
车间厂长
3-8千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组员工技能提升,开展绩效考核与团队建设工作
5. 协同质量、工艺、采购等部门,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有制造类企业车间管理经验者优先
生产主管、结构工程师
6千-1.1万/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.监控机械设计与制造环节,确保产品品质达标
3.推动车间与各部门间的协作,及时处理生产中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题
3.熟悉机械设计与制造工艺,具备持续改进流程的能力
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,
一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
六。工作地点
厂区工作地点;江苏常州
车间普工,学徒工3000-8000
3-8千/月
普工车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住6-10人月结
普工,学徒工,200~50岁男女不限,车间干活,工资3000-8000,包吃包住
急招10普工/玩具厂/包吃住/水电免费/伙食超棒
7-8千/月
车间玩具厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区急招
薪资待遇
月综合工资7500‑8500
折合时薪26‑30一个小时
包吃包住|零生活压力
宿舍为4‑6人间,配备空调、洗衣机、独立卫浴、WiFi,水电费室友平摊。食堂一日三餐供应,菜品丰富,四菜一汤,馒头米饭管够,不用自己花钱吃饭,到手工资基本就是纯收入。
工作详情
· 上六休一,每月休息4天,8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
岗位大多简单易上手,普工、组装岗位为主,坐着站着岗位都有,不限学历经验,生手过来有老员工手把手带,上手快。入职签订正规劳动合同,缴纳社保,工资按月准时发放。
干满7天可预支工资,周转无忧,离职正常结算,不压工资。
最后提醒
新车间岗位有限,缺口正在快速减少,抓紧报名,抢占第一批好岗位!面试当天即可安排宿舍,第二天直接上岗,,没有任何中介套路。
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式,薪资待遇全部属实工作位置在芜湖
沧州献县招聘能上高(高处作业)的焊工,薪资每半个月结算一次。工作地点在武强境内。
高空作业焊工
招聘能上高(高处作业)的焊工,薪资每半个月结算一次。工作地点在献县武强境内。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
不体检坐岗贴标签打包管吃住
6-7千/月
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴20人以上周结
工作内容:牙刷制造 打包 贴标签等流水线工作 上班可带手机,恒温车间,工时稳定。
要求:17-47均可报名 籹工 不限地域 面试当天可以安排住宿
薪资:每天180-200 综合月薪资6000左右
待遇:福利食堂、,没有水费
超级简单 都是坐岗 入职没有任何费用
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
沧州献县开发区招聘长期焊工5名管饭
8-9千/月
生产管理包吃6-10人月结
献县开发区招聘车间生产队长2-3人,要求会看图纸下料,带领团队生产,
中午管饭
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专焊接设备发动机系统
1、设备工作—落实设备标准化操作规范并优化相关流程;
2、设备工作—制定设备维护保养方案及成本预算管理;
3、设备重点工作—负责车辆的维修与日常保养实施;
4、设备物资采购及维修场所的统筹管理;
5、现场安全管理工作的执行与监督;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
设备主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备升级改造机械设备采购
岗位职责:
1、负责牧场车辆、牛舍设施、水暖系统及供电设备的日常检修与维护,确保各项设施安全稳定运行;
2、组织实施牧场设备维修与技术改造工作,编制项目立项材料,提交上级审批,并在获批后推进执行;
3、承担部门人员考勤与绩效考核管理,统筹部门运营成本控制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、畜牧相关专业优先;
2、具有3-5年大型牧场从业经历,其中至少1年从事设备管理或相关管理工作;
3、能够适应驻场工作环境,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
下料工
7-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成夜班补贴社保包住3-5人月结
负责车间的下料工作。要求50岁以下,能够吃苦耐劳,服从车间管理。包食宿,综合收入在7到9千,上保险,按时发工资,福利待遇优厚。
新能源汽车配件包装320/天包吃包住长白班
8-9千/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高3000!!!
【小时工】:
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽滁州
普工/操作工
5-7千/月
长白班操作工配件厂普工包吃包住20人以上月结
小配件厂
21元/天
长白班,管吃管住
月入5500~7000左右
18~45岁工人
圆通包吃住6-8k直招分拣员
5-7千/月
普工包吃五险包住20人以上月结
【工作时间】
1.长夜班18.30-6.30左右
2.两班倒7.00-19.00;19.00-7.00
【招聘要求】
1、年龄要求:男 18-50 岁,女 18-45 岁。
2、身体健康,无征信不良记录,无案底。
【薪资待遇】(计件工资多劳多得)
长夜班6000-7000 两班倒5500-6500
【福利待遇】
包吃包住(每日四餐,住宿免费,五菜一汤),宿舍有空调,有热水、楼栋有洗衣机,免费WiFi。
工作地址:河北省沧州市肃宁县尚村镇圆通速递肃宁转运中心
焦油厂厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化,编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度,经上级审批后组织实施并监督落实。
2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划,提交上级审核通过后推动执行;负责审定直接下属的月、周、日工作计划,并提供必要指导与支持。
3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源,保障生产有序运行;落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务,并监督检查下级执行情况。
4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设,实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理;开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核;负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。
5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行,确保产收率达标,统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作,并监督下级人员执行成效。
6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划,推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。
7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制,开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价;负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施;推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练;强化重点装置与关键设备的安全监管,落实安全标准化要求;按照属地管理原则,对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。
8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理,并对下级执行情况进行监督检查。
9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗;落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。
10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习;负责对直接下属开展业务培训与能力提升,并检查其工作落实情况;关注员工思想动态,做好思想引导与教育工作;组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供献县车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘献县车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。