岗位职责： 1、负责行政事务的日常运营：包括薪酬核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调； 4、采购办公耗材及处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄与视频剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，应变能力较强； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周享有1天调休，法定节假日享受带薪休假。

能力要求： 1、具备养猪行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产人员的培训活动及业余文化生活

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 通过观看视频内容，将其中信息以文字形式进行准确描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程依赖电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定休息 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

1.办公室文职2.早9:30晚6:303.可接受电脑办公

1、资料整理、数据统计2、前台接待3、招聘面试

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 需根据视频内容进行文字化描述，用于AI模型训练的数据录入工作。 纯文职岗位，全程通过电脑操作完成工作任务。 工作时间：9:30-18:30，周末双休。 要求本科及以上学历，并持有毕业证书。 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责： 负责美团骑手的招聘相关工作（包含电话沟通），日常办公文件归档，信息数据录入，工作细致、踏实即可胜任。 任职要求： 年龄18-32周岁，学历不限，会基础电脑操作及常用办公软件，提供午餐，住宿安排，具备责任心，做事严谨高效，不拖延、不敷衍。 岗位福利： 月薪资2000-8500元，工作时间朝九晚六，无加班，法定节假日按规定休息。

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频内容的标注处理 上班时间：9:30-18:30 大专及以上学历要求 提供统一入职前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

邱县漳逯村 ✅招皮革印刷工5名，男女不限 年龄18-45，多劳多得 工资5000一7000，月结，不拖不欠 ☎电话：

开过的优先，会配货的优先

创意广告招聘 ✅安装工2名（有经验者优先） 工资、待遇面谈 ✅学徒工2名，招长工(短期勿扰） ✅室内设计2名，工资面议 地址:邱县曙光街北段路西 ☎电话:

【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

招聘：行政司机 薪资：6000-9000元 行政司机，年龄 30-40岁，家住昌平，主职接送老总上下班及日常工作外出，兼出纳文员，底薪6000，有工作业绩奖励 其他总经理交代的事情

招聘助理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

镜海文化传媒有限公司 招聘:游戏主播 学历不限 要求:年龄18-38岁，男女均可 要求:口齿伶俐，语言表达能力强，气质佳，喜欢玩游戏，对产品有一定理解。 薪资:专业运营老师无偿培训，上播后6000至上不封顶因人而异（收入可观） 公司主营 游戏发行、游戏直播、娱乐直播游戏品宣、短剧拍摄与发行 联系人:武（微信同步） 公司地址: 邯郸公司地址，经开区鑫通大厦4F 邱县公司地址，邱县幸福里

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作； 4、采购办公所需用品，处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频等内容的标注任务 上班时间：9:30-18:30 学历要求：大专及以上 提供系统化的岗前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责：物资盘点、活动组织、销售部工作监督、考勤核算岗位要求：熟练办公软件，善于沟通，外貌形象气质佳；有三年以上社会工作经验；入职后有专人带，完整的工作流程，合理的晋升机制，等您加入

岗位职责：负责物资清点、活动策划执行、销售部门工作督导及考勤数据统计核算 岗位要求：熟练掌握各类办公软件，具备良好沟通能力，形象端正气质良好；需具备三年以上社会工作经验；入职后安排专人指导，提供完整工作流程支持与清晰的晋升发展通道，期待您的加入

1. 熟悉常用办公软件操作 2. 负责日常行政及人事事务管理 3. 制作各类表格文档，起草通知类文件 4. 具备一定工程资料管理相关经验 年龄要求：29-42周岁

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与落实，保障办公流程高效有序运行； 2、做好文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3、协助组织团队建设活动，推动团队氛围优化与协作提升； 4、配合开展人力资源基础事务，包括员工入离职相关手续办理； 5、统筹办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，执行力强，能高效完成各项工作； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基本的文字编辑与数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹与应变能力； 4、有相关行政经验者优先考虑，同时欢迎学习能力强、态度积极的应届毕业生； 5、能适应快节奏的工作模式，具备抗压能力并保持良好的职业状态。