招聘：店长【有相关经验+年纪50以下+薪资3000-8000】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求1.年纪30-50，有零售/餐饮行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有门店运营经验者优先

招聘：店长（薪资3000-6000元/**四天）薪资：3000-6000元/月岗位要求：要能有效管理店铺员工，包括招聘、培训、排班、监督员工工作和进行绩效评估等，让员工能高效协作。负责店铺的整体运营，涵盖商品陈列、库存管理、财务管理等诸多事务，保证店铺的正常运转。上班时间：早八晚六年纪要求：25-40福利待遇：**四天

仔仔当家美龄粥餐饮店招聘职位：熟手包子工，煎烤工，保洁，营业员，店长招聘人数：4-7人招聘要求：无工作内容：餐饮服务相关薪酬待遇：3500-5000工作地址：郏县三馆红绿灯南100米路电话:

招店长,薪资3000元以上/月,联系傅卫东

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

岗位名称：店员；店长。岗位要求：1.性格开朗，善于沟通交流；2.有爱心，有责任心；3.年龄30～45岁左右，优秀者可适当放宽年龄。薪资待遇：轻松干3000以上，认真干5000以上，努力干8000以上。工作时间：早7：50—11：50，午2：00—18：30（月休4天）。

岗位名称：专卖店店长；销售数名岗位要求：1.年龄22-40周岁；2.有珠宝销售经验者优先；3.具备较强的销售和管理能力。薪资待遇：店长工资面议；销售数名底薪2500提成。

宝丰下午找人干活，搬运，下午能干的打电话

招聘众口菜粮厨房送餐司机一名，待遇面议。

下午在卫东附近招聘替班人员。岗位要求：会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号；能进行挖沟、刷坡、装车、平整等作业；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。

平顶山市宝丰县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

平顶山市湛河区招腻子/大白/墙漆

河西景华湾老凤祥·招聘店长一名(有管理能力)优秀黄金导购若干名五官端正，善于沟通性格活泼开朗年龄18-38岁，本地薪资待遇面议联系：（谢女士）

【招聘】旺角鹿好职位在这里•店长4000-6000岗位要求：门店店长岗位1年以上经验优先上班时间：17:00-01:00（店里有事随时响应，需要到店）•通岗（什么都搭把手）3000-5000岗位要求：没啥要求，有健康证，识字，沟通无障碍，长期稳定上班时间：早班9:30-17:00晚班17:00-01:00地址：尤溪水东鑫辉天城7号楼联系电话：（卓先生）

店长1.工作时间：8:30-18:00。2.具备门店管理经验、母婴知识者优先。1.全面负责门店日常管理，包括人员排班及客户服务监督。2.执行公司各项管理制度与销售策略，带领团队达成门店业绩目标。3.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与服务质量。薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:梁山县湖景湾6号

招聘：服装店店长（绩效+公休+有经验者）薪资：5000-8000元一、工作内容1.全面负责服装门店的日常运营管理，确保门店各项工作有序开展。2.独立处理门店的商品陈列、库存管理、销售跟进及客户服务等核心事务。3.统筹执行门店销售目标，通过团队协作与个人示范提升业绩。4.监督并维护门店环境、服务标准及品牌形象，保障顾客体验。二、任职要求1.具备服装行业工作经验，能独立主导门店全部运营环节。2.熟悉门店销售流程、货品管理及基础数据分析，具备业绩推动能力。3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力。4.能适应门店排班安排，积极承担管理职责。三、薪酬福利薪酬结构：底薪+绩效奖金，。休息安排：按规定享受公休。

星期六母婴生活馆,店长,1名，20-45岁，保底+福利+提成+考核，3000-10000上不封顶，一店中城河锦绣华府，二店中城广场，

汝州市市区饭店招聘领班、服务员、收银员及后厨学徒，提供带薪假期、全勤奖和工龄奖，工作经验优先考虑，工资面议，只招长期工作者，具体联系方式详询店内。

招聘长期促销员1名工作内容，熟食区香辣蟹售卖，卖场销售，打包，售卖熟食香辣蟹要求:会叫卖，态度积极，有经验的销售平顶山万德隆中峻店薪资3300+1%联系电话

美宜佳便利店招聘 年龄：20-40岁 工作：商品理货、收银 薪资：2000-3000元 要求：有超市工作经验优先 地址：汝州市朝阳路与风穴路交叉口向北100米 电话：

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

负责后厨整体工作

急招烟酒店营业员一名，要求:年龄50~60岁，女士，待遇每天工作半天，底薪2千+提成，工作地址在光明路程庄

永盛超市晋阳店26号瑞客隆义井店瑞客隆千度店瑞客隆九院店客都迎新街迎白店客都格林广场店福乐购小吴路店以上门店招聘临促1名招聘临促：超市内场试吃+售卖工作日期：周六日全天上班时间：上午9：00-12：00下午15：00-20：00工资：120元/天联系人：（李）

1.热情接待顾客、正确准确收银 2.及时整理货架、补货 3.定期盘点、 4.保持店内环境卫生良好

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历本科以上，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用CAD办公软件 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品