一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长招工人数:若干名地址：大城县北环路9号（信誉楼东200米）工作地址:大城县北环路9号（信誉楼东200米）

聘：大健康推广产业店长和业务员，提成高奖金，微：A【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

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招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

香河阳光尚城菜鸟驿站招店长一名男女均可 要求会处理特殊件问题件指挥店里一切事物 待遇优厚薪资面谈

泰山原浆啤酒招聘 店长1名（25-40岁） 负责门店日常运营管理，货品管理，收银对账，卫生维护等，确保门店有序运转 薪资3500-6000提成年终奖各种福利 电话： 地址：廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒

廊坊市三河市招电焊

招聘二保焊工，工作地点位于河北省廊坊三河。工作时间每天7:00至18:30，有加班。薪资方面，保底工资为320元/天，另加计件工资1.2元/台车，月产量为1600台至2000台车。正常满勤情况下，日工资为380元至400元，月综合工资为9500元至12000元。日结工资按保底320元/天发放，计件工资于每月底发放上个月的计件部分。入职首月需缴纳保险120元，次月从工资中扣除。要求会平焊、角焊、立焊，能调电流电压，需试工。年龄限制为18至48岁。

【配送范围】:骑行距离3公里配送,固定门店取货,方便快捷,配送效率高 【配送货物】:生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包饮料,零食等生活用品。 【取单模式】:负责本区域内的订单任务。根据电脑派单提示地址取货,准时并快速送达客户手中。配送员跑单范围:3公里 今天应聘,明天上班,有岗前培训(老师傅一带-) 【薪资结构】:提成6-7元/单+冲单奖励+留存补贴 200-300,每天保底40-70单 上不封顶,多劳多得,月薪资:8K-12k,0元入职。当天安排住宿! 【招聘要求】: 1、专业不限,学历不限 2、男女不限,18--50周岁,能吃苦耐劳,责任心强,安全意识好; 3、身体健康,无不良嗜好;无犯罪记录 4、会骑电单车,会用智能手机,公司会提供电动车,提供住宿

安次工业园六点以后需要一名木工。

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

【】招聘因业务需要，现紧急招募明天空带班人员一名。工作地点位于浙江省温州市。该岗位主要负责门店日常运营管理及现场带班工作，需具备较强的责任心与执行力，确保营业期间各环节顺畅高效。有意者请提前电话联系进行沟通确认，以便安排具体事宜。我们期待有经验、能吃苦的你加入团队，共同维护良好的经营秩序。具体薪资及详细岗位要求可致电咨询，欢迎有意向的朋友尽快联系，名额有限，先到先得！

招聘店长:员工，9000～10000＋绩效主管:5500＋300＋提成服务员:员工，4800＋200＋提成三天休，宿舍近，准时发薪，管吃管住不吃苦，耍滑，老爱请假的勿扰地址:天津市宜兴埠华北集团附近

店长1.拥有品牌女装门店店长实操管理经验。2.熟悉女装货品、人员管理、门店销售统筹工作3.具有一定抗压能力。招工人数:1名门店地址：联系方式电话：（）有意可直接致电或添沟通面试工作地址:北京怀柔京北大世界

【招聘｜超市店长】本超市诚聘店长一名工作地点：东莞岗位职责：负责门店整体运营管理、商品订货、陈列补货、库存管控、人员排班、现场服务、损耗管控、门店业绩达成，日常安全及卫生管理。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉生鲜/标超运营优先；2.具备团队管理、活动策划、成本管控能力；3.责任心强，执行力好，善于沟通，能接受轮班；4.有良好服务意识，能带领团队稳定门店业绩。薪资待遇：面议，待遇从优，福利齐全有意向请联系：（），欢迎推荐

河北廊坊招聘店长，年龄22至35岁，招工1名，薪资福利待遇面议。

前厅经理薪资福利:环境好，工资按时发放，福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:廊坊市黄金城道店

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

负责驿站日常运营，有意者联系

北京市燕郊烧鸽子中餐店招聘管理层招聘：经理：年综合收入15万-25万（年龄22-33周岁）主管：年综合收入10万-15万（年龄22-33周岁）月休四天，有年假，法定假补休，包吃住，宿舍近，洗澡方便，空调

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有能力店长薪资福利:福利待遇优厚招工人数:1名

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808 home bar招聘主理人 工作内容: 带顾客一起玩桌游或者游戏 工作内容比较轻松愉快 工作时间:晚上6点~凌晨2点 8点~凌晨4点(从不加班) 薪资待遇:每月工资5000 特别帅的除外 工作环境轻松 老板95后 性格好 情绪稳定 好沟通