职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 可接受派遣安排，能赴外地子公司工作； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 5. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 6. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 7. 有责任心，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、车辆调度及固定资产管理，确保行政资源高效使用 3. 接待来访人员，接听电话，维护公司前台形象与沟通秩序 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象整洁大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，具备实际行车经验 3. 熟练使用主流办公软件 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频内容的标注处理 上班时间：9:30-18:30 大专及以上学历要求 提供统一入职前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 通过观看视频内容，将其中信息以文字形式进行准确描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程依赖电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定休息 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责： 1.负责日常文件起草编制，日常行政工作处理； 2.负责供销手续流转工作，进销存台账，库存盘点，对账。 3.完成领导交办的其他临时性事物 任职要求： 1. 大专以上学历，22岁-30岁。具备基础办公软件操作能力，有后勤或行政相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 服从安排，执行力强 每天八小时，坐班，无销售性质，

钢厂招聘全职行政2名。要求：会驾驶，年龄40岁以下，负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责人员的招聘选拔、面试安排及入职相关手续的办理； 2. 处理人事日常行政事务，并完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉Office等常用办公软件的操作。 薪资福利：薪资面议，工作氛围轻松愉快 工作时间：下午14:00-23:00 时间合适可直接私信联系，发送简历预约面试。

招聘办公管理员 文员 熟悉电脑计算机软件 熟悉CAD制图软件

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

岗位职责： 负责美团骑手的招聘相关工作（包含电话沟通），日常办公文件归档，信息数据录入，工作细致、踏实即可胜任。 任职要求： 年龄18-32周岁，学历不限，会基础电脑操作及常用办公软件，提供午餐，住宿安排，具备责任心，做事严谨高效，不拖延、不敷衍。 岗位福利： 月薪资2000-8500元，工作时间朝九晚六，无加班，法定节假日按规定休息。

男女不限18-50周岁 月薪7000-1万以上 主要生产自行车轮胎电动车轮胎 有长白班两班倒 工作简单，没什么技术含量 包吃包住，可提供夫妻间， 工作地址:邢台广宗

可日结/月结 月结15/小时，日结14/小时 月入6100左右 长白班10-13小时 工作轻松 包住，福利餐厅

邯郸市邱县招装修木工

邯郸市邱县找木模工，建筑支模。

邯郸市邱县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

会电脑脑，熟练运用办公软件，主要工作为统计数据，整理归档，完成领导交代的临时任务，做五休二，上班时间8点到下午5点。

岗位职责： 负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知等； 协助进行员工入职手续办理，确保新员工顺利入职； 维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘渠道畅通； 协助进行员工关系管理，解决员工在工作中的问题。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限，人力资源管理等相关专业优先； 具备一定的招聘经验者优先； 熟悉招聘流程及各类招聘渠道； 良好的沟通能力和团队协作精神； 普通话标准，文字表达清晰。 福利待遇： 月薪6000元起，具体面议； 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 享有法定节假日，带薪年假； 提供午餐补贴，办公环境舒适。

岗位职责： 1.负责员工入离职、劳动合同、考勤核算； 2.协助招聘：简历筛选、邀约面试、面试安排、入职跟进； 3.员工关系：沟通协调、活动组织、制度宣导、档案管理； 4.行政日常：办公环境、物资采购、宿舍管理、接待； 5.公文通知、会议安排、文件归档、数据统计与报表提交； 6.配合完成上级安排的人事、行政及跨部门协同工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源 / 行政管理相关专业优先； 2.2年以上人事行政工作经验； 3.熟练使用 Office，做事细心、责任心强、沟通协调能力好； 4.稳定性强，认同企业文化，能吃苦耐劳，服从安排； 30岁左右，身高170cm，会开车

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

岗位职责：负责物资清点、活动策划执行、销售部门工作督导及考勤数据统计核算 岗位要求：熟练掌握各类办公软件，具备良好沟通能力，形象端正气质良好；需具备三年以上社会工作经验；入职后安排专人指导，提供完整工作流程支持与清晰的晋升发展通道，期待您的加入

肥乡钢结构工厂招聘行政文员，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。负责日常物品采买，服装等办公用品发放等，要求会开车，会简单电脑。

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运营：包括薪酬核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调； 4、采购办公耗材及处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄与视频剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，应变能力较强； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周享有1天调休，法定节假日享受带薪休假。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及关联业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电燃气、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类易耗品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤岗位实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

岗位职责： 1、承担政府类项目申报及验收相关事务； 2、落实上级安排的人事与行政管理工作； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有2年以上工作经历，有项目申报实操经验者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，擅长人际交往，了解商务场合基本礼仪； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有旅游活动、定期培训、健康体检、带薪年假（时长较长）、节日补贴等福利，可提供食宿支持； 2、实行双休制，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 4、市区内设有免费通勤班车。

岗位职责: 1. 负责领导日常事务的统筹安排与协调工作（秘书职能） 2. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能高效推进多项工作任务 3. 熟练操作各类办公软件，提升办公自动化水平与工作效率 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密意识 5. 完成上级交办的其他临时性工作，助力团队整体运作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的协调与组织能力，性格开朗，善于沟通 2. 精通常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅 3. 拥有强烈的责任心和良好的职业保密观念 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 5. 年龄30岁左右，27—35岁之间，能适应 occasional 出差安排 6. 试用期为一个月 工作时间：早上8:30上班，下午5:00下班，中午休息两小时，周末实行调休制度

文件整理、数据录入、报表统计、日常办公协助