
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工机械设备/机电/重工
1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。
2、管控场区运营成本,确保高效低耗运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全管理。
4、推进无害化处理车间规范化运作,落实日常巡查与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理工作。
型材工厂技术负责人
8000-11000元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3.领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率
4.协调采购、仓储、销售及后勤等跨部门工作,保障供应链稳定高效
5.推动企业标准化、数字化建设,落实集团多元化发展战略部署
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉制造业或综合型集团化企业运作模式
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.认同企业文化,具备大局观和责任心,能适应多业态协同管理需求
4. 具备良好的沟通表达与团队建设能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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8000/10000+上不封顶+日结+部分坐班+包吃住+不体检零费用
8000-9000元/月
普工包吃高温补贴包住6-10人日结
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邯 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
日结!320/天,下班拿钱,不压一分钱
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大厂急招普工,可日结,200-300/天,0费用入职不体检,当天可办入职住宿
6000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
岗位职责:普工
任职要求:25-45周
综合薪资:6000-9000
福利待遇:管吃管住,空调卫浴、四人间、夫妻间
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
理货员月结
【招聘岗位】库房人员【薪资待遇】3000【工作内容】理货开车送货【岗位要求】25~40岁有库房理货经验优先【工作地址】邱县【联系方式】
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
贴皮工
7000-8000元/月
车间主任全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
7000-1W/包吃包住/不体检/当天安排宿舍
7000-10000元/月
轮胎厂包吃包住20人以上月结
邢台轮胎厂25-45岁
做自行车电动车轮胎的
工作好学,简单
全勤包吃包住
工资7000-1W
具体介绍典故联系
工厂搬运工包吃6-10人
【日结!日结!下班就结账!】邱县食品厂招10名工人明天8:30上班岗位:西车间【装罐】【装盒】【装箱】明天8:30上班要求:25-45岁,眼见活一看就会!免费工作餐,恒温车间。报名电话:(同微)
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:负责车间生产运营的统筹管理,制定生产计划及工艺流程方案。
任职要求:大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺
工厂搬运工餐补6-10人
【日结!日结!下班就结账!】邱县食品厂招10名工人明天8:30上班岗位:西车间【装罐】【装盒】【装箱】明天8:30上班要求:25-45岁,眼见活一看就会!免费工作餐,恒温车间。报名电话:(同微)
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:
负责车间生产运营的组织与协调,制定生产计划及工艺流程方案。
任职要求:
大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术
邯郸【急招普工】贴标打螺丝手工岗,活轻松易上手,18-45岁男女不限,
180-190元/天
普工贴标签免费培训保险餐补高温补贴11-20人月结
【急招普工】贴标打螺丝手工岗,活轻松易上手,18-45岁男女不限,经验优先可快速上岗!
薪资:180元/天,月结稳发,每月20号准时到账,不压薪不拖欠;
福利:宿舍水电平摊,配备福利餐厅,就餐省心,可安排,欢迎咨询面试
邯郸电子厂日结190!厂吃厂住
5000-6000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴3-5人日结
16-45周岁!男女不限!大型立讯企业落座邯郸邯山区!工作轻松,没有产量要求!
车间普工
4000-8000元/月
车间普工餐补11-20人月结
招聘焊工5名,,年龄25-40岁,具备二保焊或氩弧焊相关经验。
招聘激光备料工6名
招聘钣金折弯工4名
招聘锯床下料工1名
招聘车间组装工6名
年龄25-40岁,接受无经验公司可培养
生产工厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理安全管理生产制造管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产管理统筹:全面主导生产运营管理工作,制定年度、季度及月度生产计划,依据销售订单需求与原材料供应状况,科学配置人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障产品交付节点。
2. 6S 标准推行与落地:牵头建立并实施生产基地的6S管理体系,制定具体执行规范与考核机制,定期开展现场巡查、整改及评比工作,推动生产现场规范化、标准化建设,打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。
3. 质量管理把控:构建并持续优化生产质量控制体系,明确各工序质量要求与检验流程,监督一线员工严格执行质量标准;协调处理生产过程中的质量异常,组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施,确保产品质量满足行业规范与客户期望。
4. 设备与人员管理:负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行,统筹维修资源配置,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行;全面管理生产团队,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工操作能力与6S执行意识,打造专业高效的生产队伍。
5. 成本与安全管控:设定生产成本控制目标,制定降本增效措施,优化工艺流程,减少材料浪费、能源消耗及人工支出,定期进行成本数据分析并提出改进建议;严格执行安全生产管理制度,组织开展安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,杜绝安全事故发生。
6. 跨部门协同:强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动,及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈,确保产品设计具备可制造性;配合销售端做好订单交付衔接,协调解决生产相关问题,提升客户响应效率与满意度。
应聘条件:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景;具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。
2. 工作经验:8年以上生产管理实战经历,其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务,具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例;熟悉路桥钢结构模板制造流程(如切割、焊接、组装、防腐处理)及相关设备操作与维护者优先。
3. 核心能力:具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单动态合理调配资源,有效应对产能瓶颈;熟练掌握6S管理理念与落地方法,推动现场管理水平持续提升;具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力,能快速响应并解决质量异常;具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力,提升团队执行力;熟悉生产成本构成与控制手段,有实际降本成果;了解安全生产法律法规,具备扎实的安全管理基础。
4. 其他要求:能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地,适应制造业生产工作节奏;工作作风严谨,责任心强,抗压能力突出,富有事业心;具备良好的沟通表达能力,能高效推进跨部门协作。
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