岗位职责： 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关协作部门保持有效沟通； 3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析，并形成数据分析报告； 4. 持续监控应用系统的运行表现，收集运行反馈，提出可行性优化建议，推动系统功能与性能改进，并对接系统供应商协调实施； 5. 根据每日生产运输计划，远程统筹安排车辆调度与人员配置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通协调能力，重视团队协作，工作积极主动且有责任感。 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等模块的辅助工作； 可独立完成部分文书类事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招行政专员，工资3500-4500，。工作地点为黄骅广安机电，主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理，会办公软件的运用.

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持； 可独立承担部分文书类工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 策划并落实人员招聘方案，优化招聘流程与体系，开展员工职业路径规划，实施胜任力评估与岗位分析，拟定后备人才选拔机制及人才储备策略； 2. 监督各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理机制； 3. 编制公司及各职能部门的培训计划与课程纲要，经审批后组织实施； 4. 负责公司重大会议决议、文件流转、印章使用的监督工作，并对相关事项进行跟进、执行与反馈； 5. 监督审核办公用品、物资等资产的采购流程及使用状况； 6. 牵头制定并优化公司行政管理制度，推动各项管理工作规范化运行； 7. 协助完成出纳基础事务，如现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行结算操作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政领域工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的原则性； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力以及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合性事务，适应高效工作节奏。 薪资福利 1. 4500-8000； 2. 福利：三险+带薪假期

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

献县鑫宇琉璃瓦基地招长期工人会手把焊工的优先一名，小工一名（屋顶施工不能恐高）另寻找能挂瓦的施工队合作共赢批发零售琉璃瓦，承接琉璃瓦/彩石瓦/树脂瓦/不锈钢仿古瓦等屋顶施工，信息太多，私聊或者电话联系

献县鑫宇琉璃瓦基地 招长期工人会手把焊工的优先一名，小工一名

献县城里招副灶，每月三天公休，不休加钱工资面议要求人品好，有团队精神电话，，谢谢

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶！靠谱无套路。支持实地考察，欢迎来公司党面临，看数据，看流程，让你心里100%他是。为什么说是“宝藏机会”？ 1.新型赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入客观：你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验？没关系！我们不对你涉嫌！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程试试的业务知道，全套方法支持。我们需要这样的你：1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状2.执行力强，说干就干，不拖延不空想3.不问出身，只看结果！无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就是你要的位置。

会汽修补胎更好。不会可以交给你

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 住宿在车上免费，车内座椅可放平变成单人床模式，三天开一次钟点房洗澡换衣服休整，房间费用老板出； 注：自己到外面住宾馆/旅社需自费。 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与打印工作 2.接听电话、接待来访人员，做好内外部沟通协调与信息传达 3. 管理办公用品申领、发放与库存盘点，保障行政物资及时供应 4. 协助安排会议、整理会议纪要，并跟进落实相关事项 5. 完成领导交办的其他基础行政支持与文秘类事务 任职要求： 1.年龄20-40岁，责任心强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 具有3年以上文员或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4. 性格踏实稳重，细致耐心，适应快节奏、多任务协作环境 5.学历不限，持有行政管理相关证书或专业背景者优先

岗位职责： 办公室后台坐班，无需加班，无销售任务； 岗位福利： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险； 2、月薪范围5000-8000元，在岗员工平均收入达6000元以上； 3、实行8小时工作制，班次以早八晚五、早九晚六为主； 4、提供全面的培训体系，包含入职培训、岗位培训及晋升培训，助力员工掌握多项工作技能，提升综合素养； 5、享受双休、法定节假日及带薪年休假； 有意向者可直接投递简历，收到后将尽快回复！

现需招聘一名招聘专员，双休，节假日正常休息，工作时间8:30-17:30，薪资范围3500-8000元。 二、【任职要求】 1、年龄21-32岁， 2、本科及以上学历，具备一定招聘经验者可放宽至大专学历； 三、【职业发展与晋升通道】 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位； 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、车辆调度及固定资产管理，确保行政资源高效使用 3. 接待来访人员，接听电话，维护公司前台形象与沟通秩序 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象整洁大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，具备实际行车经验 3. 熟练使用主流办公软件 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

正在招主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话： 微信同步

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 人事方面： 1、全面负责公司人才招聘各环节，涵盖简历初筛、面试邀约、面试跟进、录用手续办理及试用期管理，结合房地产行业特性（如销售岗、工程岗）精准匹配人才，有效降低人员流动率。 2、主导员工全周期日常管理，包括入职、转正、岗位调整、离职等流程操作，建立并动态维护员工档案，优化人事管理制度，确保合规性与劳动法规一致。 3、协同推进员工培训实施与绩效考核组织工作，收集整理员工反馈，协助处理基础性劳资沟通问题与内部协调事项。 4、完成员工考勤汇总及薪酬核算支持工作（如出勤核对、社保数据整理），保障人事相关数据的准确性与时效性。 行政方面： 1、统筹公司日常行政运作，涉及办公环境管理、办公物资采购、登记、分发与库存管控，合理控制行政支出。 2、组织安排各类会议和企业活动，包括会前通知、场地准备、会议记录撰写及后续事项追踪，保障会议高效有序开展。 3、负责公司文件资料的分类归档与妥善保管，涵盖合同文本、报表材料、行政公文等，确保信息存储安全、查阅便捷。 4、管理公司后勤事务，包含车辆使用调配、客户及合作方来访接待，协调公司与物业、周边机构的日常对接事宜。 5、推动行政制度的梳理优化与执行落地，监督员工遵守各项行政规定，及时应对并解决突发性行政问题。 6、配合完成公司交办的临时任务，如项目资料整理、大型活动支援等支持性工作。 7、监督各项公司规章制度的执行情况，定期向总经理汇报落实进展，并提出可行性改进建议。 总经理助理方面： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程规划、行程衔接，及时提醒重要会议与待办事项，保障工作节奏顺畅。 2、辅助总经理起草各类文书材料，如工作总结、工作计划、对外函件、汇报PPT等，确保内容严谨、符合房地产行业表达习惯。 3、跟进总经理部署的重点工作（如项目协作、商务洽谈支持），实时反馈进度，联动相关部门推进任务达成。 4、负责总经理往来文件的接收、整理与传递，对关键事项进行督办与闭环跟踪，确保指令传达清晰、执行到位。 5、协助处理部分对外联络事务，根据需要对接合作伙伴、政府职能部门，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源、行政或高管助理相关工作经验，有房地产领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、执行力强，细致耐心，能同时高效处理多项工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的公文写作基础； 4. 工作责任心强，具备良好职业操守，能够严守公司机密信息。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位无销售性质。（年轻人的公司） 前期有人带，后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先； 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作，负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开，技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具，并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word（文档排版、文书撰写）、Excel（数据录入、表格制作、基础函数计算）、PPT（简单演示文稿制作）。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具（非硬性），高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用，具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰，能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心，保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力，高效应对多线程行政工作。 年龄要求：，（男女不限） 退役军人，军属，拥军人士优先。 薪资待遇：优秀者可面谈，接受应届生（必备技能需要）， 标准工作制早九晚六（8个小时）；双休；法定节假日休； 每周三下午茶；

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可踊跃报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政支持事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！