1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作流程，确保按工艺规范执行； 4、依据生产计划组织生产，保质保量完成当班产量任务。 任职资格： 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，有同行业背景者优先； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术； 3、具有非标产品生产实操经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及操作标准。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制与生产进度监控； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。

岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案； 2.组织召开技术会议，评估新产品及新技术的实施可行性； 3.定期开展技术分析与质量监控，保障技术问题高效处理； 4.负责技术资料的归档与管理，确保文档准确齐全； 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决实际技术问题； 3.拥有团队协作意识，可有效带领团队成员推进工作； 4.熟悉技术细节，具备良好的技术沟通与协商能力。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物资与资源供应； 5. 监督设备保养及维护工作的执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.监控机械设计与制造环节，确保产品品质达标 3.推动车间与各部门间的协作，及时处理生产中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3.熟悉机械设计与制造工艺，具备持续改进流程的能力

岗位职责： 1.负责车间日常运营的统筹管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对员工进行监督与指导，提升团队整体作业效率与工作质量。 3.组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产任务按期完成。 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，熟悉车间运作及生产管理事务。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及供应商顺畅对接。 4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，具备快速响应和解决问题的能力。 5.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度，确保产能高效运转。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按既定工艺规范执行； 4、依据生产任务计划合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验，具有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程； 3、具有非标产品制造相关实践经验。

明天招一个筛枣的计件，长活电话

玻璃厂招工：35-50岁有工作经验者优先，地址：辛中驿南辛电话

岗位名称：1.二保焊工；2.学徒工；3.打磨喷漆工；4.钢结构安装工人；5.工地学徒工。岗位要求：1.二保焊工：具备焊接技能，熟悉二保焊操作；2.学徒工：愿意学习相关技能，有良好的学习能力及适应能力；3.打磨喷漆工：熟悉打磨、喷漆工艺，有相应工作经验者优先；4.钢结构安装工人：能爬高，具备钢结构安装经验；5.工地学徒工，年龄20-50岁，愿意在工地学习相关技能。薪资待遇：1.二保焊工：工资260---300；2.学徒工：工资180---240；3.打磨喷漆工：工资240---280；4.钢结构安装工人：待遇优厚，具体面议；5.工地学徒工：工资待遇根据工作经验及表现决定。

河北沧州刘世印屯需雇佣一名临时打磨工。

大王屯明天急需招聘经验丰富的电焊工一名，拒绝新手，工作地点沧州。

浙江金华招聘电动工具、锂电工具装配车间主任，薪资面议。

急聘： 1、水泵厂采购1名，45岁以下。工资5500-6800元/月。 2、品质经理1名，有水泵品质现场管理者优先。工资面议。 3、精工车间主任1名，懂转子加工、生铁加工现场管理者优先考虑。工资面议 3、仓库配货员（收、发、存）1人。有水泵厂仓管经验优先考虑。工资5500-6500元/月。 4、检验员数名，要求有水泵厂或是精工车间巡检或外检工作经验。工资5500-6500元/月。 公司地址：东部新区金塘北路53号 电话：

岗位名称：车间主任、跟单业务员、喷粉工、普工、质检员、叉车工； 岗位要求：1. 年龄20至50岁；2. 身体健康，能吃苦耐劳；3. 叉车工需有叉车证。 薪资待遇：1. 车间主任：工资7000~8000元；2. 跟单业务员：工资5500~6000元；3. 喷粉工：工资6500~7000元；4. 普工：工资5500~6000元；5. 质检员：工资5500~6000元；6. 叉车工：工资6000元以上。福利待遇：免费提供三餐及住宿，宿舍有暖气和WIFI。

【招工】本厂招： ①《滚胶工》2名 ②《包装箱主任》1名 ③《打扫卫生工人》1名 地址：滩里镇赵家营 电话：

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

钢管厂招工，打包码垛工一名 ，要求会开天车熟手，常年不放假，年龄18到50周，计件工资6000元到10000元，淡季有保底工资 地址麻家坞镇南卢庄市场，联系电话 卢

需要铝单板厂制作团队有团队的联系待遇丰厚

质检员职位职责： 1.负责产品质量检验，把控生产环节质量标准； 2.协助改进质量控制流程，提升产品品质； 3.负责产品出货前的最终检验； 统计员岗位职责： 1.整理表单、数据，承办统计工作； 2.及时做好各种资料、数字 3.协助对员工考勤统计，工时统计； 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强，配合度高； 2.年龄25-55周岁（有能力者可放宽） 3.有生产车间经验者优先考虑 4.工作地点：泊头市工业区

连庆厂招零工1名，40岁左右，打包入库，装车送货，干零活，地址青塔乡政府西300米，电话。

负责车间生产调度，优化作业流程，熟练掌握冲压工艺。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求 6.工作简单易上手！

组装各种滴灌 球阀，三通四通各种阀门

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

工作长期稳定，年龄48内，管吃住，活简单易上手，长白班

从事边丝对接冷轧，能对焊接头