1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理，定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况 2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作 3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务 4、统计办公用品使用情况，做好台账记录 5、办理员工餐卡的充值业务 6、管理办公室各类档案资料，包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管 7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点，核算采买支出并办理报销，确保票据与账目一致，监督食堂日常运营 8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费 9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置 10、严格执行印章、证照管理制度，落实使用登记与存档记录 11、组织拟写公司及各部门行政类文件，完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作 12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达准确及时，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们正在招聘一名专业行政专员， 负责公司日常行政事务及协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务，配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研，完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求： 1、性格亲和，具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨，富有责任心

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、负责新入职员工的岗前培训及基础业务指导 3、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同岗位工作经历，性格积极乐观、举止得体 3、大专及以上学历

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

1. 环境与资产管理： 负责办公环境的维护与管理；管理固定资产及办公用品台账，定期盘点，控制行政采购成本。 2. 公文与档案管理： 负责公司内部通知、公告的起草与发布；管理公司各类合同、证照及重要文件的归档借阅（不含员工人事档案）。 3. 会务与接待支持： 统筹公司级会议的后勤保障（会场布置、设备调试、会议纪要）；负责来访客人接待及电话接听转接。 4. 行政后勤保障： 负责员工名片印制、办公网络、饮用水、快递收发等日常事务；管理公司车辆调度、保险及日常维护。 5. 制度执行与流程优化： 监督各项行政规章制度的执行情况，针对低效环节提出流程优化建议。 6. 外联与应急处理： 负责与外部单位的沟通协调；处理突发行政事件（如设备故障、安全检查）。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5. 有行政或助理类实习经验者优先

唐山市曹妃甸区招工地小工/杂工

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办公室行政文职岗 薪资4500-6000元 上五休二，一周2天 工作内容：负责美团在线打字回消息

办公室行政文职岗 薪资4500-6000元 每天8小时/每周轮班，上五休二 工作内容：负责美团在线打字回消息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

大型：工资待遇优厚，招聘要求：24周岁到50周岁，男女不限，岗位：主管3名，内勤助理1名，工作时间：周一到周五上午8:30—11:30，下午2点到5点，周六周日法定节假日正常休息！退伍军人优先，条件优异者可放宽年龄 电话郑经理 地址：世博网络科技中心

任职要求： 1、形象良好、普通话标准，具备亲和力； 2、学习能力突出，具备主播意识，敢于表现，不胆怯；接受零基础，欢迎无经验人员加入； 3、学历要求高中及以上； 4、持有C1及以上驾驶证，能配合完成车辆动态演示； 5、对行业与产品有一定见解，有短视频拍摄经历者优先； 6、具备较强的抗压性与环境适应力，可接受直播排班安排； 7、传媒、广播、表演等相关专业优先，有直播实操背景者优先，具备网约车从业经验者更佳； 薪资福利： 1、实习期后月收入6K—10K； 2、实习期后缴纳五险； 3、依法享有国家法定节假日； 4、定期组织团队建设活动； 招聘核心信息： 1、招聘人数：3人 2、直播平台：抖音、快手 本次招聘为公司自用直播岗位，主要用于品牌推广、产品介绍、知识科普等非娱乐类直播内容，不涉及才艺展示、娱乐主播或第三方经纪合作。

1. 工作内容：审核客户资料，整理并维护客户档案文件 2. 薪资结构：4500无责任底薪+500全勤奖+提成 3. 工作时间：早上8:30至晚上7:00，中午休息2小时，周六单休 4. 福利待遇优厚，每日发放奖金，节假日享受带薪休假，入职即享年假，定期组织团建活动，提供生日福利

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识，能适应快节奏工作环境，遵守职业礼仪规范

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【薪资待遇】5000-8000 元 / 月，无责底薪五千+提成+奖金，薪资按时发放 【工作时间】早 8:30 - 晚 19:00，午休两小时，长白班，无加班，作息规律 【休息休假】每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 【员工福利】带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶 岗位职责： 1. 负责资料归类、信息录入、文件存档等日常办公事务 2. 配合完成行政支持及部门间协调工作 3. 执行上级交办的其他内勤任务，工作内容轻松易上手 任职要求： 1. 不限学历，接受零经验人员 2. 掌握基本电脑操作技能，入职提供带薪培训 3. 性格稳重细致，具备良好沟通能力，工作认真负责 4. 注重稳定性，有意愿长期发展 公司环境舒适，团队氛围融洽，晋升路径明确，欢迎有意者投递简历！

工作地点唐山市路南区，要求高中或以上学历，形象端正，气质佳，普通话表达清晰流畅，有直播实操经历者优先，具备网约车相关从业背景者更受青睐。依法享有国家法定节假日，缴纳五险，定期组织团队建设活动。需持有C1及以上驾驶证，能配合完成车辆动态演示任务。实习期结束后月收入6K—10K。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

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1. 工作内容：审核客户资料，整理并维护客户档案文件 2. 薪资结构：4500无责任底薪+500全勤奖+提成 3. 工作时间：早上8:30至晚上7:00，中午休息2小时，周六单休 4. 福利待遇优厚，每日发放奖金，节假日享受带薪休假，入职即享年假，定期组织团建活动，提供生日福利