【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

叶县一家精品店正在招聘以下优秀人员：店长1名。任职要求：25岁以上，有零售管理经验，责任心强。

【招聘】海鲜销售员（半天班）店铺：新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人：程程店长要求：25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。薪资福利：平日：底薪2000+千5提成，综合2500-3500元；旺季（中秋/春节）：综合4000-6000元；佳节补贴：年三十、初一上班享双倍工资；团队氛围：每月公司聚餐，每年全员团建；超长关怀：干满2年，享2天带薪休假只上半天班，赚钱顾家两不误，期待靠谱的你加入！

招聘超市店长。要求大专及以上学历，2年以上超市门店店长经验者优先，具备较强的团队管理能力。薪资为4500-7000元/月，提供免费培训和晋升空间。有商超经验者优先，每月公休3天。上班时间为白班。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

店铺管理

招聘门店服务人员及预备店长2名。年龄要求30至48岁。要求人品端正、手脚麻利、身体健康，善于沟通者优先。薪资为2000。

叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

万福源酒水连锁店现招聘销售4名，店经理1名。基本工资2400加提成，实行半日制工作。要求年龄在20至40岁之间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

平顶山市新华区招贴砖师傅、全卫生间、工资现结、有100多间、一间一结账

恒大附近火锅店招收银一名，服务员三名，工资面议联系电话

平顶山市新华区招工地小工/杂工，工资200不管吃，可日结

平顶山市湛河区招贴砖

明天上午，佳田新天地公寓楼3小时，去了联系。。

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无锡杉杉奥莱BOYLONDONBOY诚聘店长1名/导购4名要求如下:1、喜欢潮牌，有激情、敢于接受挑战，能带动团队氛围，有责任心，执行力强，有服装经验。2、年龄要求：20-39岁;3、底薪+提成+岗位津贴+完成奖+连带奖+VIP充值奖+指定款奖+社保(五险)+节日三工生日星巴克卡，免费工作服，上班时间：店长中间班，导购上一休一月收入5000-10000元，公司氛围好，福利待遇优;期待你的加入!联系方式（陈）同步

招聘炸鸡店店长，工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元，包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理，如人员排班、物料管理、设备维护；监督并执行产品制作流程，确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准；负责门店的食品安全与卫生管理，严格执行相关规范；管理门店库存，控制食材损耗，合理制定采购计划；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验，有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先；熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力；工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应轮班制工作；热爱餐饮行业，有服务意识，注重细节。

招聘店长一名，，年龄30-45岁。要求会电脑操作，沟通能力强，性格开朗，有仓库管理经验者优先。短期工作者请勿联系。该岗位非销售性质。提供午餐。薪资3000-5000元。

东莞常平九龙超市招生鲜主管一名，包吃包住电话:吴生

招聘西厨帮工。要求头脑灵活，做事不偷懒，能够认真学习。薪资面议，提供食宿。联系电话：。

市区连锁餐饮店招聘优秀店长待遇优厚身边有合适的可以介绍一下谢谢（）

宝丰餐饮会所招聘店长一名，年龄25～40。要求有责任心，有工作经验者优先，工资面谈。联系电话（电话同步）

平顶山湛河区串串火锅店招聘厨师长一名，工作简单，月薪5000-8000。同时招聘切配一名，月薪3500-4500。联系人张，地址在河南平顶山。

招聘楼层主管，负责楼层护理统筹管理工作，落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为宝丰县大营镇综合养老服务中心。

负责后厨整体工作

肯德基亚星广场店招聘楼面经理。工作内容为餐厅营运值班，负责人、机、物的管理，保证营运顺畅。岗位要求有较强的执行能力、沟通能力、抗压能力和领导力。上班时间为三班倒，每天8小时工作制，每周休息1-2天。薪资待遇为五险一金，每小时16.9元，法定节假日上班4倍工资，每月工资3500-4800元，生日、节日有公司福利。工作地点在河南平顶山。

平顶山湛河区串串火锅店招厨师长一名，工作简单月薪5000-8000，切配一名工资3500-4500联系人张

平顶山湛河区串串火锅店招工作轻松，要求有责任感，干净卫生，月休两天厨师长一名切配一名工资面谈联系人张

招聘新老城区学校食堂招聘：1、楼层主管5名工资面议。2、炒菜师傅15名工资4000元-6000元根据手艺定工资3、切配主管2800--3000切配师傅15名工资2300元要求有一定的刀功4、面点主管工资3500--4500面点师傅15人工资2300元简单会蒸馒头、蒸大米、熬粥、包包子、葱油饼5、洗刷摘菜人员40人工资2300元6、保洁人员8人工资23007、服务员5名工资2300元要求年龄不超45岁人品好没有不良嗜好8、文员2名工资2300元年龄不超过45岁，会电脑人品好没有不良嗜好.一日三餐，周五下午休息，周六，周日休息过大礼拜正常发工资联系电话：贺厨