
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间的生产排产方案,并监督落实执行情况;
2、统筹协调人员、物料与设备资源,按计划推进生产,保障生产任务准时、保质、保量完成;
3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、定期巡视现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常问题,提出改进措施并反馈;
5、负责团队管理与建设,提升团队在生产执行及质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理相关工作经验;
2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。
2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。
3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。
4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。
5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。
3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。
4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成;
3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案;
5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。
3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。
4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。
任职要求:
1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。
2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。
3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。
4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
成品车间主管
3000-5000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验
【工作职责】
1、全面负责成品车间的各项工作,涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。
2、依据生产计划组织各工段开展生产任务,落实产品质量控制措施,确保生产有序进行。
3、规范管理成品车间各类报表,准确完成数据统计,保证账面记录与实际库存一致。
4、对接仓库部门,负责成品数量核对及入库清点工作。
5、统筹本部门安全生产与设备运行管理,及时发现并协调解决异常问题。
【任职要求】
1、性别不限,年龄30--45岁
2、大专及以上学历,专业不限
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的执行能力和管理协调能力,有相关从业经历者优先考虑。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--5000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况;
2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成;
3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策;
5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行;
2、负责生产全流程的协调与管控;
3、落实现场设备、质量及安全管理工作;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、统筹车间日常运作与人员管理;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及调休的工作安排;
印染车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位内容:
1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范,保障生产流程平稳运转。
2.对比客户提供的标准配方与染色样品,进行色彩校对与工艺调整,确保符合客户需求。
3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术,能依据客户要求优化或设计相应工艺方案,提升产品品质。
4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况,并提出有效的改进措施。
任职要求:
1.具备3年以上印染领域工作经验,了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性,拥有扎实的技术积累。
2.熟练操作印染相关设备,可独立完成印染及后处理等全流程作业。
3.具有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效协调各项工作任务。
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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健身房、球场免费娱乐;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
食、水果等提供挑选
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调
独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租
房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州
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急招:安检员月6000包吃住待遇好
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郑州全线路地铁安检7天短期工。
50人就近分配酱油活干两小时休息30分钟
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招聘要求:男女不限,年龄18-35岁
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工资待遇:180-210/天长白班(上午班+下午班)
工作时间:班次:上午班7:30-14:30无任何套路
工作地址在郑州
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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游乐设备车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
懂得游乐设备制造,了解游乐设备相关规范,也招师傅。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责:
1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。
任职要求:
1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车,有基础电焊技能。
4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
服装后道主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结高中
服装厂后道主管岗位职责:
1.熟悉服装厂后道各工序生产工艺及技术要求;
2.根据生产计划安排后道检验、包装、出货等工作;
3.负责服装厂后道管理工作,需要具备较强的现场管理能力;
任职要求:
1.具备一定英文基础;
2.中学以上文化程度;
3.1-3年服装厂工作经验;
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据公司对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
行业与要求:金属制品生产,有三年以上管理经验,从事过钢结构,栏杆,铝合金,金属制品,装饰 装修行业等相关经验(要求懂图纸,最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作.
生产经理(纸包装)
2-3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产线的全面管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督生产质量,实施质量控制措施,保障产品符合标准;
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
4. 带领团队完成生产目标,激励员工,提升团队凝聚力;
5. 监控生产设备的运行状态,制定维护保养计划,确保设备安全高效运行。
任职要求:
1. 3-5年生产管理经验,具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队成员达成目标;
2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准;
3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况;
4. 强烈的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
5. 良好的数据分析能力,能够通过数据驱动生产优化和决策。
6。有印刷包装行业经验(纸杯纸碗行业优先)
河南焦作武陟县普工,10工作地址:兴业路百维产业园4500-5000下料,组装,打胶,打包
4500-5000元/月
工厂搬运工6-10人月结
普工,10
工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园
4500-5000
下料,组装,打胶,打包,搬运等
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求:
1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。
任职要求:
1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题;
3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成;
5.需具备1年以上相关工作经验。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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另招:卖货主播搞业务
专不专业都行,面议
⌚工作时长9小时,管饭。年龄:要求55岁以下,身体健康无病史,无不良嗜好。由于岗位,工资,上班时长不一样。所有工资面议,8点后不要打电话
河南焦作武陟县普工,10工作地址:兴业路百维产业园4500-5000下料,组装,打胶,打包
4500-5000元/月
工厂搬运工6-10人月结
普工,10
工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园
4500-5000
下料,组装,打胶,打包,搬运等
河南焦作武陟县普工,10工作地址:兴业路百维产业园4500-5000下料,组装,打胶,打包
4500-5000元/月
工厂搬运工6-10人月结
普工,10
工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园
4500-5000
下料,组装,打胶,打包,搬运等
工厂搬运工包吃1-2人
万花村东头面筋厂招聘
勤杂工2人(多能工)
装车发货2人
普工数名(缠面筋)
车间包装4人(产品重)
出纳一名
另招:卖货主播,业务
专不专业都行,面议
工作时长9小时,管饭。年龄:要求55岁以下,身体健康无病史,无不良嗜好。由于岗位,工资,上班时长不一样。所有工资面议,8点后不要打电话
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率;
4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升;
5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。
任职要求:
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验;
2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力;
3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力;
4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
工厂搬运工包吃1-2人
万花村东头面筋厂招聘
勤杂工2人(多能工)
装车发货2人
普工数名(缠面筋)
车间包装4人(产品重)
出纳一名
另招:卖货主播,业务
专不专业都行,面议
工作时长9小时,管饭。年龄:要求55岁以下,身体健康无病史,无不良嗜好。由于岗位,工资,上班时长不一样。所有工资面议,8点后不要打电话
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鱼泡直聘为工人提供马村车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘焦作车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。