
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
发酵车间主任
6-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验农/林/牧/渔经验制药/医疗经验发酵工程
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常管理工作,确保车间生产任务的顺利完成。
2. 负责本车间规章制度及应急预案的建立和完善工作,以身作则,带头遵守规章制度,监督检查下属执行规章制度的情况。
3. 根据生产计划,组织安排生产,负责监督检查各岗位、各环节操作情况,掌握各项技术参数,监控发酵液质量,确保生产计划按时按质完成。
4. 对车间人员进行管理、教育和培训,完成考勤、考核等日常管理工作,并提出奖惩建议,调动员工工作积极性。
5. 研究解决发酵生产中出现的各种问题,研究提高生产效率的对策。
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程及相关专业,大专以上学历。
2. 有发酵罐的使用及维护经验,熟悉基础的微生物知识及简单操作。
3. 熟悉微生物发酵理论及发酵罐和压力容器的操作技术,动手能力强,具备压力容器的基本操作技能。
4. 沟通能力强,工作勤奋,积极主动,善于学习。
5. 每天8小时,每周工作6天,每月26天。
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间人员的日常调度与技能培训,保障团队专业水平和作业效率。
2. 统筹安排生产订单执行,确保生产周期和产品品质符合客户标准。
3. 持续监控并优化生产工艺与质量控制环节,提升整体生产效能。
4. 协调团队内部沟通,及时处理生产过程中各类异常情况,保障流程顺畅。
任职要求:
1. 具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与团队管理能力。
2. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能有效调动团队积极性以达成生产任务。
3. 熟悉生产运作流程,能够快速响应并解决现场突发问题。
4. 工作责任心强,富有创新思维,致力于生产流程的持续改善。
发酵车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
发酵车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
发酵车间主管(饲料工厂)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
河北张家口草沟堡山地光伏项目招聘脚踩料人员,薪资为780元一组,保证长期有活干。有意者可报
光伏安装长期
河北张家口草沟堡山地光伏项目招聘脚踩料人员,薪资为780元一组,保证长期有活干。有意者可报名。
光伏安装
张家口市张北县招聘光伏安装工人,工作内容为安装光伏板,共26块板。薪资按组结算,每组一结。工作轻松,劳动强度不大。工作地址位于张家口。
张家口张北县招聘光伏安装工人,负责安装26块板。薪资按组结算,工作轻松不累。
光伏安装
张家口市张北县招聘光伏安装工人,负责安装26块板。薪资按组结算,工作轻松不累。
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:5000-8000任职要求:1、高中及以上学历,有1-3年相关岗位经验;2、以身作则,团结员工,坚持标准,优质服务,积极推销,善于协调;3、熟练掌握office办公软件。薪资待遇:6000-8000元/月,五险一金
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑;
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧;
5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,衔接品质部、生产部及一线岗位,统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务,确保产线运行稳定、良率达标,对班组整体质量绩效承担责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全过程监控来料、制程及成品质量状态;规范不良品的隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
快速响应产线突发质量问题,第一时间实施停机止损并隔离问题产品;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,全程跟踪整改进度直至闭环,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制落地,持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督,合理调配资源保障检测效率;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队专业能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的定置管理;准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档,确保生产过程可追踪、可复盘。
4. 体系合规与跨部门协同
配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项,按要求完成整改项;与生产、技术、仓储等部门保持高效协作,共同解决跨职能质量问题;及时响应客户质量反馈,主导客诉问题调查与闭环处理,保障产品品质稳定性与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现;有权独立上报重大质量异常,并提出工艺优化、物料改进建议,推动改善措施有效实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交,各项培训与改善任务全面落实。
任职要求
熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。
2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。
3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。
4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。
5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。
6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养,熟练掌握饮料生产全套工艺流程,统筹日常生产计划落地,解决生产、设备、工艺各类突发问题,保障生产线稳定、高效、合规量产,带领生产团队完成公司各项生产指标。
栏目概述
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