织协调能力、质量意识和安全管理意识;
4. 能适应车间工作环境,有责任心,执行力强。
汽轮机锅炉车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责汽轮机锅炉车间的全面管理工作,确保生产安全稳定运行;
2. 组织落实生产计划,监督设备运行状态,提升运行效率;
3. 协调各班组工作安排,优化人员配置与工作流程;
4. 推动车间标准化管理,落实安全生产责任制;
5. 配合技术部门开展设备维护、检修及技术改造工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉汽轮机、锅炉系统运行原理及相关安全规范;
3. 能够承受工作压力,具备良好的应急处理能力;
4. 有团队管理经验,能有效推动任务执行落地;
5. 工作责任心强,注重细节,坚持安全生产原则。
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
中心操作主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责;
2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本;
3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行;
4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
水针车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理水针剂生产GMP规范药品生产管理
需要开过拉丝雚装机方面人才
工作职责
1. 负责水针车间日常生产运营的组织与管理,严格遵循GMP规范及工艺规程,保障产品品质与生产效率。
2. 统筹安排人员班次、设备使用及物料调配,持续优化生产流程,控制生产成本与能源消耗。
3. 对生产过程中的关键环节进行监控,及时应对异常状况,牵头开展问题分析并落实整改措施。
4. 组织实施员工操作培训与安全评估,执行安全生产责任制度,防范各类安全事故的发生。
5. 协同质量团队完成生产文件审核、偏差处理及工艺验证,确保生产全过程数据真实可查。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上药品生产车间管理工作经历,熟悉水针剂生产流程及GMP管理要求。
3. 了解生产设备的操作与基础维护,具备常见故障的判断与处置能力。
4. 具备良好的团队协调能力和现场应变能力,能高效组织人员达成生产目标。
5. 熟知药品生产相关法规要求,具备较强的质量管控意识和安全防范意识。
语音厅不露脸主播
150-300元/天
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职
1. 语音厅线上开播,不用露脸,用声音和进厅游客聊天互动、维持麦序氛围;
2. 配合主持完成日常厅内互动,简单接档,活跃直播间气氛;
3. 遵守平台和公会规则,按时上档,维护房间秩序。
任职要求
1. 会基础打字聊天,普通话流畅,性格开朗,愿意线上沟通;
2. 自备安静环境、耳机,网络稳定;
3. 时间灵活,可接受排班,有无经验均可,新人可带。
福利待遇
兼职零工,时间自由,在家即可做;
有无经验都可以,免费培训麦厅基础话术;
提成结算,多劳多得,按档结算;
宝丰本地可线上沟通对接。
货运司机
河南郑州到浙江杭州运输32-34吨货物。郑州到浙江宁波余姚运输32-34吨货物。郑州到泰州靖江运输32-34吨货物。郑州到河南平顶山叶县运输33吨货物。郑州到新郑郭店镇运输12吨货物。安徽滁州定远到连云港运输16吨货物。
平顶山鲁山县鲁山机场瓦窑沟附近砖厂招聘铲车司机一名,需同时具备叉车驾驶能力。
铲车司机1-2人
鲁山机场瓦窑沟附近砖厂招聘铲车司机一名,需同时具备叉车驾驶能力。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
风电项目技术负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科总工
岗位职责:
1、全面主持项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保方案符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严格管控施工现场质量与技术标准,识别并解决施工过程中的技术难点,优化工艺流程,攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术障碍,防范技术引发的质量风险。
3、负责技术团队建设、技术交底及培训组织,统筹指导现场技术人员与施工班组的技术执行,强化团队专业水平,保障作业人员按技术规程规范操作。
4、对接设计单位、业主方及监理机构,开展技术协调工作,审核并推进设计变更、技术签证事项,配合完成项目验收及竣工结算所需技术资料的整理与核验。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工环境特点(如山地、高海拔、复杂气候条件),推广应用先进技术和材料,提升施工效率与安全水平,降低工程成本。
6、牵头应对项目中出现的技术突发事件,参与质量事故、安全事故的技术原因分析与整改措施制定,完善技术管理体系,落实技术安全责任机制。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。
2、精通风电项目建设技术要点及相关行业标准,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制,能够独立完成专项施工方案的编制与审核。
3、持有一级或二级建造师资格证书(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目各阶段技术验收程序,具备突出的技术问题解决与整体协调能力。
4、具备优秀的组织管理与沟通协作能力,能接受长期驻守施工现场,抗压性强,工作作风严谨,责任心强,富有技术创新思维。
5、熟知工程项目设计规范与施工安全技术规定,善于根据现场实际情况调整优化技术方案,支持项目实现安全、合规、高效、降本目标。
风电项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,合理组织现场施工安排。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项,保持高效协作关系。
4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经验。
2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准,能独立推进项目全流程执行,具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,可接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
项目经理
7千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
招聘银行网点装修改造项目经理
薪资:具体面议(7000-15000)
一、工作内容
1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理
2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹,管控工期、质量、安全、成本;对接甲方、监理、设计等第三方,处理变更、增项手续,组织隐蔽验收、竣工验收。
二、要求
1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验,无相关经验勿投
2.能看懂装饰及强弱电施工图纸,精通公装施工工艺,熟练使用CAD软件
3.统筹、协调、 沟通能力强,能合理安排工序,处理工地突发情况,把握甲方需求及变更,把控结算风险
4.会开车,能驻场
5.联系电话:(上午8:00-12:00,下午14:30-18:30工作时间联系)
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
