工作内容 1.负责车间日常生产运营，统筹安排每日工作任务，并根据实际情况进行临时调度与调整。 2.组织并监督生产环节的协调控制，涵盖物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.处理生产过程中遇到的日常生产、技术应用及品质异常等突发问题。 4.落实车间安全管理制度，及时排查并整改生产现场的安全隐患。 5.传达公司相关政策、制度文件及重要会议精神至基层员工。 6.需具备3年以上现场管理经历，具备团队协作意识，熟练掌握数控设备与车床的操作规范及性能特点。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动车间各岗位协同作业； 2.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践背景，熟知生产工艺流程及相关操作标准。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市区提供往返通勤班车

1、中层管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关策略与规章制度； 2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期和成本目标下，持续提升生产效率。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等工艺流程，了解制造业运作模式。 3、

任职要求: 1.年龄30-45岁，大专以上学历 2.有车间管理经验，标识标牌行业的优先 3.管理类专业优先 岗位职责: 1.上传下达，监督执行公司管理制度 2.执行5s管理 3.做生产排产计划 岗位福利: 1.薪资3500+500绩效 2.入社保 3.管吃住，晋升空间大

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸识读，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督作业人员操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化管理体系，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量控制体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够及时处理问题并注重效率提升。 3.具备团队管理背景，熟练使用常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

熟悉的完整棒球帽生产工艺流程

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸理解，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督员工操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化作业模式，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量管理体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 3.有团队管理经历，熟练操作常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

任职要求:1.年龄30-45岁，大专以上学历2.有车间管理经验，标识标牌行业的优先3.管理类专业优先岗位职责:1.上传下达，监督执行公司管理制度2.执行5s管理3.做生产排产计划岗位福利:1.薪资3500+500绩效2.入社保3.管吃住，晋升空间大

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序运行； 2.制定并落实生产排程，跟踪生产进展，确保订单准时完成交付； 3.监管生产工艺执行情况，把控质量环节与安全规范，满足公司及行业相关标准； 4.组织车间团队建设，开展人员培训，持续提升员工技能与作业效率； 5.实施成本管控与资源合理调配，推进改善项目，提高车间综合产出效益； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有制造类或生产管理相关专业背景； 2.三年以上车间管理经验，掌握汽车零部件制造工艺流程； 3.具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激励成员达成工作目标； 4.熟悉安全生产、质量管理及成本控制的基本方法与实践； 5.具有较强的分析与应变能力，能在高强度环境下及时做出有效决策。

岗位职责： 1、统筹管理注塑车间的人员调配及各项日常事务，确保运作高效有序； 2、监督并指导生产加工流程，落实全过程质量管控； 3、依据生产目标制定计划，跟进生产进度与产品质量达成情况； 4、协同公司相关部门推进工作，保持良好的跨部门协作； 5、负责生产车间的安全规范执行与现场安全管理。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经历，作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与工作担当。

现在去人民路育才街瓦工两名，190/8.5，带锯

赵位纱厂找自落加班一名，加几天，加完立结工资电话

找中班细纱加班

东宿柯翔招自落挡车工一名，联系电话

赵位纱厂找长上细纱挡车工

招聘：注塑车间主任 . 薪资：面议 职位详情： 1、负责注塑车间日常工作 2、有注塑机械设备工艺调试经验和设备维护能力； 3、工作心态积极正向，有较强的责任意识； 4、其它面议

招聘：注塑车间主任 薪资：面议 职位详情： 岗位职责: 1.统筹管理注塑车间的日常运作，确保生产流程的高效和质量。 2.监督和优化注塑工艺流程，提升生产效率。 3.负责注塑机设备的日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.管理和培训车间员工，提升团队的专业技能和工作效率。 5.实施和推广6S管理标准，确保工作环境的清洁和有序。 6.需要两班倒！！！ 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和领导力，能够有效地管理团队。 2.熟悉注塑工艺流程，具有较强的问题解决能力。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的组织和协调能力。 5.对6S管理标准有一定的理解和实践经验。

招聘：灯具装配车间副主任 薪资：7K~9K 职位详情： 1、有灯具、电气装配生产线管理1年以上，能看得懂原理图、熟悉二次接线优先，大专电子信息相关专业的可以培养； 2、沟通能力强，熟悉使用办公软件，服从上级安排。

