
【高薪】生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理
岗位职责
1. 配合厂长推进 daily 生产计划,合理安排班组排班与工序衔接,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利完成。
2. 落实车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督、操作流程检查,组织新员工带教、技能提升培训及现场实操指导。
3. 监督员工劳保用品佩戴及标准作业执行情况,定期排查设备运行、电路安全与物料存储中的风险点,防范违规作业发生。
4. 把控生产过程质量,巡查各工段作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场推动纠正措施,降低不良品率。
5. 推行车间 6S 管理制度,维护环境整洁、物料有序、设备清洁,落实基础保养工作,保障现场运作高效稳定。
6. 准确填报生产日报表、物料消耗、产量数据及异常事件,按时反馈生产、安全与人力相关问题,协助厂长完成日常运营事务。
任职要求
1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能胜任制造业现场工作环境。
2. 具备1-3年制造型企业车间管理实际经验。
3. 掌握流水线运作模式、现场安全管理要点及品质控制方法,具备较强执行力与规则意识。
4. 具备团队带领能力,熟悉人员调配与制度落地,擅长现场规范化管理,责任心强,接受公司统一调度。
5. 无违纪从业史,有农业投入品行业车间管理背景者优先考虑。
食品生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专现场管理成本管理生产物料管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理异常情况,持续优化生产效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行;
4. 负责一线生产人员的日常管理及技能培养工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品行业生产管理经验,有山药加工工艺经验者优先;
3. 熟悉食品安全相关法规及ISO22000、HACCP管理体系要求,具备较强的质量管控意识与问题应对能力;
4. 具备优秀的组织规划、沟通协调及执行能力,能适应生产车间的工作节奏;
5. 工作态度认真,能吃苦耐劳,责任心强,具备团队带领能力;
6. 具备设备维护基础或熟悉自动化生产线操作者优先。
化工厂车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监督生产过程,确保所有操作均符合行业标准及安全规范。
3. 分析和优化工作流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力,能够有效地带领团队。
2. 优秀的沟通技巧,能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。
3. 具有团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境。
4.(碳酸锂行业工作经验优先);有工业企业经验;
5.学历与专业:普遍要求大专或本科及以上学历,专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。
6.工作经验:需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验,其中同岗位(车间主任)管理经验要求为2至3年以上。
7.年龄范围:年龄在28至45周岁之间
eva车间主管
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理设备管理生产计划管理
1. 协助厂长推进每日生产计划,合理安排班组排班与工序分工,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利达成。
2. 负责车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督及操作标准执行,落实新员工带教、技能训练与现场实操指导。
3. 监督员工按规定佩戴劳保用品、执行标准化作业流程,排查设备运行、电路安全及物料存储中的风险点,防范违规作业发生。
4. 把控生产过程质量,巡查各环节作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场组织纠正,降低不良品产生率。
5. 推行车间6S管理要求,维护环境整洁、物料有序摆放,落实设备日常清洁与基础保养,保障生产现场规范有序、设备稳定运行。
6. 准确填写生产日报表、物料使用台账、产量数据及异常情况记录,及时反馈生产、安全和人员相关问题,协助厂长完成各项管理事务。
任职要求
1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能适应制造业工作环境。
2. 具备1-3年制造型企业车间管理岗位工作经验。
3. 熟悉流水线运作模式、现场安全管理及品质控制流程,执行力强,坚持原则。
4. 具备团队带领能力,擅长人员调配与制度落地,能够规范现场管理,吃苦耐劳,服从公司统一安排。
5. 无不良从业背景,有农资行业车间管理经历者优先考虑。
车间主管
7千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行;
2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成;
3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案;
5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
饮料生产主管
4-8千/月
车间主任1-3年大专饮品茶饮果汁
岗位内容:
1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容;
2. 协助生产现场的技术支持,参与解决生产过程中出现的各类技术问题;
3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验;
2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
eva车间主管
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
车间生产主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产管理工作,根据生产订单合理排产、调度班组人员,确保生产按时、按质、按量完成,保障车间产能稳定输出。
2. 严格执行生产工艺规程与质量标准,监督灌装、包装全工序合规操作,及时处理生产异常、质量偏差问题,降低产品不合格率与损耗率。
3. 负责车间安全生产、现场管理及环保合规工作。
4. 负责车间设备日常点检、维护保养、故障协调维修,规范设备台账管理,降低设备故障率,保障生产线连续稳定运行。
5. 负责车间人员管理、排班调度、绩效考核、技能培训及新员工带教,建设稳定、规范、高效的生产班组队伍。