1. 接收公司月度/日生产计划,拆解至班组、工序,制定排产表;
2. 统筹人、机、料,协调物料、仓储、设备维修,解决工序瓶颈;
3. 实时跟进生产进度,处理插单、缺料、设备故障等异常,保障均衡生产;
4. 统计日产量、达成率、工时,上报生产报表,复盘产能缺口并优化。
5. 车间考勤、劳动纪律、加班、请假审批;
6. 管理、考核班组长,统筹人员调配;
7. 组织新员工岗前培训、老员工技能提升,稳定员工流失;
8. 调解员工矛盾,激励团队,落实车间绩效考核。
项目经理(风电领域-项目密集、急聘)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力项目
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目从启动到交付的全过程管理,编制施工方案,监督工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规完成。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工队伍、技术力量及物资保障等资源,合理安排现场施工运作。
3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商,处理现场沟通、设计变更、签证申报及款项结算等事项,保持高效协作关系。
4、落实项目成本控制与风险防范,审核材料采购与分包协议,排查安全隐患,及时应对和解决突发状况。
5、协助完成项目验收、竣工核算及文档整理工作,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经历。
2、掌握风电项目建设流程、安全规程及相关技术标准,能够独立推进项目整体实施,具备优秀的现场组织协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)证书、安全B证者优先考虑,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好的抗压性与团队领导力,能接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目预算控制、合同执行及回款流程,拥有较强的沟通谈判技巧和合规操作意识。
6、有参与两个及以上完整风电项目管理经验者优先。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,并依据个人绩效发放奖金。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业协作的工作氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务同仁共同成长。
4、建立完善的晋升体系与多路径职业发展通道,支持员工长期职业规划。
5、依法享受各类法定假期及健全的员工福利待遇。
厂长(游乐设施生产制造)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理现场管理
1、具备饲料生产企业的相关工作经验
2、负责每日生产计划的制定与人员调配,跟进生产进度及人员工作效率
3、执行生产过程中的卫生状况检查工作
4、监督生产环节中工艺标准的落实情况
5、落实生产现场的安全操作规范检查
6、负责生产设备故障报修及维修进展的跟踪管理
7、班次结束后检查水电、门窗关闭情况,完成安全巡查
8、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度编制生产任务计划,督导生产执行,保障生产目标按时达成
装饰项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理质量管理成本管理安全管理住宅地产商业地产
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作,以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项目标任务,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性,切实履行合同约定。
5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核,坚持过程精品管控,实施动态管理,落实成本核算机制,强化激励与约束措施。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
造粒生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工
2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制
3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排除,保障设备正常运行
4. 严格遵守安全操作规程,落实5S现场管理要求
5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检,确保产品合格率
任职要求:
1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车床(如C6132、C6140等)操作规范
3.具备基础识图能力,能看懂机械加工图纸和技术要求
4.工作认真细致,责任心强,服从生产安排
5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
总装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
主管
1.
排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。
2.
粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。
3.
救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。
4.
制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。
5.
数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。
6.
团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
内容管理负责人/主管/团队领导
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专直播类抖音快手
一、岗位职责
1、策略统筹:主导内容中心战略规划,深入理解抖音 / 千川 / 小红书等平台特性,结合产品优势制定跨平台内容布局与种草方案,设定并推进ROI、GMV等核心目标的实现。
2、内容执行:全面负责各平台内容创意生产(包括千川素材、种草内容、短视频),主导脚本策划、拍摄执行及后期制作全流程,确保内容精准触达用户痛点,符合平台内容风格。
3、效果优化:协同投放团队实施AB测试,持续追踪关键数据指标,基于市场反馈与数据分析快速调整策略,提升投放回报率与转化效能。
4、团队建设:组建并管理内容运营团队,承担人员招聘、培养与绩效考核工作;优化内容生产流程,引入高效工具,提高内容产出速度与质量。
5、资源协调:拓展并维护外部达人、拍摄场地等合作资源,对接平台方及公司内部相关部门,保障各项内容策略顺利落地执行。
二、任职要求
1、学历与经验:专科及以上学历,具备5年以上内容运营实战经历,3年以上团队管理背景;有千川短视频运营及种草项目实操经验,拥有美妆 / 快消品类爆款成功案例者优先。
2、专业能力:熟悉千川投放机制及主流内容平台规则,具备日均千川广告消耗过万实操经验者优先;具备出色文案撰写与策划能力,能独立主导创意全流程。
3、数据思维:对数据高度敏感,善于从数据中挖掘用户需求与趋势变化,及时调整运营策略,精准把控转化路径。
4、综合素质:具备良好的领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,以结果为导向,能够带领团队高效完成业务目标。
栏目概述
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