
车间厂长
3-8千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组员工技能提升,开展绩效考核与团队建设工作
5. 协同质量、工艺、采购等部门,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有制造类企业车间管理经验者优先
坐岗组装轻松好干月入6000
180-220元/天
车间汽车厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结经验不限坐岗两班倒三班倒
电子厂空调车间管吃管住
年龄:女工18-50周, 男工18-45周
计日结,白班180 夜班210
有计件岗,多劳多得。
岗位:生产汽车座椅-质检/组装,活轻松简单 无体力活,工作简单易学,车间冬暖夏凉!
食宿:中午管一餐,管住宿,水/电均摊,
苯酐厂长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责苯酐生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与产能达标。
2. 主导生产工艺优化与技术改进,降低生产成本、提升产品质量与生产效率。
3. 严格落实安全生产与环保法规要求,建立健全车间安全管理体系,杜绝安全事故。
4. 统筹车间人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
5. 协调与技术、质量、设备等部门的工作衔接,保障生产全流程顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化...
高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
厂长 车间主任 主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产跟单
负责管理配件仓库及配件厂日常运营。
最好具备B2以上驾照和货运从业证。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案;
2.组织召开技术会议,评估新产品及新技术的实施可行性;
3.定期开展技术分析与质量监控,保障技术问题高效处理;
4.负责技术资料的归档与管理,确保文档准确齐全;
5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.能够独立分析并解决实际技术问题;
3.拥有团队协作意识,可有效带领团队成员推进工作;
4.熟悉技术细节,具备良好的技术沟通与协商能力。
膜车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理;
2、落实车间人身与设备安全管理,组织岗前安全教育培训,保障安全生产与文明作业;
3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整,实施日常运行管理;
4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进;
5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请,并按月汇总上报相关报表;
6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准,输出过程管控资料;
7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合;
8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作;
9、对生产全过程进行监督与指导,同步开展产品质量管控;
10、推进生产车间安全管理体系建设,组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训,提升管理标准化水平;
11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神;
12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核;
13、负责车间成品成本核算工作,定期整理资料提交上级主管;
14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排,逐层分解至各工序环节,按时提交月度、季度计划表;
15、跟踪监督物料流转过程,实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理,疏通瓶颈环节,归档资料并定期上报;
16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会,快速识别并处理问题;
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
必备项:
1. 具备2年以上膜车间生产经验(涵盖纺丝、浇注等相关岗位)
2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历(如浇注班组长、纺丝班组长)
3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验
附加项:
1. 参与过膜车间建设工作
2. 具备膜车间核心设备选型经验
3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程
4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验
沧州献县招聘大板车司机(单司机),负责拉设备。工资10000元,出一趟加500。工作地址在
1万/月
拖车司机月结
招聘大板车司机(单司机),负责拉设备。工资10000元,出一趟加500。工作地址在献县大陈庄。
高薪诚聘数控车工
5-8千/月
数控车工数控CNC3-5人月结全职
岗位职责:
1. 操作CNC数控车床进行零件的精密加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件找正及首件检验
3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
4. 及时反馈加工异常,配合工艺/质检部门优化加工方案
5. 严格遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序
6.学徒工也可以
任职要求:
1. 熟悉FANUC、广数等主流数控系统操作,具备独立识图与编程基础能力
2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺等常规量具进行自检
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 有CNC车工相关工作经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及车间工作环境
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2.5年以上机加工现场经验,其中2—3年以上车间主任或带班管理经历;有机加/零部件同类产品行业背景者优先。
3.能看懂复杂机械图纸,熟悉车、铣、磨、CNC等常见工艺;不要求亲自操机但需能判断现场工艺问题。
4.有明确的刀具、辅料或工时成本管控经验,而非仅停留在“成本意识”层面。
5.具备现场问题快速决策能力和跨部门协调能力,能适应机加车间的工作节奏与交付压力。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
沧州献县开发区招聘长期焊工5名管饭
8-9千/月
生产管理包吃6-10人月结
献县开发区招聘车间生产队长2-3人,要求会看图纸下料,带领团队生产,
中午管饭
克洛斯科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【半导体厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
设备主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备升级改造机械设备采购
岗位职责:
1、负责牧场车辆、牛舍设施、水暖系统及供电设备的日常检修与维护,确保各项设施安全稳定运行;
2、组织实施牧场设备维修与技术改造工作,编制项目立项材料,提交上级审批,并在获批后推进执行;
3、承担部门人员考勤与绩效考核管理,统筹部门运营成本控制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、畜牧相关专业优先;
2、具有3-5年大型牧场从业经历,其中至少1年从事设备管理或相关管理工作;
3、能够适应驻场工作环境,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专焊接设备发动机系统
1、设备工作—落实设备标准化操作规范并优化相关流程;
2、设备工作—制定设备维护保养方案及成本预算管理;
3、设备重点工作—负责车辆的维修与日常保养实施;
4、设备物资采购及维修场所的统筹管理;
5、现场安全管理工作的执行与监督;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
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180-210元/天
车间普工包吃包住20人以上
急招普工180-210/天 ,恒温车间坐岗,管吃管住独立卫浴,年龄18-48周
栏目概述
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