职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、办理社保与商业保险的增减及续保事宜； 3、承担固定资产的登记管理及人事档案的归档整理； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备1-2年制造业企业相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。 3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。 4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。 具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。 熟练掌握Office办公软件操作。

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持工作 - 工作内容清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

1. 工作时间：上午10:00-19:30，午间休息一个半小时，每月四天灵活调休。 2. 负责来访人员的接待、登记及引导服务。 3. 监督全体员工每日出勤情况，做好考勤管理。 4. 处理公司快递、信件及包裹的收发工作。 5. 协助人事招聘团队，及时推进人才补充事宜。

会电脑打字，会开车，带车

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售指标与业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定月薪5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，全程指导学习，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有各类额外补助、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设有团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常休息。

一、岗位职责日常行政事务：负责办公区域的接待工作，来访人员登记管理，电话接听与转接，信件及快递的收发处理，办公用品的申领、盘点、采购与日常管理。 会务与后勤：协助组织各类会议，预约会议室，完成会前布置、会议记录整理及资料归档；维护办公环境整洁，管理绿植养护，监督环境卫生情况。 文书档案：起草日常通知、公告及基础性公文；承担文件打印、复印、扫描、装订等工作；对纸质和电子档案进行分类、归档与妥善保管。 资产管理：执行办公固定资产的信息登记，更新资产台账，办理日常领用手续，并参与定期盘点工作。 费用与杂项：协助整理水电费、物业费及其他办公杂项费用单据，对接报销流程；完成上级交办的其他临时行政任务。 二、任职条件 1. 学历 & 专业 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源等相关专业优先；具备1年以内行政或文员工作经验者优先考虑。 2. 技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、表格数据处理）； 具备基本的公文写作能力，熟悉文件整理与档案归档流程； 了解常用办公设备的操作方法（如打印机、复印机、扫描仪等）。 3. 综合素质 仪表整洁，言行得体，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 工作认真细致，责任心强，执行力高，具有较强的保密观念； 条理清晰，可同时推进多项工作任务，抗压能力良好； 遵守公司各项管理制度，积极主动，能配合工作安排。 4. 其他 年龄20–35岁，性格稳重温和； 具备简单外勤事务处理经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

开封市杞县招砌砖/石、泥瓦工、工地力工

杞县招外墙漆/真石漆、外墙刮腻子！喷水包砂，工人3人！天工，钱现，农村自建房！各家户一家一结.要长期，农忙不能回！一直都有活，二把刀勿扰

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

我们是一家生产木质托盘的工厂，主要是下料和组装两个车间，工人认真负责，踏实肯干，，吃苦耐劳，长期稳定

周口发车，自行来的（），事多的没有团体意思的不接收，人员有限按报名顺序接收.招满即停。 5月1号发车，工期30天左右，收麦子之前结束，不耽误收麦子。 【河南本地剪蒜工】独家200名 年龄35－60岁，超龄的手脚利索可以接收。 包吃住包路费，每天3餐免费，需手套.专用剪子.专用墩子，无底半截塑料桶自备等工具，，碗筷自带，被褥自带。 [红包][红包]员工工资每天200－400元以上，计量工资多劳多得，每亩700—800—900—1000，蒜区多年的蒜地产量不高，正常的3-4人一天干一亩轻松，手快的两人可达1亩。个别搭把手装车 人走帐清，，日结，三天以后日结，，，。 免路费和的干不到工期路费扣除 、工作期间突发身体不适、及时联系现场人员！ 要求:男女不限，能吃苦耐劳，身体健康。没干过农活的不接收，有高血压心脏病等重大瘾形疾病者不接收，如有隐瞒后果自负！如有喝酒；闹事，等情况后果自负。

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理； 2. 独立制作各类财务、行政相关表格，规范数据整理与归档； 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进，与客户高效沟通； 4. 对接内部各工作环节及外部客户，做好沟通协调、信息传递； 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作，服从工作调配。 任职要求 2. 沟通表达能力强，敢于主动，能应对不同类型客户； 3. 处事灵活、情商高，懂待人接物，团队配合度高； 4. 执行力强，完全服从经理的工作安排，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与表格制作。

任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/有行政经验均可； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，责任心强； 3. 沟通协调能力良好，待人热情，有服务意识； 4. 执行力强，抗压能力好，服从管理，有团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与实施，保障直播过程流畅及效果达标 2. 与观众实时互动，营造良好互动氛围，增强用户粘性 3. 及时总结直播中出现的问题，提出优化建议并调整运营策略 任职要求: 无经验亦可加入，不设才艺与外貌要求 提供无责任底薪保障，合作模式灵活/出勤26天/可分时段进行/其余时间自由安排 • 平台环境健康绿色，合规运营 主播不限经验不限学历，具备基本沟通能力即可 • 直播过程中与粉丝交流互动，维持直播间秩序，提升氛围活跃度 注重主播隐私保护，支持露脸或匿名出镜，河南地区反对同城可见