6. 落实车间5S现场标准化管理,规范物料分区、定置摆放、现场环境卫生,保持生产现场整洁合规。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,农学、应用化学、化工工程、农资生产、工业工程等相关专业优先;实操经验丰富者学历可适度放宽。
2. 年龄:45周岁以下。
3. 经验:3年及以上农资、肥料、农药或精细化工生产车间管理经验,2年以上车间主任/生产主管同等岗位管理经历;熟悉农资加工、分装完整生产流程。
4. 职业素养:原则性强,执行力高,严格遵守公司考勤、安全、财务各项制度;具备成本意识、安全底线思维,诚信务实,沟通表达清晰。
配菜1-2人月结
焦作铜马附近KTV内部招帮厨一名,工作时间,下午6点半到3点半,工资3千到4千。男女不限,能熬夜的来
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
机加工主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验
机加工主管
1.生产计划与进度管控:根据订单制定生产计划,合理分配任务,跟踪
生产进度,处理紧急加工事件,确保交期达成。
2.现场与人员管理:负责人、机、料、法、环的管理,评估员工技能
组织技能培训,考核下属绩效。
3.质量与工艺管理:监控加工质量,执行工艺标准,处理生产异常,推
动质量改进。
4.设备与安全管理:组织设备维护保养,降低故障率,落实安全生产规
范,定期开展安全检查,推进 5S及现场定置管理。
5.成本与数据管理:统计分析生产数据,优化生产流程,控制生产成
本,核算工时。
1.专业技能:能看懂精加工件3视图,熟悉数控车、铣、磨、CNC 等机
加工工序及工艺流程,熟悉车制滚筒加工常用设备及加工工艺流程;
2.管理能力:具备团队领导力,能协调各部门资源,处理突发事件,推动
生产效率提升;
3.数据分析能力:能通过生产数据识别问题,制定改善
措施,优化排产与成本控制:
4.有车制滚筒加工经验,懂常用数控编程
软件、数控机床操作者优先。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
人工智能技术工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大模型工业AI落地AIGCNLP
岗位职责
1、推动数字化生产系统的实施,落地多样化的工业AI应用实践场景。
2、构建数字化管理架构,运用数字化及AI工具优化管理流程,达成全流程数据可视、管理高效便捷。
任职要求:
1、硕士及以上学历,智能制造、自动化、机器学习等相关专业;
2、具备重工或金属制品行业实习/项目经历者优先,熟悉MES、APS、工业物联网基本原理者更佳,无工业AI实操背景可从基础培养;
3、能适应生产一线现场工作环境,可根据项目需要进入工厂实地跟进,具备良好的跨部门沟通协作能力,有项目执行与落地经验,学习能力突出;
4、工作态度认真细致,认同企业推进数字化与智能化转型的战略方向。
工厂原材料主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景,具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。
熟悉饮料类产品的生产流程,能及时发现运营中的问题,并具备分析、解决及预防改进的实际能力。
拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。
熟练操作数字化管理工具,具备较强的数据分析与系统应用能力。
TPM工程师 (MJ008497)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专TPM
学历:大专及以上。
专业:机电类等相关专业。
资历要求:具备3年以上相关TPM管理工作经验。
知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。
岗位职责:
1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。
2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理,如OEE、不良率、技改项目执行等,组织数据采集与分析,召集相关部门(总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题制定、方案实施及目标达成。
3. 项目执行:牵头组织工厂对技术方案的研讨,跟进执行进度,并监督成效,确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。
4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。
5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位要求:
1.负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
2.维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
3.推动生产线各环节的协作配合,跟踪订单执行进度,保障交付节点如期完成。
任职要求:
1.熟悉企业生产管理流程及文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能积极应对并解决工作中的实际问题;
3.拥有较强的事务记录与资料整理能力,可熟练使用办公软件完成各类文档处理;
4.具备出色的时间规划与进度把控能力,确保任务按时高质量完成;
5.需具备1年以上相关工作经验。
生产统计
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 贯彻执行公司各项管理规章制度。
2. 负责产品机台处收回成品记录、打印标签、核对产品米标、喷印信息、型号等。
3. 负责高压产品机台处回收成品记录、打印标签、核对产品米标、喷印信息、型号等信息,待质检部打压后办理入库。
4. 负责外贸产品的生产数量核对及打印标签、过塑、订唛头等。
5. 负责BV线核对型号、规格、合格证、数量等。
6. 负责交联线芯产品核对米标入库及领用后报废米数走组装与拆分(钉钉走流程,系统做拆...
服务员洗碗工
春城华庭长江烤牛肉招聘餐饮领班一名3500起,优秀服务员两名,男女不限,有经验,有眼色勤快能干,对工作负责任,服从领导安排,工资2700-3000特别优秀可谈工资洗碗工一名,工资2200-2500带薪公休,管工作餐,有意向联系
车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据生产任务要求及设备运行情况,科学制定车间班组生产排程;
2、跟踪生产执行过程,推动订单按计划实施,协调处理生产过程中的异常状况,保障交付节点;
3、落实现场质量控制措施,预防问题发生,及时应对并处置制程中的异常情况;
4、实施成本管理,减少生产损耗,优化人员作业效率;
工作经验:
8年以上一线生产工作经历,其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务;
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供修武厨师长招工在线招聘信息,主要招聘焦作厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。