岗位职责: 1.负责电机电控车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 3.策划并落实车间技术培训及员工技能提升活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调跨部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成既定目标 3.有能力持续优化作业流程，坚持精益求精的工作理念

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与统筹，保障产品品质与生产效能稳定达标。 2.参与产品研发及产品线规划，持续优化创新以契合市场实际需求。 3.严格执行安全生产规范，杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。 4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析，并制定有效改进方案。 5.精细管控生产成本，合理调配原材料、辅料及包装材料，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发素养，能结合市场动态开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同实现工作目标。 4.熟悉食品安全法规与质量管理体系，能够严格落实相关标准。 5.熟练掌握生产现场管理方法，具备5S管理实施与监督的实际经验。

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需要有上进心。吃苦耐劳。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事直接带教，若您志在突破成长，诚邀加入。 二、岗位职责： 1、统筹生产体系整体运作，主管生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常运营； 2、组织生产计划制定与执行，把控生产流程品质，落实产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构，主导岗位职责设计，负责人员招聘、培训发展、绩效考核与薪酬激励机制落地； 4、制定并推行各项生产管理制度，实施全流程监督、检查与持续改进； 5、牵头工艺流程优化，全面推动安全生产与环保合规专项工作； 6、主导生产成本的数据统计、分析评估与管控核算，提升资源利用效率； 7、拟定部门年度目标规划，并在执行中提供指导、协调资源、监督进展、推动改善； 8、协助政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理实战经验者优先； 2、熟练掌握生产数据测算及产能核算方法； 3、具备良好的组织协调能力，高度重视食品安全与生产安全； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和创新意识； 5、具备敏锐的市场感知力与饮品行业商业判断力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

工作时间 8:00-20:00 标准工作10小时，吃饭休息2小时，（不加班） 上六休一、可以正常请假、上班两个小时休息15分钟，可以去抽烟区，也可以休息 薪资待遇： 1.短期工：260-300天，月综合薪资7500左右，面试当天签合同，安排宿舍。 2：能吃苦耐劳，服从领导安排。

普工20名男女不限18～50岁以下，计件工资4000～8000元不等 调机发料工4名18～40岁以下，（有经验可放宽）工资4000～8000元不等 以上工作时间8点对8点两班到 公司免费提供食宿，宿舍冷暖空调。 电话

库房理货

本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国民营企业就业贡献排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态，主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级； 2、编制年度与月度生产计划，统筹供应链资源，确保产能与市场需求精准对接； 3、全程监管生产各环节（包括配料、杀菌、灌装、包装等），持续提升生产效率与产品合格率； 4、深入分析成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，编制并管控部门预算，实现成本合理化； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展方案； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，驱动产品持续优化与迭代更新； 三、任职要求 1、学历背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上； 2、工作经验：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等级职务；有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目经验者优先； 3、熟悉饮料产线工艺（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作流程； 4、专业能力：掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准； 5、了解国家食品安全相关法规（如GB7101、GB14881）及行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、综合素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能快速应对消费端需求变化；拥有良好的沟通协调能力和抗压性，可承受高强度工作节奏及出差安排；具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先； 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制； 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会； 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。

一、岗位职责: 1、全面负责生产系统的运营管理，主管生产车间、仓库、 锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理工作； 2、组织制定公司生产计划，主导品质管控与产品质量管理工作； 3、搭建部门内部管理架构，规划管理职能，组织实施各级人员的招聘录用、培训发展、岗位优化及薪酬绩效考核； 4、制定并推行各项管理制度，落实执行过程中的检查、监督与控制机制； 5、统筹生产工艺优化，主导安全生产及环保安全相关专项事务； 6、全面管理生产成本的统计、分析、控制与核算工作； 7、提出部门年度工作目标计划，并在实施过程中进行指导、协调、监督、检查与持续改进； 8、配合政府及相关企业开展考察接待工作； 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握数控统计及产能产量核算方法； 3、具备良好的组织协调能力，以及食品安全和安全生产意识； 4、对生产设备与工艺改进具有钻研精神和创新思维；