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保高效有序 4.整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年助理类岗位工作经验，熟悉办公软件操作 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备基本商务礼仪素养，形象得体，言行稳重 5. 有较强的学习意愿和服务意识，愿意在管理支持岗位持续成长

大专及以上学历，具备1-3年相同岗位工作经验，沟通协调能力突出，可独立开展人事行政相关工作优先考虑

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理；

岗位职责 1. 负责鲸红女团日常直播工作，掌控直播流程、节奏与时间安排，确保直播顺利推进。 2. 主动与观众交流互动，及时回应留言与提问，分享女团相关资讯，提升粉丝参与感与忠诚度。 3. 参与直播内容策划，提出创新想法与主题建议，丰富直播形式与内容。 4. 快速应对直播过程中出现的突发问题，保障直播间秩序，维护女团正面形象。 任职要求 1. 2024或2025届主持专业本科及以上学历应届毕业生，具备扎实的专业功底。 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语言表达清晰流畅。 3. 熟悉直播主持技巧，拥有才艺特长者优先考虑。 4. 热衷于偶像娱乐及直播领域，熟悉粉丝生态与文化特点。 5. 具备较强的临场反应能力，能有效处理直播中的突发状况。 6. 具有良好的团队协作意识，能够与各环节人员紧密配合。 工作待遇 1. 新人/应届生/实习生享受无责任底薪5千元起，另享提成，综合月收入可达1万元以上。 2. 提供系统化专业培训与发展平台，可参与核心直播项目，拥有明确晋升通道。 3. 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽。 岗位详情 1. 通过社交媒体、行业社群等多种渠道发布网红招募信息，精准覆盖目标群体，吸引优质候选人关注； 2. 承担网红简历筛选、初步沟通及面试安排工作，运用专业话术与洞察力，甄选外形条件好、服务意识强、具备基本社交能力的潜力人才； 3. 搭建并维护网红人才档案库，定期更新信息，保障人才资源持续充足； 4. 针对网红应聘咨询、客户消费疑问等各类问题，以热情、耐心、专业的态度进行解答，借助高情商沟通方式，妥善解决咨询者疑虑与情绪问题，提升满意度与信赖感； 5. 整理常见问题应答模板，优化咨询响应流程，提高服务响应效率； 6. 组织开展直播活动，策划具有吸引力的内容（如工作场景呈现、网红风采展示、行业知识科普等）； 7. 吸引用户观看直播，提升在线人数与互动热度；在直播中运用高效的互动策略，引导观众添加个人或企业微信、加入粉丝社群，实现公域流量向私域沉淀； 8. 对私域用户进行精细化管理，定期推送活动通知、福利政策等内容，增强用户粘性，推动业务转化。 有意向者欢迎联系，提供广阔成长空间与职业发展机会。

职位描述 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、统筹办公室各部门的后勤支持工作。 3、负责公司员工的日常考勤管理工作。 4、承担部分接待事务的执行与安排。 5、协助总经理处理对外相关事宜。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、有相关工作经验，形象气质良好。 3、具备较强的公文写作水平及沟通协调能力。 4、执行力强，服从工作安排，持有驾照且能熟练驾驶者优先。 职位福利：不加班、员工旅游、全勤奖、五险一金

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、处理日常基础行政事务； 3、整理相关数据及报表资料； 4、文件打印、快递收发、办公用品采购等后勤支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，不加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责： 1、负责部门日常行政后勤事务的处理； 2、承担每月招商会议的相关会务协助工作； 3、统筹管理本部门各类文件资料及物资用品； 4、维护并更新部门线上信息系统的资料内容； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄22-30岁，形象良好，气质出众； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的应变能力和严谨细致的工作态度； 3、具有一年以上美容行业行政相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 4、掌握行政管理与文秘工作的基础知识，熟悉基本职业礼仪规范。

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有财务出纳岗位相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应急处理能力，能主动应对公司资金管理问题，并与各部门保持有效沟通协作。

工作内容： 1、负责数据整理与汇报，管理直播间千川投放账户并进行投放优化，实时监控账户表现并调整投放策略 2、参与直播间跟播，及时提醒主播合规事项，组织主播复盘，安排主播排班，协助完成主播日常管理 3、统筹直播间所需物料，包括直播前准备工作、落地页配置上线、直播期间弹幕维护、手卡内容准备等 岗位要求： 1、具备较强的责任意识，时间灵活，非工作时段需保持在线，能够及时响应并处理直播突发状况 2、掌握直播间主播话术节奏的把控技巧，具备一定的现场协调能力 3、有抖音、快手等主流平台直播间运营相关工作经验 4、具有强烈的业绩导向和收入提升意愿