岗位职责: 1. 负责领导日常事务的统筹安排与协调工作（秘书职能） 2. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能高效推进多项工作任务 3. 熟练操作各类办公软件，提升办公自动化水平与工作效率 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密意识 5. 完成上级交办的其他临时性工作，助力团队整体运作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的协调与组织能力，性格开朗，善于沟通 2. 精通常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅 3. 拥有强烈的责任心和良好的职业保密观念 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 5. 年龄30岁左右，27—35岁之间，能适应 occasional 出差安排 6. 试用期为一个月 工作时间：早上8:30上班，下午5:00下班，中午休息两小时，周末实行调休制度

共同努力求发展

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与保管； 5. 协助完成公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

优化现有公司体系，升级薪酬管理制度

1，具备驾驶技能 2，熟练处理数据 3，能够及时完成上级安排的任务 4，沟通表达顺畅

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

为了企业更快更换的健康发展，特成立法务部，以应对各种经营中遇到的问题

岗位职责: 负责人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助上级完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2. 有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导安排的工作任务。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。 4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。 5. 工作态度积极向上，具备良好的职业心态。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金＋年终奖金，完善的晋升机制

沧州市青县招氩弧焊管道工，做不锈钢洁净管

青县兴源制刷厂招聘以下岗位！ 1、化妆刷主播（懂点电脑小白） 2、电商打包工 3、市场部专员 4、烫金，印刷工 5、客服 要求：有经验者优先 工作环境舒适，有公休，具体细节面议！ 薪资待遇：3000—8000➕提成， 电话：☎ 地址：青县兴源制刷厂

青县南环清真店年后招聘墩工。 三名工资5000-6000. 面点一名工资3500（简单面食）.尾灶一名工资6000+.以上人员200全勤奖.两天公休（不休加钱）.老板事少.能学东西.联系电话（饭点忽扰）

高铁护栏安装包括人工机械，直接和中铁签合同，工程量大

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、岗位职责 1. 前台接待与访客管理：负责公司前台的日常接待工作，礼貌接待访客，做好来访引导及通知。 2. 行政事务支持： 1)对接物业，及时传达物业通知。 2)协助收发公司快递。 3)支持行政物资的采购、发放与库存管理。 4)完成上级交办的其他行政或协助类工作。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上 2. 工作经验：有行政工作经验 3. 能力要求： 1)诚实守信，责任心强。 2)熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 三、工作时间:早9点半晚6点半，中午1个小时午休；按法定节假日休息 四、福利待遇 1)工资：3-4K； 2)有发展空间：根据个人能力和意愿，有转岗机会

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位目标：负责工厂日常行政执行与现场管理，保障办公及生产区域正常运转，优化员工行政服务，落实行政与安全制度。 核心职责： 1. 负责办公区域5S管理、快递收发，维护办公环境与秩序； 2. 协助组织工厂内部会议，配合公司级文化活动的落地执行； 3. 管理办公用品、劳保用品的领用与库存，协助完成固定资产盘点； 4. 收集员工行政需求并协调解决，配合安全生产工作及行政费用报销对接。 任职要求：大专及以上，行政相关专业优先；2年以上行政经验，制造型工厂经验优先；熟悉工厂行政流程，具备基础5S与物资管理知识，执行力强，服务意识佳，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

招汽车修理工10名，前台2名，汽车销售2名，直播短视频制作1名，

职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

1.有工作经验2.专科以上

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立承担并完成工作任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理与数据整理能力 3、可独立策划并组织会议、员工团队建设活动及各类后勤保障工作，确保活动顺利开展 4、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，能适应高强度工作

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

优化公司现有体系，升级薪酬管理制度

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6.关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1、负责公司各项目工作推进及跨部门间的联络与协作。 2、完成各类项目材料及产品文档的撰写与归档整理。 3、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，处理相关问题，并及时向部门及管理层汇报。 4、具有产品销售或采购相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至38岁之间。 2、思维敏捷，具备良好的沟通、表达与交流能力。 3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真负责。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00