人事行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利行政事务统筹考勤社保办理文件印章管理
工作职责：
1. 办理员工入职、转正、离职等各环节手续，确保人员档案的完整与准确更新。
2. 统筹管理日常行政工作，如办公用品采买、办公区域维护、会议安排及对外接待等事务。
3. 配合开展考勤统计、社保公积金操作及各项员工福利的具体实施。
4. 负责公司文件的接收、整理、归档以及印章使用管理，保障行政流程规范有序。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上人事行政岗位工作经验，了解相关人事制度及行政运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力与主动服务意识。
4. 工作认真细致，责任感强，能够独立应对并处理多项并行工作任务。
人力行政专员
3-5千/月
行政专员本科资质/证照管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1.负责人力资源管理以及行政支持工作。
2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。
主要职责
1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。
2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。
3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。
4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。
5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。
职位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。
2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。
3.良好的组织、沟通和协调能力。
4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。
5.熟练使用办公软件
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用活动/会议组织
1，具备驾驶技能
2，熟练处理数据
3，能够及时完成上级安排的任务
4，沟通表达顺畅
行政职员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责社保相关业务办理，包含人员增减变动操作。
2. 负责行政接待事务，保障客户接待体验与满意度。
3. 负责后勤保障工作，维护办公环境正常有序运行。
任职要求：
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2. 熟悉社保流程操作，能独立完成相关手续处理。
3. 工作认真负责，能妥善完成行政接待及后勤支持任务。
文员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专后勤管理具备财务经验无销售性质
岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。
任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届生），有电商行业工作经验者优先。
岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。
工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。
试用期：一个月，试用期薪资约2600-2800元，转正后薪资约3000元。
纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。
招几个焊工，430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住包吃20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证
沧州献县招聘大板车司机（单司机），负责拉设备。工资10000元，出一趟加500。工作地址在
1万/月
拖车司机月结
招聘大板车司机（单司机），负责拉设备。工资10000元，出一趟加500。工作地址在献县大陈庄。
主播助理
80-180元/天
主播助播免费培训1-2人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责：
1.出境拍摄千川素材口齿伶俐有镜头感就好
任职要求：
1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、细致耐心
3.熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具及后台系统
4. 有直播助理、电商运营或新媒体实习经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的应届毕业生
主播助理
4-8千/月
主播助播免费培训有提成1-2人经验不限学历不限全职兼职
配合主播完成直播，熟悉产品。直播结束后复盘，配合拍摄短视频，后期剪辑！（不露脸）
双休，朝九晚五，可接受兼职全职
餐补一天18元
直播助理
5-6千/月
主播助播20人以上日结经验不限学历不限兼职
️️日结 晚班：直播助理/直播间维护员日结晚班（每天要人，一个人只能做一天）
薪资：150/天。6到8小时，当天下午7点前结清
班次 ：每天20.00点到场｜工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费）
工作：抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营，需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。
要求：18-60岁，自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班，下班后可留公司等首班地铁再返程，无需深夜打车。
地点：长沙梅溪湖熙望大厦2501（地铁6号线一师范站）
【直播助理】250/天包住+弹性6小时
7千-1.2万/月
主播助播免费培训6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责：
1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。
2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。
3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。
任职要求：
1. 零基础可入职，无需相关从业经验。
2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。
3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。
薪资与工作时间：
1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶
2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。
3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。
适合人群：
应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。
岗位说明：
本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。
重庆招主播+线上居家+小白可
8千-2万/月
主播助播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。
薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！
我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！
一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！
我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！
采购储备生
4-6千/月
文员经验不限本科招标采购
服务类定价 物资采购 供应商管理
岗位职责:
1、负责审核企业采购需求计划；
2、负责原辅材料、办公耗材、设备备件、劳保物资、低值易耗品等的采购执行；
3、负责供应商资源拓展、日常维护及合同履约管理；
4、负责服务类项目的价格核定与成本管控；
5、负责采购过程中异常情况的协调与处理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业优先；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力；
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及计划统筹能力；
4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。
2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。
3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。
4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。
5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。
6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。
任职要求
大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。
工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。
行政人事文员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限本科招聘组织发展
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护；
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作；
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验安全保卫固定资产管理接待/外联
岗位职责：
1.负责学校日常行政工作的组织与协调
2.承担文件资料的分类、整理及归档管理
3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作
4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量
5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务
任职要求：
具备教育领域行政工作经历者优先录用。
人力行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训薪酬福利员工关系综合人力部门资质维护行政管理绩效管理
岗位名称： 人力行政专员（偏重人事模块）
岗位定位：
我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行，保障团队高效运转；同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流，擅长在高强度工作中统筹多项任务，并希望在注重结果的团队中实现自我提升，诚邀您加入我们。
岗位职责：
一、 人力资源核心工作（约80%）
招聘与配置：独立开展全流程招聘工作，包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保人员及时到岗。
员工关系与事务管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续；负责劳动合同的签订、续签及归档管理；解答日常员工咨询，处理基础劳动关系问题。
薪酬福利核算：准确完成月度薪资计算，执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。
培训与绩效支持：协助推进新员工培训及在岗培训实施；收集整理绩效考核数据，并进行初步汇总分析。
风险预防与处理：主导工伤备案、商业保险理赔等流程，协助防控用工过程中的潜在风险。
二、 行政统筹工作（约20%）
制度与会议管理：参与人事行政制度的优化并推动落实；承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。
后勤保障：统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理；监督办公区域清洁卫生状况；协调组织节庆活动及团队建设安排。
资产与费用管理：负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理；按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。
文书印章管理：规范保管公司印章、证照及重要文件资料，确保使用合规、存档有序。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具有2年以上人事实务经验，曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块，有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。
3.核心能力：
3.1抗压与执行力：适应快节奏工作环境，面对多重任务能保持条理清晰，责任心强，具备独立解决问题的能力。
3.2沟通协调力：拥有良好的跨部门协作意识，能有效对接内外资源，推动事项落地。
3.3专业功底：了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各基础模块操作流程，具备一定数据分析能力和信息保密意识。
3.4办公技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的常用函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等），提升工作效率。
4.职业素养：为人正直，作风踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神。
薪酬福利：
薪资范围：4000-6000元/月（宽带薪酬，具体面议，按能力定薪）。
工作时间：冬季8:30-17:00；夏季8:30-18:00。
福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。
发展通道：提供明确的职业晋升路径（专员→主管→经理）及内部成长学习机会。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
1. 根据公司战略方向，制定并实施人力资源年度计划，统筹推进组织架构调整、岗位编制核定及人才梯队搭建，有效支撑业务发展需求。
2. 全面主导招聘体系的建设与执行，开发并维护高质量招聘渠道，牵头中高层管理岗位及核心技术岗位的全流程招聘，确保人才供给精准匹配。
3. 构建并持续优化培训发展体系，规划并落实新员工融入、技能提升、管理赋能等培训项目，组织实施培训并评估成效，促进员工能力成长。
4. 牵头绩效与薪酬福利体系的设计、优化及落地，推动绩效考核全过程管理，保障薪酬激励的公平性与市场竞争力，合理控制人力成本。
5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同、入离职手续及社保公积金操作流程，妥善处理劳动纠纷，防范用工风险，营造稳定和谐的工作氛围。
6. 推进企业文化落地，策划实施员工关怀、团队建设等活动，增强员工归属感、团队凝聚力与工作积极性。
7. 落实上级交办的其他人力资源相关任务。
栏目概述
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